❶ 請問 哪一部法律規定退休人員不能進行二次退休
退休指有不工作休息的資格。退後就是退休人員，就是再去上班，也是退休人員。所以，不存在二次退休的說法
❷ 離退休不足5年的賠償，我進入公司已近二十年，現在公司公告要關停企業，而現在正常運作，況且當初我簽訂
公司要關停，誰也沒辦法；
公司關停和你簽訂無期限合同沒關系，能不能賠專償你不好說；屬
按照規定：單位要辭退員工的賠償，是工作一年賠償一個月的工資；
你現在的公司好像是經營不下去，帶有倒閉形式關停，不是故意辭退員工；
你們工人只有找當地勞動保障部門投訴，要求公司給你們賠償。
❸ 第一個工廠倒閉了領了失業金又進入第二個工廠上班到退休退休金有啥影響
退休金跟前工廠倒閉領失業金無關，但和在廠上班的時間長知和有關單位有關。
❹ 特殊工種退休的黑幕，同￣天進廠上班的兩個工人，都是特殊工種，一個能退，一個不能退休，為什麼
因為公司只上報了一個特殊工種的名字，沒上報你的，你可以找公司問啊，要求公司開具證明啊，或者去勞動局咨詢啊
❺ 還有二年退休進副高退休後工資能多多少錢
每個地方的退休工資待遇不同，不過可以肯定的是，進入副高後，工資比現在可以高幾百元。
❻ 86年12月進企業到退休是1月工齡算二年不
沒有這樣的計算方法的，是92年以前的視同繳費年限的，退休的時候是可以計算繳費年限的工齡
❼ 關於二O一五年退休人員工資及養老金待遇出台工作進展情況
國抄家人社部、財政部襲印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❽ 我是退休人員，退休金二千多，由於客觀因素我想進一家適合我條件的養老院
據我的分析，你能提出這個問題來，應該年紀不大，這么早這么年輕應該用不著進養老院，自己待在家裡面兩千多塊錢可以生活的很好，等到老了生活不能自理，假如沒有子女的話再考慮進養老院吧。
❾ 國家關於企業職工退休是如何規定的
一、國家法定退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲。但是因為特殊情況可以提前申請退休。
二、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三、如果在退休之前養老保險沒有繳納15年退休金會相應減少。
1、根據國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❿ 退休還有3個月可以從正處級二調進一調嗎
你好朋友，退休還有3個月可以從正處級二調進一調的，希望可以幫助到你