㈠ 退休職工醫療保險怎麼交
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你好,退休後單位已經不用繼續為退版休職工繳醫療保權險了,但是職工繳納醫療保險(含視同繳費)滿25年,女繳費20年,便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25周年、女的達不到20周年最低年限的,須由職工本人以退休時的繳費基數,按單位和個人的繳費比例,一次性繳足上述年限的基本醫療保險費,才能享受退休後醫療保險待遇。
㈡ 退休職工醫保怎麼交
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你好,退休後單位已經不用版繼續為退休職權工繳醫療保險了,但是職工繳納醫療保險(含視同繳費)滿25年,女繳費20年,便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25周年、女的達不到20周年最低年限的,須由職工本人以退休時的繳費基數,按單位和個人的繳費比例,一次性繳足上述年限的基本醫療保險費,才能享受退休後醫療保險待遇。
㈢ 退休職工還需要繳納醫療保險嗎
辦理退休時已交足醫保年限或補交足醫保年限了,退休後不用再交版醫保費了,退休時未權交足又未辦補交的,退休後仍是要每月交醫保費。
據規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按國家規定享受基本醫療保險待遇; 未達到國家規定年限的,需繳費至規定年限,其中男性需繳納年滿30年,女性為25年。
根據我國《社會保險法》第二十七條的規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
㈣ 職工退休後醫保誰繳納
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你好,退休後單位已經不用繼續為退休職工繳醫療保險了,但是職工繳納醫療保險(含視同繳費)滿25年,女繳費20年,便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25周年、女的達不到20周年最低年限的,須由職工本人以退休時的繳費基數,按單位和個人的繳費比例,一次性繳足上述年限的基本醫療保險費,才能享受退休後醫療保險待遇。
㈤ 退休職工醫保怎麼交
1、職工已經退休,沒有了工資,現在領取的是養老金,所以個人不用交納醫療保回險費。
2、既然社保規答定還得徵收單位部分的費用,也只得繳納。不過,得弄清楚還要繳納多少年。一般規定是從職工退休前開始繳納醫療保險費算起,繳滿15年為止。
3、退休人員繳費的因素有哪些呢?第一,醫療保險的性質為所有參保人員繳費提供了依據。醫療保險為的是風險共濟。參保人員當期的繳費形成一個基金池,用於當期生病人員的醫療費用支出,專款專用。
年輕人當期交的費當期也可能花掉一部分,剩餘部分可能不足以支撐所有人的花費,因此需要所有參保人員繳費補充。這有別於養老保險的儲蓄性質,養老保險年輕時繳費,年輕時不用,以換取年老時的退休金。
4、第二,我國醫療支出不久將入不敷出。我國面臨人口老齡化,醫療費用將不斷增加。另外,醫療技術水平提高,也使得醫療費用增加,這是經濟發展的必然,也是世界趨勢。
根據預測,如果現行體制不變,我國不久將出現醫療保險基金入不敷出,出現赤字,增加繳費不可避免。在年輕人繳費的同時,老人交一點也未嘗不可。當然,在提高繳費水平的同時,也必須進行醫療費用控制方面的改革,例如,總額預算,按病種付費等國際上普遍採用的措施。
㈥ 我己退休了想交醫保怎麼辦
退休後醫療保險怎麼辦?符合下列條件之一的參保人,辦理退休手續後未達到最低繳費年限,因生活困難無力一次性補足所差月份基本醫療保險費的,可申請按月繼續繳費:
1.所在家庭享受本市城市最低生活保障的;
2.申請時,本人月基本養老金低於本市城市最低生活保障金1.5倍的;
3.已辦理惡性腫瘤的治療、尿毒症患者的透析治療、器官移植患者的抗排異治療、精神病等四種門診規定病種備案手續的;
4.持有《中華人民共和國殘疾人證》且殘疾等級為三級(含)以上的;
5.撫恤定補優撫對象及軍轉幹部。
申請流程
符合條件的退休人員,由本人提出書面申請報街道辦事處(鎮政府)人力資源和社會保障工作機構(未移交社區管理的報原工作單位)。街道辦事處(鎮政府)人力資源和社會保障工作機構、用人單位應對照本通知確定的條件認真核實後,報送市社會保險事業局審核認定。符合條件的退休人員自審核通過的次月起按月繼續繳費。
