① 74年的女職工那一年退休
74年的女工人到2024年退休,如果是特殊工種的話2019年便可提前退休。
2017年推出延遲退休方案,推出方案五年後實施漸進式延遲退休政策。
也就是2022年開內始,女性每年延長四個月,每三容年延長一年,男性每年延長二個月,每六年延長一年,至2052年止男性退休年齡65歲,女性60歲。
照此算來你的2036退休,
③ 1974年出生的女職工何時退休
1974年出生的女性新的退休年齡一般是女幹部滿55周歲,女職工滿50周歲,特殊工種提前五年退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
④ 74年生女職工按新政策在多少歲退休
目前延遲退休政策尚未公布,目前沒有辦法確定。
人力資源和社會保障部擬於2017年公布延遲退休政策,並計劃於公布5年後開始實施延遲退休。1974年出生者,現年42歲,因目前政策中最低法定退休年齡為參加職工養老保險的女工人的50周歲,則當事人最早是2024年退休,屆時必然涉及到延遲退休問題。但是具體細則有待人力資源和社會保障部公布後方能得知。
⑤ 1974年女新規定哪年退休
你好!法律規定:女性法定退休年齡為55周歲。所以1974年的退休年是2024年。謝謝!
⑥ 新的退休規定2015,1974年出生的女人多少歲退休
現行政策女工人50周歲退休,女幹部和以個體身份參保的女性55周歲退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
2015年12月2日,由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。
這份報告認為,中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案,報告建議分兩步走:第一步,2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。
⑦ 問:問:假如新退休規定實施,按照新規定1974年出生女職工大概多少歲能退休
1974年出生者,現年41歲,人力資源和社會保障補介紹擬於2017公布延遲回退休政策、答可能在公布5年後開始實施,在2022年時,當事人48歲,尚未達到目前法定退休年齡。因此極有可能涉及到延遲退休。
但是延遲退休細則尚未確定,更未公布,因此目前誰也不知道屆時如何延遲。只能再等等,可以關注一下明年(2016年)將公布的徵求意見稿。
⑧ 1974年出生的女工人確定是55歲退休
50歲可退休。抄
1974年出生的女性新的退休年齡一般是女幹部滿55周歲,女職工滿50周歲,特殊工種提前五年退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
⑨ 1974年女性工人什麼時候退休
按照現在的規定,女性職工的法定退休年齡是五十周歲,1974年出生的女性工人,應該在2024年退休。
⑩ 按最新延遲退休年齡,1974年出生的女性,事業單位職工,什麼時候可以退休
根據國來發(78)104號文件規定,
源黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。