破產企業職工退休政策2018年新規

A. 2018年五月退休但企業2018年八月破產,可以拿到補償嗎

不能拿到，退休後你就享受國家退休待遇了，不在屬於企業員工了，你的錢都是國家發給你的，與企業沒有關系了。

B. 如果2018年女性職工剛好50歲，那何時退休

根據目前政策，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。其中女職工法定退休年齡為女幹部55周歲、女工人50周歲。

如果當事人作為參保繳費滿15年的女工人，那麼是可以在2018年按時退休的。雖然人力資源和社會保障部擬於2017年公布延遲退休政策，但是也提到了公布5年後方開始實施的概況。據此當事人是不會涉及到延遲退休的。

在身份證上滿五十歲後，可以辦理退休手續。 男達到60周歲，女50周歲，如果你是女幹部要55周歲。養老保險繳足15年。

醫療保險繳費男25年，女20周。符合你的條件就可以辦理退休。現提供退休有關事項。 退休一個月前你需要提供你個人的居民身份證，戶口本，三張免冠標准照片，交給單倍分管人事的負責人，由他們負責幫助辦理，不用你操心因為，有單位的員工，社保局不接受個人辦》。

如果退休年齡是當月的15日前，工資仍然在單位正常全額發放，15號後次月的工資將有退管中心發放退休金。需要公示七天，如無異議你的退休就辦理完畢。 根據目前相關政策，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。

其中女職工法定退休年齡為女幹部55周歲、女工人50周歲。 如果當事人作為參保繳費滿15年的女工人，那麼是可以在2018年按時退休的。

雖然人力資源和社會保障部擬於2017年公布延遲退休政策，但是也提到了公布5年後方開始實施的概況。 據此當事人是不會涉及到延遲退休的。

C. 2018年退休年齡新規定

不屬實，只要達到國家規定的退休年齡和退休條件，就可以退休了。2018年暫時還沒有關於退休的新規定。

現在的退休年齡是：男性60周歲，女性55周歲。

至於你說的五十歲退休，需要符合以下要求：

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

我國正在進行退休年齡的改革，日前，人社部提出了漸進式的退休方式，但是，官方尚未發布具體的細則。因此，目前關於退休年齡的規定依然是不變的。

(3)破產企業職工退休政策2018年新規擴展閱讀：

國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

D. 2018退休年齡最新規定,那我剛好是2018年5月到50那我要哪年才能退呢我們是企

為什麼要按年齡退休？為什麼不按工作年限呢？崗位上工作30年的是什麼一個概念？工回作40年的又是一個什麼答的概念？我們為什麼盼國家富強呢？事業單位沒飯吃的人太多啦，我們就是文藝團體。多年啦沒人管我們，生活最低保障也沒有，到處打工，又想和人訴說我們的苦處。黨啊，在生活中您就是我們的上帝，讓這類人看到我們國家的希望。向我們偉大的共產黨致敬。謝謝關注。

E. 2018年退休的社保有什麼新規定

2017年，國家為了完成城鄉醫療的接軌，進行了醫保的整改，把新農合和城市醫療保險納入到了一起，統一成城鄉醫療保險。新的醫保政策和之前的新農合相比，繳費比例進一步提高了，但是報銷的比例范圍也在提高，能報銷的葯物范圍更廣。
一、繳費標准
1、一檔繳費：大部分地區180元/年，部分發達地區210元/年；
2、二檔繳費：450元/年。
二、繳費時間
1、2018的醫保費用在17年9——12月進行集中繳納，如果在這期間錯過了補繳，可以在18年9.30之前進行補繳；
2、大學生繳費時間為2017年9月1日——11月1日；
3、新生兒的繳費時間為自出生之日起3個月內繳費。

