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幹部職工退休表的填寫

發布時間:2021-01-14 19:03:40

A. 有限公司上班交社保記錄工人,自已填退休申請表時筆誤幹部怎麼辦

有限公司上班交社保記錄,工人身份,但在填退休申請表時由於筆誤,填寫成了幹部,雖然沒啥大礙,但還是建議去有限公司申請再重新填表,更正一下為好!因為社保管理部門在審批退休的時候,由於身份的不同,女性與男性法定退休年齡是不一樣的!女,工人身份,法定退休年齡為50周歲;女,幹部身份,法定退休年齡為55周歲。男,不論是幹部身份、還是工人身份,法定退休年齡都是60歲周歲。當然,審查人事檔案時,就可以一目瞭然的區分開工人、幹部身份,盡管如此,建議還是將誤填報的錯誤信息,更正成正確的信息更好!

B. 我的父親是幹部,我的母親是政府退休工人,我是黨員,畢業生登記表中家庭出身怎麼填寫本人成份怎麼寫

家庭出生可填幹部,本人成份一般填學生。

「家庭出身」,應填寫本人取得獨立經濟地位或參加革命工作前的家庭階級成分。階級成分應以土改或土改復查和民主改革時劃定的為准。
階級成分應以土改或土改復查和民主改革時劃定的為准。不論出身勞動人民家庭還是出身剝削階級家庭的軍人、幹部、職工的子女,凡是隨父母生活長大的,他們的家庭出身應按其父母職業來定,如幹部、軍人、工人等;凡是靠祖輩或親戚朋友的經濟收入撫養長大的,他們的家庭出身則應按祖輩或親戚朋友的階級成份來定。經組織審查,家庭出身作了改變結論的,即按改變後的填寫。未經組織確定改變結論的,個人不得自行改變。未劃成分的,可按習慣填寫,但應加以說明 。
地主、富農出身的農民子女,他們的家庭出身為農民。原工商業者子女,在1979年6月30日以前參加工作(包括插隊落戶),其家庭出身填資本家或資本家代理人;1979年7月1日以後參加工作的,其家庭出身填幹部或工人。從現在起,家庭出身可採取寫實的辦法。
(中共中央黨校出版社《新編基層黨的組織工作實務指南》)

「本人成分」,是指本人參加革命工作或入黨以前的個人社會地位。應當按照個人參加革命工作或入黨前從事較久的職業。現在再用這個詞好像不是很恰當,如果你是學生你可以填「學生」,如果你是工人你可以填「工人」或者是「教師」「職工」「退休工人」等等。

C. 行政機關退休手續如何辦理

1、為了保障公務員年老之後的基本生活,我國養老保險政策規定,機關公務員達到法定退休年齡之後,單位必須及時為其辦理退休手續。


2、辦理手續:

1)、辦理條件:

①達到法定退休年齡:男年滿60周歲,女年滿55周歲;
②具備退休條件的機關公務員。

2)、辦理資料:
①《幹部退休審批表》;
②大1寸彩色近照四張;
③本人檔案材料。
【注】:退職無專用表格,在《幹部退休審批表》上做相應改動即可。

3)、辦理流程:機關經辦人在人事系統頁面選擇人員退休上報即可。

D. 新版退休證如何填寫

新版退休證填寫需要注意發證日期,申報單位,批准單位,退休和退職的選擇的相關填寫

發證日期,填寫退休證的日期;申報單位,指職工原來工作的單位;批准單位,指審批退休的社保經辦機構;退休和退職的選擇,是退休選擇退休,是退職選擇退職。職工60歲退休,女幹部55周歲退休,女職工50周歲退休。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因公致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(4)幹部職工退休表的填寫擴展閱讀:

案例:

據中國經濟網此前報道,任志強曾於去年11月通過微博發表聲明,宣布正式退休,退休後他將不再受因私出國限制,多了一份自由,並將正式開寫回憶錄。最近任志強公開表示,「我現在職務還多著呢,別以為我沒事兒幹了。」

關於退休後的計劃,任志強稱,自己還將繼續擔任中國房地產協會、房地產研究會副會長,全聯房地產商會執行會長,阿拉善生態協會會長和中國金融博物館書院院長等職務。他忍不住強調「我們還有很多小夥伴兒」、「我參加論壇的出場費可高了」。

關於任志強的薪酬,此前有報道稱其年薪達到700多萬元,任志強予以否認。任志強還說「工資卡一直在老婆手裡」。任志強發文曬退休證引來眾多網友回復和吐槽,有網友贊其敢於公開退休金,也有網友吐槽自己一個月工資還沒有任一個月退休金多。

E. 關於辦理退休職工需提供的個人檔案是怎樣填寫的

檔案是從上學時候就開始建立的一直到退休,跟戶口是一起的。不需要填寫。專

個人檔案與退休屬有關系,與社保之中繳納的養老保險有關系。
但是繳納社保並不需要提供個人檔案,如果是個人繳納社保,只能繳納養老保險和醫療保險,只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可;如果是企業繳納社保,需要提供勞動合同,1寸照片、身份證復印件,保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單,繳費憑證等。
養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;

F. 退休的 個人身份填什麼

企業職工退休按崗位確定幹部與工人身份。
根據勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第46條、國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部《關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》(國經貿企改(2001)230號)第二條規定,勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者,在同一用人單位內,打破「幹部」和「工人」的界限,變身份管理為崗位管理。

在管理、專業技術崗位工作的即為管理人員,按幹部身份退休;其它崗位工作的人員按工人身份退休。崗位發生變動後,其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整,應該按照勞動法的規定,通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。

審核是管理崗位還是工人崗位,主要依據檔案中的勞動合同、獎勵申報表、處罰決定、任免職務通知等資料審核。

拓展資料:
退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

G. 最新的幹部職工退休年齡規定是

最新的幹部職工退休年齡規定是男滿60周歲,女滿55周歲。

根據版1978年6月國務院頒發的《權關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

H. 父母已經退休,工作單位和職業怎麼填

父母退休後,工作單位和職業不知道怎麼填,如果沒有特殊要求,直接填寫父母原來的工作單位,職業填寫「退休」即可。

(8)幹部職工退休表的填寫擴展閱讀:

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

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