⑴ 在會計處理中怎樣區分行政運行和一般行政管理事務
行政單位用於行政方面的開支,主要適用「行政運行」、「一般行政管理事務」及重要行政管理專項三類項級科目。凡設有專項支出科目的,如財政部的「金財」工程等,一律在相關科目反映。其餘部分,基本支出統一在「行政運行」科目反映,其他一般性項目支出,在「一般行政管理事務」反映。(這段轉自國家財政部公布的新舊科目轉換方法)
基本支出預算包括人員經費和日常公用經費兩部分。
人員經費包括「工資福利支出」和「對個人和家庭的補助」。具體項目包括:基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食費、伙食補助費、離休費、退休費、退職(役)費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫療費、助學金、獎勵金、生產補貼、住房公積金、提租補貼、購房補貼和其它人員經費等。對人員經費暫不制定定額標准,按照國家和省里規定的標准執行。
日常公用經費包括「商品和服務支出」和「其他資本性支出」中屬於基本支出的內容兩部分。「商品和服務支出」包括:辦公費、手續費、水電費、郵電費、物業管理費、交通費、差旅費、維修費、會議費、培訓費、勞務費、工會經費、福利費、離退休人員公用支出等、印刷費、招待費、咨詢費、出國費、租賃費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、委託業務費。「其他資本性支出」中屬於基本支出的內容包括:辦公設備購置費、圖書資料購置費和其他資本性支出等(這段轉自江西省財政廳關於修訂《省級行政事業單位基本支出預算管理辦法(試行)》的通知)
這樣看的話,行政運行反映人員經費和日常公用經費兩部分,一般行政管理實務反映除單設科目的項目支出以外的其他項目支出。
⑵ 員工聚餐,加班,活動發生的餐費,食品在賬務處理放在哪個科目里
1、使用原企業會計制度:員工聚餐,加班,活動發生的餐費,應該記入「管理費用--福利費」或「應付福利費」科目。
2、使用新會計准則:
(1)支付員工聚餐,加班,活動發生的餐費
借:應付職工薪酬--職工福利費貸:現金
(2)月末,分配時
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
會計准則中,雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費,計入「應付職工薪酬」科目;但是,應付職工薪酬--職工福利費,核算的內容,就是原企業會計制度「應付福利費」科目的內容。
所以,員工餐費補助或聚餐費,如果使用原企業會計制度,計入「應付福利費」或「管理費用--福利費」科目中;如果使用新會計准則,計入「應付職工薪酬--職工福利費」科目。
(2)招待費退休人員擴展閱讀:
職工福利費的開支范圍
1,職工醫葯費
2,職工的生活困難補助
是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
3,職工及其供養直系親屬的死亡待遇
4,集體福利的補貼
包括職工浴室、理發室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
不屬於職工福利費的開支
1,退休職工的費用
2,被辭退職工的補償金
3,職工勞動保護費
4,職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助
5,職工的學習費
6,職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)
⑶ 副縣級退休後還有招待費沒有
應還是沒有了。按照國家規定執行