三、報銷比例
1、村衛生室、衛生所報銷比例60%；
2、鎮衛生院報銷比例40%；
3、二級醫院報銷比例30%；
4、三級醫院報銷比例20%；
5、鎮級合作醫療門診報銷限額5000元/年（具體以當地實際標准為准）。
四、特殊人群
以下幾種農村特殊人群，可以少繳或者免繳部分醫保費用，具體的政策和相關數據以當地實際公布的為基準。
1、農村低保戶；
2、農村五保戶；
3、農村重度殘疾人家庭；
4、農村70歲以上的老人。
2018年1月1日以後達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。

F. 2018年特殊工種退休有沒有新規定

沒有，國家目前抄並沒有任襲何特殊工種退休的計劃和計劃時間。

目前，我們國家的退休年齡政策現在執行的是國發1978年第104號文件。

辦理《退休人員審批表》需提供以下材料：

一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);

二職工本人身份證復印件;

三本人免冠近照半寸相片兩張。

拓展資料：

特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。

參考資料：網路-特殊工種

G. 2018年退休年齡新規定

2018年法定退休年齡並未改變，並未出台新規定。「從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。」只是中國社會科學院提出的一個改革方案。

現在仍然有效的法定退休年齡，仍然是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。

一、幹部

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

三、自謀職業者

根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

四、提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

(7)破產企業職工退休政策2018年新規擴展閱讀：

退休年齡延遲是平均預期壽命延長和人口老齡化背景下的必然趨勢。我國人口老齡化形勢嚴峻，截至2013年，我國60歲以上的老年人口占總人口比例已經超過15%，總數超過2億，65歲以上占總人口的比例已經達到10%。到2020年，60歲以上占總人口比例將近19%，65歲以上占總人口的比例將近13%。

從養老保險制度的可持續性角度考慮，延遲退休也有必要性。職工養老保險目前是3個在職人員養1個退休人員，到2030年這個比例將變為2：1，人口老齡化相對嚴重的上海等地區更甚，有專家預測2020年上海可能出現養老金缺口830億元，相當於財政收入的10%。

H. 新的退休規定2018執行

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至專2045年同時達到65歲。再次，居民養屬老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

(8)破產企業職工退休政策2018年新規擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（一）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡陸侍滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年賀悉尺滿四十五周歲，累計禪高工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

I. 2018退休年齡新規

目前只是在論證和採納階段，尤其是2018年兩會期間也沒有類似的報道或提案，說明2018年退休年齡新規是不會正式執行的，因為還要考慮到社保等很多因素，所以正式執行的時候肯定會有報道。人社部將於今年拿出延遲退休方案，並向社會廣泛徵求意見，並將有望從2022年起正式實施。

我國現行的退休政策延續的是1978年制定的標准，依照當全國人大常委會通過的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》，男工人年滿60周歲可以退休，女工人退休年齡為50周歲，女幹部則為55周歲。

哪些人受到退休年齡最新規定的影響?

1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);

2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);

3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。

對於退休年齡增加一事很多市民都表示十分的不滿，不少市民覺得延遲退休並不能對經濟發展起到任何的作用，但是也有不少網友認為延遲退休能夠幫老人創造更大的價值，所以從評論來看著這個退休新政褒貶不一。

(9)破產企業職工退休政策2018年新規擴展閱讀：

退休年齡一直都是人們所關注的熱點，所謂退休年齡是指勞動者達到法律規定的年齡後就能退休，享受一定的社會保障制度。隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴重使得國家不得不調整退休養老制度，目前我國的退休年齡已經決定延遲，養老金並軌制度也已經實行。

有報告指出，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。

同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權並減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革後也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規定人們可提前5年退休，也可以高於法定退休年齡退休，養老金標准可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規定每提前1年退休，基礎養老金標准相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養老金比正常標准上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時，可以在退休年齡彈性空間設計上，適當向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

人社部將於今年拿出延遲退休方案，並向社會廣泛徵求意見，並將有望從2022年起正式實施。制定漸進式延遲退休年齡的政策，將會採取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

J. 2018年退休的年齡規定。

2018年退休年齡：一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

2018年退休年齡的工殘條件：因工緻殘，2018年退休年齡的工殘條件經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。

2018年退休年齡的工齡條件：無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。

(10)破產企業職工退休政策2018年新規擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。