『壹』 遼陽燈塔市2013年退休 退休金應該怎麼計算啊1978年參加工作 後單位結體 辦理了40、50養老
養老金計算與單位退休人員一樣都是按個人的繳費年限繳費基數及2012年的社平工資來計算的，專96年前的工齡屬是按個人檔案來審查的，96年開始是按你的繳費年限來算所謂的工齡，繳費一年算一年，96年後有沒繳費的年限一般在退休時是可補繳的
『貳』 遼陽退休工齡怎麼算工資
退休來後的養老金不是固定數。是自根據個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡、退休時的社平工資數額、是否有增發項等，算出多少是多少，多的可有上萬元，少的幾百元。
『叄』 遼陽企業退休漲工資錢什麼時候給補
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體專調整水平為2015年企業和機屬關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，遼寧省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『肆』 遼陽企業職工2020年5月退休三十四年工齡每月能領多少養老金
退休人員每月領取養老金的多少，僅僅憑繳費年限一項數據，是無法准確計算的。
目前政策專，退休以後的屬養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)
『伍』 遼寧遼陽社保如何計算
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2017-2018年遼陽退休專養老屬金上調最新消息,2017年遼陽退休金計算方法，2017年遼陽退休人員加工資消息，遼陽退休金新政策2018，2017年遼陽社保退休金待遇怎麼算。
按照國家和全省統一部署，企業退休人員基本養老金再次提高標准，提標後，遼陽市企業退休人員基本養老金十連漲，目前，月人均增長180.86元。從2005年起，企業退休人員基本養老金實現「十連漲」。
為完成企業退休人員養老金提標工作，市財政局簡化辦事程序，提高辦事效率，積極籌措調度資金1.28億元，確保提標後企業退休人員養老金按時發放。4月末，遼陽市17.6萬名退休人員將按新標准領取退休金。」
『陸』 工齡十五年，退職每月可得多少錢遼陽市
退休工資的計算方法：
1、基礎 =上年市平均工資的20%
2、帳戶 =總帳戶余額的1/120(就是你每年收到的那張對帳單里的總額)
3、92年過渡型
(1)92年底前根據總帳戶余額(查表) 120-264元(每人不等)
(2)工齡補貼 =工齡年數*上年市平均工資*0.75%
4、增發 =80元(規定的)
5、交通費 =2元(規定的)
你原來的單位應該有具體的規定的。
退休工資相關知識：
新的退休工資計算方法，裡面提到了特殊工種
(一)按月領取基本養老金的條件：
參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
(二)基本養老金的計發辦法：
1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成 。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。
基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：
(1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、綜合性補貼：125元;
(4)、過渡性養老金：
a=職工退休時本市上年職工月平均工資
b=職工本人平均點工資
c=職工97年底前繳費年限
過渡性養老金=a×b×c×1%
職工本人平均點工資的計算方公式:
N=年職工本人月平均工資
M=年本市職工月平均工資
b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企
業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限.
2008年03月30日 來源：遼寧日報
繼續提高企業退休人員基本養老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點民生工程之一。截至今年春節前，全省375萬名企業退休人員基本養老金月人均提高100.1元，並全部發放到位。養老保險基金月支出3.7億元。這是記者3月26日從省政務公開辦、省政府糾風辦聯合省勞動和社會保障廳召開的新聞發布會上了解到的。
省勞動和社會保障廳負責人重點介紹了此次調整的一些相關政策。據介紹，這次養老金調整是2008年至2010年三年連續調整的第一年。調整基本養老金的人員范圍和時間是：2007年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員，從2008年1月1日起調整基本養老金。
根據勞動和社會保障部、財政部《關於2008年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，2008年調整水平按上年全省月人均基本養老金水平的10%左右確定。據介紹，2006年末我省企業退休人員月人均基本養老金為772元，2007年我省月人均增加基本養老金85元，考慮2007年新增退休人員養老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養老金水平的影響，預計2007年全省企業退休人員月人均基本養老金為879.2元。我省此次調整按照10.8%計算，普遍調整的標准為月人均95元，加上對重點傾斜人員特殊調整的標准月人均增加40元，按全部退休人員計算下來為月人均5元，合計為月人均增加100元
『柒』 遼陽市退休計算辦法與沈陽市退休計算辦法一樣嗎
都在一個「勞動保險法」框架下，全國養老金計算的社保信息統計辦法，養老金計算公式都是一樣的。
『捌』 遼寧省遼陽市養老保險企業部分怎麼計算的計提比例多少
都是個人8%，企業繳20%。
『玖』 我母親再遼陽市社保交夠15年，已達到退休年齡，每個月能開多少錢
1：社保養老金計算公式：基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數版化月平均繳權費工資）÷2× 繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限 ×1% ，這樣給你看得有頭痛，舉例：假定職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000 元。 累計繳費年限為15年時， 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6） ÷2×15×1%=480元 ．你可以參照一下．
2：社保現行政策退休後是不可以跨省轉移的，只能在交滿10年以上的城市領養老金．省內轉移也需要申請批准了才可以．
『拾』 遼陽市人力資源和社會保障局 退休人員養老金調整工資什麼時候補發
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按照國家和全省統一部署，企業退休人員基本養老金再次提高標准，提標後，遼陽市企業退休人員基本養老金十連漲，目前，月人均增長180.86元。從2005年起，企業退休人員基本養老金實現「十連漲」。
為完成企業退休人員養老金提標工作，市財政局簡化辦事程序，提高辦事效率，積極籌措調度資金1.28億元，確保提標後企業退休人員養老金按時發放。4月末，遼陽市17.6萬名退休人員將按新標准領取退休金。」