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宜春袁州區企業提前退休公示

發布時間:2021-01-14 08:46:11

A. 宜春市袁州區2⃣️020年退休職工養老金有加嗎

根據江西省人力資源和社會保障廳7月14日印發的贛人社發【2020】25號文,2019年12月底以前辦理退休手續的退休人員,均可參加2020年的養老金待遇調整。

B. 宜春市企業退休職工與袁州區企業退休職工工資有差距嗎

5月12日,江西省人社廳正式公布,從今年1月1日起,上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。 2015年企業退休人員養老金上調方案終於出爐。5月12日,江西省人社廳正式公布,從今年1月1日起,上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。 調整對象 我省2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。 調整方案 此次企退養老金調整一共分為四個部分 第1部分調整 所有退休人員每月都有100元增加的「保底」(即部分定額調整部分)。 第2部分調整 與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。 1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元 1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元 2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元 2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元 3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元 3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元 4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元 4500元以上(含4500元)每人每月增加15元 第3部分調整 與繳費年限掛鉤調整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿15年按照15年計算,即最低增加45元,然後超過15年的,再按照每年3元進行增加,體現多繳多得。 第4部分調整 在定額調整與掛鉤調整的基礎上,對高齡人員傾斜調整,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。 發放時間確保6月15日前發放到位 省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作,確保調增的基本養老金在5月底前發放到位,最遲必須在6月15日前全部發放到位。 調整水平略高於全省去年人均基本養老金10% 調整方案前三個部分所有退休人員均可享受,調整水平按照略高於全省2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。 另外,選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員,按每人每月200元的標准增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。 企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時,每人每月再適當加發生活補貼並隨同增加的基本養老金發放,所需資金從省級企業軍轉幹部解困專項資金中安排。 案例一 李女士,55歲,2014年每月領取的養老金為1710元。其此次養老金調整結構為:100元(定額調整金)+85元(第二部分調整額)+45元(第三部分的調整額)=230元,調整後其每月實領養老金1940元。 案例二 退休胡大爺,81歲,工齡21年,2014年每月領取的養老金為2100元。其此次養老金調整結構為100元(定額調整金)+65元(第二部分調整額)+63元(第三部分調整額)+70元(第四部分調整額)=298元,調整後其每月實領養老金2398元。

C. 企業退休人員名單怎麼查

  1. 在網路搜索當地的人力資源和社會保障廳(局)網站,上面養老、醫療查詢一般都有鏈接。

  2. 電話撥打當地的12333,一樣可以查詢,只需要支付市話費。

D. 宜春市袁州區身份證辦證中心

一般辦理身份證都是在政務中心,每個地方都有一個政務中心,辦理各種證件。一般慢的話要一個月左右才能拿到證。加急的話,可能就是加點錢吧。

E. 女職工從宜春市社保退休還是從袁州區社保退休有什麼不同

據共同宜春市社保退出來以後,中央就去退休有什麼不同,這個應該是沒有什麼不同。

F. 企業下岡職工能提前退休

2018年關於下崗工人提前退休的政策:

只有從事特殊工種的按國家標准提前退休:女45歲,男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工,可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:

所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;

提前退休提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料:

一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);

二職工本人身份證復印件;

三本人免冠近照半寸相片兩張。

四、辦理程序 審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准,受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件,在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前,對擬退休時間等內容進行公示,公示時間為5天,公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。

提前退休工種范圍:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

1978年以來,原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求,負責全國提前退休工種的審批工作。1985 年,原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號),將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批,送勞動人事部備案。1993年,原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號),規定自1993年7月3日起,國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後,報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。

1999年,勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發 [1999]8號),規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定,原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

拓展資料:

下崗失業人辦理退休需要的證件:

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