退休後補交企業醫保有什麼好處

Ⅰ 退休後為什麼要補交醫療保險

退休後未達到繳費年限的需要補繳至國家規定年限後才可以享受醫療保險待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

(1)退休後補交企業醫保有什麼好處擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

Ⅱ 退休補交醫保按自己補劃算,還是按單位補劃算,以後看病報銷一樣嗎

還是按單位補劃算，如果按自己補那你算什麼退休呀，是社會人員還是職工。所以我得按單位保險，退休當然是職工報的多。

Ⅲ 退休後醫保繳費年限不足，補繳時按職工繳費還是按靈活就業人員繳費，繳費後最大的不同是什麼

企業交的職工社保和靈活就業人員交的職工社保都屬於同一險種，沒有什麼不同。
最大的不同就是繳費比例不同，以前是按比例承擔，靈活就業人員繳納，全部由自己承擔。

Ⅳ 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險怎麼補

補繳欠費
1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制專《社會保險費補繳通知單屬》，通知參保單位補繳欠費。
2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
⑴欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。
⑵欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。
⑶欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。
⑷單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
4、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息

Ⅳ 退休後一次性補繳醫保，劃算嗎

醫療保險最低繳費年限比養老保險的15年要高一些，如果要一次性補繳醫療保險所有費用的話，已青島作為例子10年需要補交7.5萬，但如果轉為城鄉居民醫療保險這10年只需要交3620元，雖然報銷的范圍和比例比職工醫保要低一些，但是作為居民醫保的保障來看還是比較劃算的。

依據自身條件做抉擇

雖然報銷的比例和范圍相對而言比醫療職工保險要低，但是生病屬於概率事件，即便是居民保險的保障也是非常不錯的，所以仍比較劃算。至於退休之後到底要不要一次性補繳醫療費用，以及是否要轉為居民保險，個人認為最好還是結合個人的經濟條件情況來做決定。

經濟條件比較差的人，如果補繳的費用超過5萬元，則願意直接放棄轉為城鄉居民醫療保險，這樣一來不僅仍然能夠享受醫療保險服務，身體有了一定的保障，而且之前所繳納的醫療保險也不會白白浪費，但如果不缺這點錢的話，那麼7.5萬元也算是有始有終了。

Ⅵ 老職工退休為什麼要補繳醫療保險

如果職工達到退休年齡後不滿醫療保險繳費年限的，由本人按照用人單位和個人的繳費比例，按退休前一個月的繳費工資基數的12%一次性繳足個人與用人單位的醫療保險費後，即可享受退休人員醫療保險待遇。

2001年4月1日以後參加工作的職工，退休時醫療保險年限不足，不允許進行補繳。

退休時累計繳納醫療保險費不足規定年限的，不能享受醫療保險待遇。

達到繳費年限並不意味著可以從此不再繳費了。在退休前，參保人員和用人單位還要按照規定繼續繳納醫療保險費用，否則退休前不能享受醫療保險待遇。由繳費的方式可以看出，用人單位所負的責任很大。如果不能按時足額地交費，則該單位的職工和退休人員不能享受醫療保險待遇，會給參保者個人帶來損失。

醫療保險的繳納：

基本醫療保險費按月征繳。單位和個人應繳納的醫療保險費，統一由地稅部門開具托收單通過開戶銀行向單位收繳，任何單位不得拒繳。個體經濟組織可委託銀行辦理代繳，也可以直接到地稅部門繳納。個人應繳納的醫療保險費由單位在工資(收入)中代扣代繳。

醫療保險繳費年限的計算：

《醫療保險辦法》所稱的醫療保險繳費年限，包括醫療保險實際繳費年限和視作繳費年限，計算辦法如下：

(一)實際繳費年限為自《醫療保險辦法》實施後職工實際繳納醫療保險費的年限。

(二)視作繳費年限為1992年年底以前的連續工齡以及1993年1月到《醫療保險辦法》實施前個人繳納基本養老保險費的年限。

Ⅶ 退休後醫保怎麼補繳

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休後版可以補交社保。
達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養權老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保中途斷，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

Ⅷ 退休後補交醫保劃算嗎

醫保劃入個人賬戶的比例是按參保年齡計算的，35歲以下的是以繳費時社平工資的專3.3%劃入個人醫保帳戶；35歲至44歲是以屬繳費時社平工資的3.5%劃入個人醫保帳戶；45歲至退休前是以繳費時社平工資的3.7%劃入個人醫保帳戶。
醫療保險男繳滿30年，女繳滿25年，達到法定退休年齡後，可終身享受醫療報銷，但大額醫保需終身繳納。
退休後按年度繳費，以繳費時社平工資的4%劃入個人醫保帳戶；醫保一次性繳滿年限後，以每年社平工資的4%劃入個人醫保帳戶。
如果繳費期滿，仍繼續繳納大額醫保的以每年社平公資60%的4%劃入個人醫保帳戶。
例如今年重慶社平公資為3105，35歲以下，那麼醫保劃入個人帳戶為：
3105 X 3.3%=102.465≈102.47（精確到小數點後兩位）