企業退休為何還要補採暖險

① 我是一名企業職工，現在到了法定退休年齡，可我的社保才交9年，這種情況有失業險補嗎

根據失業保險的規定，職工享受失業保險待遇，最晚是在退休前一個月就要結回束，如果當時沒有享受答，過期作廢，就不能再享受失業保險的待遇了。
你關鍵的問題是要解決養老保險繳費年限的問題，由於我們只有九年的養老保險金年限，還缺少六年的時間，根據國家新的政策，可以延長你退休的時間，但是最多可以延長五年，基本滿足你繳費的年限，這樣你就只差二年的時間，這是可以你一次性把二年的社保金都交完，這樣，你五年以後退休，就可以每月領取退休金了。
關於社會保險金繳納年限不夠，而要求延長退休時間，最多不超過五年的政策，你可以和你單位的領導提出，有具體的經辦人去你當地的社保局辦理申請手續，這個問題不大，應該是可以很順利的解決的！

② 返聘外籍的退休人員，合同到期時公司不續簽，要給經濟補償金嗎會有什麼風險嗎

「返聘外籍的退休人員」的勞動關系不受《勞動合同法》的調整。所以這種情況只能由民法調整。

③ 補繳社保只能補養老保險和補五險對以後退休領養老金有影響嗎

你描述的情況，如果你是職工，那麼你就可以補交五險一金，那麼不交五險一金，等15年後達到退休年齡後，就可以領到退休金了

④ 已經退休的企業職工還需要交大病保險錢嗎

不需要。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：

第十六條參內加基本養老容保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(4)企業退休為何還要補採暖險擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第二十五條職工基本醫療保險基金建立統籌基金與個人賬戶;居民社會醫療保險基金只建立統籌基金，不設立個人賬戶。

第二十六條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費暫按以下規定按月計入個人賬戶：

(一)在職職工35周歲以下的，按照本人月繳費基數的2%計入;

(二)在職職工35周歲及以上至45周歲以下的，按照本人月繳費基數的2.2%計入;

(三)在職職工45周歲及以上的，按照本人月繳費基數的3%計入;

(四)退休(職)人員按照本人月養老金的4.5%計入。其中，70周歲以下月計入額低於80元的按80元計入;70周歲及以上月計入額低於90元的按90元計入。

⑤ 有了養老險，退休後還需要買什麼補充型保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，退休以後應該購買意外險，這時候應避免內意外風容險的侵害。在此給您推薦一些，供您參考：

生命「合家歡」綜合意外保險
普通大眾、公司銷售人員、業務人員、上班一族等人士
1、普通意外（身故、殘疾、燒傷）保險金10萬元；
2、意外醫療保險金1萬元，意外住院護理津貼50元/天。

「年年無憂」綜合意外險（鑽石計劃）
涵蓋意外傷害、燒傷等多重保障，提別提供高額住院津貼
1.普通意外保險金20萬元，意外醫療保險金5萬元；
2.意外燒傷保險金20萬元；
3.住院津貼保險金100元/天；

泰康「老有福」意外骨折保險
易受意外、骨折侵害的中老年人
1、普通意外（身故、殘疾）保險金2萬元；
2、意外骨折醫療保險金1萬元，意外骨折住院津貼保險金20元/天。

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⑥ 什麼樣的企業有退休金，只要交五險一金就會有嗎請教高人

不公平的退休制度，黨政事業單位退休金高於企業的五倍多，國家還編啦好多理專由欺騙企業退休屬的職工。退休前因為工作不同，職位不同可以工資有多有少，退休後可以根據工齡拿一樣的退休金，這是最合理的。不要拿個人賬戶基金，退休前的工資，又乘以百分數等等騙人的鬼把戲。退休基金的多少，你賬戶里的錢多少都是集體的錢，你們用你們的手中權利任意私吞，把你們的退休金提的高高的，這是天理不容的，是大家的錢，應該大家共有共享。黨政事業你們沒有上交一分錢的稅，你們憑什麼拿那麼高的退休金。企業拿出那麼多的稅交給國家，反而叫你們多吃多拿嗎？全國的企業職工能答應嗎？
已退休的人員，
1. 黨政事業單位退休金降下來，企業退休的漲上去。2.只把企業退休金一次性補上，3.以後再漲退休金就是公平的，3. 有差距只是工齡長短，退休金就有多少，這是最公平的。

⑦ 企業已費業，已無在職職工為何還要對企業收取退休人員醫療保險風險調濟金呢

醫療保險風險調劑金針對單位的退休人員所佔比例過大徵收，用於平衡退休人員與在職人員的繳費，一般一次性在單位參保時徵收。

⑧ 養老保險斷交一年後再交是否有影響

首先，會導致養老保險累計繳費年限減少。
我國退休政策是，達到法定退休年齡，養老保險舉祥繳納夠15年，是我們辦衫答掘理退休的基礎年限。如果已經達到法定年齡，沒有繳納15年的社保，是無法辦理退休，中間斷繳幾年，後續繼續繳費，不影響年限的累計，但是會導致年限的減少。
如果加上斷繳的幾年，剛好可以達到法定退休年齡15年，如果這種情況影響還是比較大的。建議大家參保的時候一定要根據年齡計算一下繳費時間，確保繳納的年限。
其次，養老金會減少。
社保繳納年限越久，領取養老金越多，長時間斷交會減少養老金，比如說本來可以繳納20年，中間斷繳幾年就只能是15年。
養老金計算分為基礎養老金和個人賬戶兩個部分。基礎養老金領取基數額領取比例和繳費年限是有關系的，繳費年限越高，每月領取的養老金也會增高的;個人賬戶養老金和繳費年限的關系是緊密的，繳費年限越長，個人賬戶儲存金額越或核多。

⑨ 請問企業退休人員退休後還需要每年交大病保險嗎我單位每年叫退休人員按手印的同時，每人必須交300元，謝

企業退抄休人員退休後還需要每年交大病保險，每人每月8元全年共計96元。
根據《洛陽市人民政府辦公室關於調整城鎮職工醫療保險政策的通知》（洛政辦〔2010〕186號）規定，從2011年1月1日起大額補充醫療保險繳費標准調整為每人每月8元全年共計96元。支付標准最高限額由18萬元調整為20萬元。

⑩ 參保人員辦理退休後企業還需繳納五險一金嗎

養老最低繳納15年，醫療女性最低20年，男性最低25年。可以繳養老保險不繳醫回療，但繳醫療保險答必須兩者一起繳納。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可