河北省企業退休什麼時候到賬

A. 河北省退休人員的醫保卡誰給打錢，一般什麼時候給打錢一個月打多少

一般是來職工在哪個城市參保，源就在參保城市的醫保中心打錢，而給職工繳納保險的是職工退休前的工作單位。一般是每個月的1月1日打錢（根據每個城市醫保中心規定可能略有差別）。每個月往卡里打多少錢和持卡人的繳費基數有關，如果單位給你往醫保中心交的保費越多，那麼往卡里打的錢也就越多。

B. 河北省省本級退休人員2020年7月份養老金什麼時間到帳

2020年上調的養老金大部分省份都會在2020年7月底之前發放到位，個別省份有可能要等到8月份才發放。

C. 河北省2019年4月份企業退休的開始吧辦了嗎

只要當地當年社平工資公布了，就可以辦理了。

D. 河北省企業退休人員工資怎樣計算方法

目前的養老金的計算方式依然是基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。

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法律責任：

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。

E. 河北省企業退休人員什麼時候發調整後的養老金

按照國家的總體部署及各省市的具體規定今年企業退休人員調整後的養老金最遲∵大都於九月底前要全部發放到位。河北省的調整方案出台也是較早的省份並要求7月底前發放到位的。先到銀行查一查，如果確定仍未到賬，可打電話詢問一下你退休單位的人勞部門就會弄清楚原因了！

F. 河北企業退休工資什麼時間發放

國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總回體調整水平為2015年企業和機關事答業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，河北省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。

G. 2020年河北省退休人員養老金什麼時候發放啊

全省企業抄職工基本養老保襲險養老金發放時間統一調整為每月15-20日。

根據河北省人民政府《關於進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》（冀政字﹝2020﹞10號）要求，河北省從今年4月份開始實施企業職工基本養老保險基金省級統收統支。

經河北省政府批准，從2020年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月75元提高到80元。河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳聯合下發《關於從2020年起提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》。

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基本養老保險介紹如下：

財政廳聯合下發《關於從2020年起提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》，從2020年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准，由每人每月75元提高到80元，其中省級財政負擔10元。

縣(市、區)結合當地實際情況，在此情況上增加本地區基礎養老金標准。本次提高的省級基礎養老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。

H. 河北省企業退休人員2015年的工資什麼時間能發到手

河北省企退人員養老金11連漲 此次提高10%
4月1日，河北省人社廳今天發布消息，從2015年1月1日起，河北省將企業退休人員基本養老金再提高10%，這是河北省連續第十一年調整增加企業退休人員養老金。
此次調整范圍是2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員，含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人。
調整採取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
普遍調整採取定額調整和掛鉤調整。根據規定，定額調整主要是按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整是退休退職人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。
在普遍調整的基礎上，對四類人員再增加基本養老金——
截止2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。
符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金。一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於河北省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元；與河北省艱苦邊遠地區類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
企業退休退職軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由養老保險基金支付；未參加企業職工基本養老保險統籌的，按原渠道解決。對於調整提高的基本養老金，在發放的同時，將補發今年以來的調整提高部分，力爭4月底前將增加的基本養老金發放到位。

I. 河北省企業退休人員工資何時 漲

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休專的企業和機關屬事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。河北省正制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。