上海企業職工退休金文件

⑴ 今年上海企業職工退休工資是多少

最新消息：上海從2016年1月起提高機關企事業退休人員等養老金，6月15日發放到位。
1、企內業退休人員：容先統一增加80元；按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
2、機關事業單位退休人員：先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
3、上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

⑵ 上海怎樣計算今年企業職工退休工資

6*15*1=129基本養老金=400.91過渡性養老金=3340.97核定基本養老金=基本養老金+最低補足=992；繳費指數0;25+1)/；退休日期2013年8月。希望能對你有所幫助；98年後繳費指數1;2*15*0.76基本養老金=800。計算過程（省略）核定基本養老金=基本養老金955；繳費年數30年.33*0。基礎養老金=3340；繳費指數1.5萬；退休日期2013年8月.67)/.6：性別女；年齡50歲；繳費年數15年；年齡50歲.58*(0；繳費年數15年：性別男；年齡60歲.32+最低補足=992.6*5)*0;195=179.4元角色3；參加工作日期1988年9月.01=400：性別男；退休日期2013年8月.6+1)/.49過渡性調節金=120+22.5元角色5.87個人賬戶金=20000/；繳費指數1；退休日期2013年8月;2*25*0，很高興為你解答.3萬。計算過程（省略）核定基本養老金=1023.8+147.4元角色2；個人賬戶3.4元角色4；個人賬戶2萬：性別女.56+129+150=782；退休日期2013年8月.43最低標准補足=992.81+567.45角色6.01=800.76+150=1611；個人賬戶2萬.6；退休日期2013年8月。基礎養老金=3340.49+142.43=209；個人賬戶3：性別男；年齡60歲;195=102；98年後繳費指數1；繳費指數0你好.29個人賬戶金=35000/.4–782；繳費年數15年.58*((4；個人賬戶3.6*5+1*15：角色1.91*1=142；繳費年數15年.92（過渡性調節金）+150=2083；年齡60歲.33*0.56過渡性調節金=120+0.75+最低補足=992.87+102：性別女；繳費年數15年.91+338.3萬.29+179。計算過程（省略）核定基本養老金=基本養老金823.59+251.014=338；年齡50歲.98+0，更祝你事業騰達.58*(4；個人賬戶3；參加

⑶ 2020年上海企業退休養老金如何加

全國都一樣基礎養老金增加5%

⑷ 2018年上海市退休的企業職工，36年工齡能拿多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改內革以前參加工作的，還有容過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

⑸ 目前上海退休人員，退休金怎麼算的

根據上海市人民政府《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》（滬府發[2007]27號）、《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》（滬府發〔2015〕73號）的規定，上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份；
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息÷120。
上海市人民政府
《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》
滬府發[2007]27號 各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號，以下簡稱《決定》）精神，結合本市實際，現就調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法作如下通知：一、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的參保人員，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以《決定》規定的計發月數（見附表）。二、1992年底以前參加工作，繳費年限（含《上海市人民政府關於實施城鎮養老保險「虛賬實記」若幹事項的通知》（滬府發〔2006〕19號）規定的「虛賬實記」記賬年限）累計滿15年的參保人員，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金月標准按照本通知第一條第二款規定計發。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以《決定》規定的計發月數（見附表）。過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。
上海市人民政府
《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》滬府發〔2015〕73號
為進一步貫徹《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)，現結合實際，就本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題提出處理意見如下：
一、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。
其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。
二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數，統一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低於1的，當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低於0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低於0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。
三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。
四、按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金，凡低於原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的，其差額部分予以補足。
其中，按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時，基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以120確定。
本通知自2016年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日。
2015年12月28日
附件
《本市城鎮企業職工基本養老金中基礎養老金的計算辦法》
基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)
本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時，包括視同繳費年限的繳費工資指數)
本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N
Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。
參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。

⑹ 工作42年，上海一名企業退休職工每月可以領多少退休金

當地社保局查詢。

退休金既沒有標准也不是固定數。

退休金的多與少是與你的：繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。

⑺ 上海2018年企業退休人員平均養老金是多少錢

截止2017年年底，全國31個省(區、市，除港澳台外)已全部公布養老金調整方案。調整後，上海企業退休人員月均養老金為3754元，位居全國前列。

2018年的數據尚未公布。

上海2017企業退休人員

人均月養老金3754元

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右。

按照人社部要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

2017年，上海上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%，2017年1月1日開始施行，5月5日全部發放到位。

2016年，本市企業退休人員人均月養老金3558元。那麼按照5.5%的上調幅度來計算——

2017年，本市企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。

⑻ 上海怎樣計算今年企業職工退休工資

你好，很高興為你解答：

角色1：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費年數 15年；繳費指數 0.6；個人賬戶 2萬。
基礎養老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87
個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56
過渡性調節金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129
基本養老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43
最低標准補足 = 992.4 – 782.43 = 209.97
核定基本養老金 = 基本養老金 + 最低補足 = 992.4 元

角色2：性別男；年齡60歲；退休日期 2013年8月；繳費年數 15年；繳費指數 0.6；個人賬戶 2萬。
計算過程（省略）
核定基本養老金 = 基本養老金 823.75 + 最低補足 = 992.4 元

角色3：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費年數 15年；繳費指數 1；個人賬戶 3.3萬。
計算過程（省略）
核定基本養老金 = 基本養老金 955.32 + 最低補足 = 992.4 元

角色4：性別男；年齡60歲；退休日期 2013年8月；繳費年數 15年；繳費指數 1；個人賬戶 3.3萬。
計算過程（省略）
核定基本養老金 = 1023.5 元

角色5：性別女；年齡50歲；參加工作日期 1988年9月；退休日期 2013年8月；繳費年數 15年；98年後繳費指數 1；個人賬戶 3.5萬。
基礎養老金 = 3340.58 * ((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67 )/25+ 1)/2 * 25 * 0.01 = 800.29
個人賬戶金 = 35000 / 195 = 179.49
過渡性調節金 = 120 + 22.91*1 = 142.91
過渡性養老金 = 3340.58 * (4.33*0.98 + 0.6*5)*0.014 = 338.76
基本養老金 = 800.29 + 179.49 +142.91 + 338.76 + 150 = 1611.45

角色6：性別男；年齡60歲；參加工作日期 1983年9月；退休日期 2013年8月；繳費年數 30年；98年後繳費指數 1；個人賬戶 3.5萬
計算過程（略）
基本養老金=965.59 +251.8 +147.81+567.92（過渡性調節金）+150 = 2083.12 元

祝你開心快樂過著每一天。
希望能對你有所幫助，更祝你事業騰達。

⑼ 上海企業職工，30年工齡，今年退休拿多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

⑽ 上海退休養老金怎麼領取

在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

擴資資料：

企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。