1. 高海拔軍轉幹部企業退休重慶市社保待遇規定
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2017重慶養老金上調最新消息:重慶2017年退休人員漲工資新政策為大家介紹重慶企業退休職工2017養老金調整最新消息,具體如下:
重慶市關於2017年企業退休人員基本養老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出台新養老金方案,重慶市2017年養老金怎麼調?養老金調整每年都在一月份開始進行,到時將會及時更新養老金調整方案最新消息,重慶市養老金方案怎麼調?重慶市企業退休養老金上調多少?在此期間各位可以參考「關於2016年重慶市企業退休人員基本養老金調整通知」。
重慶市關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
按照國家統一部署,從2016年1月1日起調整我市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。這是繼2005年以來國家連續第12次調整企業退休人員基本養老金,同時今年還將同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。國家規定,各地區總體調整水平按本地區2015年退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定。
我市的調整辦法嚴格遵照國家要求制定。調整范圍為2015年12月31日前已辦理退休(職)審批手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)。
調整採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的辦法。具體為:
一是定額調整。企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上,與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿一年,每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上,與養老金水平掛鉤,以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數,每人每月增加4.5%。
三是傾斜調整。主要是對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外,對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續確保其基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
調整退休人員基本養老金,充分體現了黨和政府的深切關懷。目前,我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署,抓緊組織實施兌現工作,確保在9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
市民如有疑問,可撥打12333服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。
重慶市2017年養老金計算公式:
調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
2. 2017軍轉干考試通過後 能選擇那些職位
1.央企「三桶油」(中石油、中石化、中海油)工資高,其次選擇機關、事業單位等等;
2.行政編專制的機關單屬位,如,黨政機關首選,其中,國家部委比市委市政要好些,市委、市政好比區縣好些。
3.黨口有組織部、宣傳部
4.政府口有:人社局、城建、國稅、地稅、環保、發改等等。
3. 2017年杭州軍轉幹部安置崗位有哪些
2017年杭州軍轉幹部安置崗位包含:市政府辦公廳、市人大辦公廳、市教育局、市民政局、市司法局、市國土資源局、市住保房管局、杭州西湖風景名勝區管委會(市園文局)、市交通運輸局等單位。
市級機關各部門、市直屬各單位和上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)區接收安置軍轉幹部的計劃指標,由市委辦公廳、市政府辦公廳發文統一下達(省部屬在杭單位以省下達的計劃指標數為准)。
報名條件 :
1、符合進杭州市區(不含蕭山、餘杭、富陽、臨安區,下同)安置條件、並由省下達給杭州市區安置的營以下(含技術級別,下同)軍轉幹部,均可報名參加考試。留省安置的人員不能報名。
2、榮立一等功以上獎勵的軍轉幹部可在安置單位崗位(除「雙選單位」和有專業需求的單位)中免試優先選擇安置單位崗位,若本人符合專業需求單位崗位條件,亦可免試優先安置。榮譽級別相同的情況下,按照考核分由高到低的順序進行選擇。
3、醫護類軍轉幹部,如自願進市、區衛生系統所屬事業單位的,可以免考,具體單位由市、區衛生系統或上級管理單位分配。
4、大專以下(不含大專)學歷者和近三年內因主觀原因受過黨紀政紀處分的人員,不能報考行政機關和參照管理單位。
