鄭州市職工退休

⑴ 鄭州市退休職工醫保繳費年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

醫保繳費年限不夠能補繳。
個人回委託存檔人員退休時答繳費年限不足的補繳辦法：
2001年4月1日以前參加工作，2001年3月31日以後退休的職工，退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。

⑵ 鄭州市靈活就業人交給十五年了也到退休年齡了一個月多少退休工資

首先靈活就業人員需依法繳納相應的社會保險（主要為養老和醫療保險），其次繳保年限不低於15年，才可以在達到法定退休年齡時，依法領取養老金。
養老金的計算基本與在職職工相同，即根據本人的養老保險繳費年限、個人帳戶余額、退休時所在地區上一年度在職職工社平工資等參數綜合計算。按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
具體數據只能到退休時才可以得出。
不妨先去咨詢社保中心。

⑶ 鄭州市:職工基本養老保險特殊工種提前退休條件審批服務指南

特殊工種職員提前退休審批

辦理部門： 養老保險處、社會保險事業管理局
辦理地內點： 棉紡東路55號容
申請材料
1.《養老金社會化登記表》（一份）；
2.《職工退休基本養老金待遇申請表》（一式四份）；
3.《企業職工退休審批表》（一式四份）；
4.《鄭州市企事業單位離退休人員社會化管理服務基本情況信息表》；
5.《個人基本情況信息資料》（該表在征繳業務窗口列印，並加蓋征繳處業務專用章及列印人公章）；
6.身份證復印件；
7.銀行存摺復印件；
8.一寸免冠平光黑白正面照一張。
9.記錄職工特殊工種工齡的人事檔案。

職工本人在到達特殊工種退休年齡前一個月向所在單位提出書面申請，單位對其檔案進行初審，認為符合條件的，提交材料；
社保局退休待遇處業務窗口主管人處審核，符合退休條件的，經辦人在①②③④表上加蓋主管人印章；
持以上表格到社會化服務處開介紹信；
持介紹信及以上所有材料到社保局退休待遇處業務窗口加蓋社會保險事業管理局待遇審核專用章，由養老保險處審批退休，加蓋勞動保障行政部門章（職工退休時間以為章時間為准）；
退休職工持介紹信及表④到戶口所在區社保中心報道，移交社會化管理。

⑷ 鄭州市退休年齡是多少歲

目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

如果從事其它職業，你可以到當地的相關部門咨詢下啊。

⑸ 鄭州市2019年和2020年退休職工養老金計算方法有啥區別

職工退休養老金計算辦法，全國就一個。

⑹ 鄭州的怎麼辦退休手續，

一、鄭州離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料：

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

2、職工本人身份證原件及復印件一份;

3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

二、委託他人代辦的需提供：

1、代辦人身份證原件及復印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費。

待遇審核單位在退休申報後10個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口，領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表，單位持報審表到企保中心支付結算窗口，核定退休人員養老金待遇，

領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

(6)鄭州市職工退休擴展閱讀：

一、根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

二、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

⑺ 鄭州市退休職工過渡性補貼

從招工的那天開始到當地建立個人賬戶為止中間的年限就作為視同繳費年限計算。退回休養老金的計算公答式是：
2015年退休計算公式
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%

⑻ 鄭州市退休證在哪裡辦理

你好，退休證辦理步驟如下:
辦理退休手續：個人需准備身份證復印件一份專、照片一張，屬辦退休證用。
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退休時間認證：根據本人檔案中參加工作時所填寫的出生日期為准，請於退休前一個月拿相關證件到人事處辦理。
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退休年齡規定：根據國發104號文件規定：幹部男滿60周歲，女滿55周歲，參加工作滿10年的；工人男滿60周歲，女滿50周歲，連續工齡滿10年的。
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退休證：退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。
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定義：按人事幹部管理許可權，機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休申請表、照片一張，到市人事局登記備案，加蓋公章和鋼印，處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。
希望能夠幫到你。

⑼ 鄭州市企業職工退休金查詢

持本人身來份證或者社會保障卡，源到發放基本養老金的社保分局查詢。
《社會保險法》
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。