繳費方式與待遇享受
按月繼續繳費的退休人員,參照靈活就業人員,以本市上年度在崗職工月平均工資的5.5%繳費,並同時繳納大額醫療費救助金,繳費期間不建立個人賬戶,不注入個人賬戶金,自足額繳費的次月起享受在職職工的基本醫療保險待遇。
退休人員按月繼續繳費的最長期限為10年。期間,繼續繳費達到最低繳費年限後,按規定享受退休人員的基本醫療保險待遇;繼續繳費期滿後仍未達到最低繳費年限的,以繳費期滿時的本市上年度在崗職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
選擇按月繼續繳費的退休人員,繳費期間若經濟條件好轉,可申請停止繼續按月繳費,仍未達到最低繳費年限的,以此次申請時的本市上年度在崗職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,按規定享受退休人員的基本醫療保險待遇。
㈦ 2019年企業退休人員怎麼交拿醫保最新消息
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可以的。
社保交滿15年後可以不再交內費。如容果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金;
如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替;
社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。
個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。
㈧ 企業退休人員醫保怎麼交
《醫療保險辦法》規定退休人員不繳納基本醫療保險費。
一是社會醫療保險的性質決定的,社會醫療保險要體現互助共濟,健康人幫助生病的人,退休職工一般患病較多,是需要社會照顧的脆弱人群;
二是為了均衡企業負擔,為企業提供公平競爭的機會,參與市場競爭;
三是考慮到退休人員在以前的工作期間,已經為社會作出了貢獻,退休後收入低,特別是現在已經退休的職工,沒有足夠的用於醫療支出的積累,醫療負擔較重。因此,《決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外,還規定了在單位繳費劃入個人帳戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
㈨ 退休職工辦醫保怎麼交費
用人單位為退休職工補辦醫保,繳費辦法是由當地政府規定的,職工已經工作年限所在單位和本人沒有繳費的部分,應當由單位和個人分別繳納;單位和個人已經繳費,繳費年限不足法定年限的部分,一般由職工個人繳納,單位可以自願承擔部分。
無錫市人力資源社會保障局
《關於轉發省人力資源和社會保障廳<關於貫徹落實<社會保險法>醫療生育保險有關問題的暫行處理意見>的通知》
錫人社發〔2011〕305號
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員(以下簡稱參保人員),退休(按月領取職工養老待遇,下同)享受職工基本醫療保險待遇所規定的最低繳費年限按照省規定男滿25年、女滿20年。其中實際繳費年限實行五年過渡,2012年在用人單位辦理退休手續的為年滿2年,在非用人單位(包括個體工商戶、自由職業人員和失業人員等,下同)辦理退休手續的為年滿6年;2013年在用人單位辦理退休手續的為年滿4年,在非用人單位辦理退休手續的為年滿7年;依次類推至2016年;之後辦理退休手續的,統一按省規定年滿10年的標准執行。
二、參保人員辦理退休手續時未達到以上規定繳費年限的,可一次性補繳(足額)或逐年繼續繳費後,享受退休人員職工基本醫療保險和職工補充醫療保險(或公務員醫療補助)的待遇。
1、一次性補繳(足額)。按照上年公布的企業職工社會保險最低月繳費基數(不低於182元/月)、職工基本醫療保險單位繳費比例和未滿規定的繳費年限(月),一次性足額繳納。
2、逐年繼續繳費。按上列規定的繳費基數和職工基本醫療保險繳費比例(單位和個人)、職工補充醫療保險或公務員醫療補助繳費比例,按年繳納。繳費滿規定年限後不再繳納。
上列繳納的費用,仍按錫勞社醫〔2003〕5號文件的規定,可由單位繳納,也可由本人繳納,或者單位和個人共同負擔。