5、對符合進公安系統安置要求(身體健康,大專以上文化程度,40周歲以下,未受過處分)的營以下軍轉幹部,由軍轉辦組織提前報名,免試錄取。
報名人數未達到安置計劃數時,其不足部分按照市統一組織的考試考核辦法錄取、補足;報名人數超出安置計劃數時,根據市軍轉安置「雙考」辦法,按考核分從高分到低分擇優錄取。
(3)企業退休軍轉干2017擴展閱讀:
2018年1月26日,2017年杭州市軍隊轉業幹部培訓班在浙江工業大學舉行了結業典禮,為期45天的崗前培訓圓滿結束,廣大軍轉幹部將正式踏上地方工作崗位,成為建設美麗杭州的生力軍。
2017年杭州市軍轉幹部培訓班由杭州市軍轉辦主辦,杭州市幹部培訓中心(杭州市軍隊轉業幹部培訓中心)承辦。
此次培訓立足高校,努力營造校園學習氛圍,安排在浙江工業大學(潮王路校區)開展,從2017年12月14日開始,到2018年1月28日結束,為期45天。實際參訓341人,參訓率為100%。
為幫助廣大軍轉幹部盡快適應角色轉變,按照「學用結合、按需施教、注重實效」
和「培訓、考核、使用相結合」的原則,以5大理論專題面授學習為主,開設了十九大精神解讀、黨風廉政建設、社會治理與改革、美麗杭州建設、法制建設、互聯網+、經濟轉型大數據AI等35門課程。
邀請了北京大學、浙江大學、浙江省委黨校、杭州市委黨校專家教授、市政府有關部門領導前來授課,推動了軍轉幹部進一步轉心態、提能力、重技能,使軍轉幹部更快地提高適應地方工作的能力。
4. 企業退休軍轉干2017年八一有補助嗎
是會上調的!2017年各省抄(直轄市、自治區)已在按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。
5. 2017年企業軍轉干退休工資調整方案
是會上調的!2017年各省(直轄市、自治區)已在按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前回已退休答並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。
6. 我是2017年轉業的軍官,由於軍轉辦工作失誤,被安置在企業,現被邊緣化,取消職務,能否要求重新安置
一個71年入伍、在1983年轉業的退役軍人回答提問小戰友:首先要糾正你的就是由戶籍地縣市區級社保局軍轉辦,按照相關安置計劃安置您到企業工作,並不存在任何的差錯和失誤;因為依據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》網頁鏈接(2001.01.19實施)規定的計劃安置,並保證轉業軍人與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同。而轉業軍人安置到各種體制的企業被邊緣化的,取消職務的,那麼就是用人單位與轉業軍人自我的問題,與社保局安置部門沒有任何關系。如果被安置的轉業軍人要求重新由社保局安置部門重新安置的,那麼只有在安置之日起三年內,由於非本人原因(用人單位破產、改制)的被辭退的,可以依據辭退通知到社保局安置部門重新安置(國家保證具有安置工作的退役軍人,具有兩年或者三年的適應工作期)。
我們轉業軍人離開部隊時到地方後也曾經有、甚至更甚的與提問者戰友類似的邊緣化狀態的的,但是只要我們保持部隊培養的素養和初心的,放下自己是轉業軍人(軍官、中高級士官、殘疾軍人、立有軍功)的光環,以一個歸零的普通公民的心態,對待地方比部隊復雜多的社會環境,與時俱進的自我提高學歷、技術和各種社會、單位、家庭必須有的應對舉措的,融入企業同事們的團隊,那麼就不會蹉跎歲月、也不會有「邊緣化」這樣的心態了;另外多多與戰友們、同事們、鄰居們、親友們溝通和交流的,也是一種不可少缺的方法。
我和我的戰友們從戰場上幸運回歸退役後,就是這樣的方法、很快適應了地方的種種復雜的環境,不少戰友就在退役當年就被用人單位評為「先進工作者」等榮譽稱號的(本人就是),其根本原因就是他們沒有因為在部隊的官職、參戰,沒有因為受傷、軍功等,把自己束之高閣的孤立起來,而把自己在部隊的一切歸零後,反而得到意想不到的用人單位同事們的接納,以及用人單位領導們的刮目相看的。
7. 2017年企業軍轉干退休工資調整方案 2017企業軍轉幹部退休漲工資嗎
是會抄上調的!2017年各省(直轄市、自治區)已按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則報人社部、財政部審批後,最遲是在9月底之前發放到位,並從2017年1月份起補發。
8. 2017軍轉干考試通過後有試用期嗎
軍轉干考試是可以參加多次的,這次沒有考上可以努力准備下一次的考試。軍版轉干考試權就考試內容而言,考試的科目和內容大致和國家公務員一致,以國家公務員考試大綱精神為指導,但是難度略低於公務員錄用考試。一般都分筆試和面試,筆試科目是《行政職業能力傾向測驗》(或者基本素質測試)和《申論》,有的省市和地區考《公共基礎知識》,只要經過認真的備考,肯定會有機會成功的。
9. 2017年軍轉幹部一個身份兩個待遇問題解決了沒有
去民政或軍轉部門查詢。
10. 2017年軍轉干安置的好嘛
1、軍轉乾的發展方向:轉到企業就是工人,轉到事業單位就是事業,轉到行政就是公務員2、現在軍轉比較難落實,因為都是自己聯系單位,部隊很少過問,反倒是隨軍家屬基本上都能安置的比較好。