企業能給退休員工繳納公積金嗎

⑴ 企業交了五險一金,但本人沒交公積金,退休後能領取一筆公積金嗎

 住房公積金由兩部分組成，一是個人每月按規定比例從工資收入中扣除回的部分；二是單位每答月按規定比例為職工個人繳存的部分，這兩部分全歸職工個人所有。如果單位每月為你繳納了公積金，那就說明每月必須從你工資中扣除一部分，這兩部分錢會打到你的公積金賬戶里，一說明你是繳納了公積金的，二，你不但退休後可以領取這筆錢，你還可以申請公積金貸款買房，裝修房屋，租房居住都可以提取公積金的。

⑵ 關於退休返聘人員的勞動合同和住房公積金

1、退休返聘人員作為與用人單位的特殊勞動關系，應該享受與在職職工一樣的勞動合同，注意不是勞務合同。簽訂的勞動合同中也應該明確工資、勞動保護、工傷保險，甚至包括住房公積金。對於住房公積金問題，不是企業必須繳納的。企業包括在職職工都可以決定是否繳納，所以返聘人員的住房公積金繳納決定權在企業。
2、返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《勞動法1》第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
3、勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
4、住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。

⑶ 退休後我想繼續繳納住房公積金可以嗎

退休後我想繼續繳納住房公積金可以嗎？答，不可以，你以退休了，沒有單位了，你向那繳納住房公積金，你繳納住房公積金，單位需要給你補繳另一半，沒有單位了，誰給你補繳？

⑷ 員工企業內部退休必須企業交住房公積金嗎

企業只負責給職工在職期間繳納住房公積金，如果職工已經到了法定退休年齡應該辦理退休，終止勞動合同，企業不再給職工繳納住房公積金

⑸ 正常退休後單位還給交住房公積金嗎

員工退休後,單位不需要繳納公積金。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存范圍：

下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)

1、機關、事業單位;

2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;

3、民辦非企業單位、社會團體;

4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金(註：並不是每個社區城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請咨詢當地住房公積金管理機構)

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

⑹ 正常退休後單位還給交住房公積金嗎

不會繼續享有。根據《住房公積金管理條例》第二條，在職職工是指在單位中工作，並由單位支付工資的各類人員。由於已經退休，所以原單位不用再為非在職職工繳納公積金。

拓展資料：

1、簡介

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2011年，住房和城鄉建設部正在聯合各個部門，研究修訂公積金條例工作中，放開個人提取公積金用於支付住房租金的規定。2013年部分城市出台辦法，允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。

2、主要特點

（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；

（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；

（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

⑺ 企業簽訂勞動合同是五險一金,到了退休年齡企業不交納住房公積金,員工能退休嗎

能呀，住房公積金不影響社保

⑻ 單位可以繼續為返聘退休職工繳納住房公積金嗎

當事人已經退休的，那麼住房公積金就不能購買了，但可以與退休人員協商解決，提供現金補貼。

⑼ 我公司與退休人員簽了勞動合同又交了公積金辭退員工公司這部分可以不給嗎

可以不繳費，因為辭職了，就可以不給那些辭職的員工繳費

⑽ 員工退休後單位還需要繳納公積金嗎

退休是在職員工繳納的，退休之後不能繼續繳納了。

公積金繳納比例：
住房公積金基內本繳存容比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

新設立的單位，按照規定應及時開戶並按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。