退休人員的醫保繳費比例

❶ 退休後醫保個人帳戶是如何計算的

退休後醫保個人賬戶劃入標准：

1. 職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);

2. 用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：

• 35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;
  

• 35歲至44歲的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;

• 45歲以上的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入;

• 退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。

• 一次性躉繳余命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工，其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入。

❷ 退休工人醫保交費比例

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按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇
（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

❸ 退休職工醫保繳費比例

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按你工資計算繳費基數，比如月入8000，繳費基數就是8000，但不低於當地上年職工月均工資的60%，也不高於300%。知道繳費基數了，就乘以當地個人醫保繳費比例，這個數額就是醫保每月醫保進賬啦。單位交的是進統籌的，和你個人賬戶沒關系。

❹ 請問:一、事業單位基本醫療保險單位與個人的繳費比例各是多少 二、

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：

養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；

醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；

失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；

生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；

工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。

都是稅後繳費。

(4)退休人員的醫保繳費比例擴展閱讀:

職工繳費基數為本人上年度月平均工資，職工繳費基數不得低於上年度全市職工月平均工資的60%，不得高於上年度全市職工月平均工資的300%。繳費比例為2%。用人單位繳費基數為本單位全體職工繳費基數之和，繳費比例為8%。

武漢醫保相關政策：

1.參加醫療保險的范圍和對象

機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工和退體(職)人員。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他企業及職工和退休(職)人員。

部隊在漢單位、金融、郵電、鐵路、電力行業單位及職工和退休(職)人員。

2.基本醫療保險繳費數和繳費比例

職工繳費基數為本人上年度月平均工資，職工繳費基數不得低於上年度全市職工月平均工資的60%，不得高於上年度全市職工月平均工資的300%。繳費比例為2%。

用人單位繳費基數為本單位全體職工繳費基數之和，繳費比例為8%。同時，用人單位還要以上年度全市職工平均工資作為繳費基數，按50%的比例為退休(職)人員繳納一次性的基本醫療保險費。

❺ 醫保里的錢每月進多少是怎麼計算的

根據法律規定，職工醫療保險是按照個人工資的8%收取的，其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢有以下兩部分組成。

1、如果是年齡為45歲以下的員工，個人繳納部分的2%需要劃入個人賬戶，另外從單位負擔部分的8%里劃分出1.2%，劃入個人賬戶，也就是說總計占每月工資總數的3.2%打入醫保賬戶內。

2、 至於45歲以上的職工則需要個人繳納部分的2%劃入個人賬戶，另外需要從單位負擔部分的8%里劃分出1.4%劃入個人賬戶，也就是說總計占每月工資總數的3.4%打入醫保賬戶。但是值得注意的是，已經處於退休年齡的職工則不需要繳納，其稅額每月打入則占工資總額的3.9%。

(5)退休人員的醫保繳費比例擴展閱讀：

醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。

2016年1月12日，國務院印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。

2016年12月20日，人社部召開基本醫療保險全國聯網和異地就醫直接結算工作視頻會，並與北京等22個申請首批啟動基本醫療保險全國聯網和跨省異地就醫直接結算的省份簽訂了工作責任書，標志著跨省異地就醫直接結算工作正式轉入落實階段。

參考資料：

網路_醫保

❻ 職工社保和醫療保險是怎麼繳納的比例是多少

1. 基本醫療來保險費由用人單位源和職工共同繳納。用人單位繳費率一般控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率會作相應調整。

2. 醫療繳費，如果單位4-6%，個人就是2-4%，各地在國家規定最低保障外有自己的政策，如果職工工資是5000元那麼單位就繳納200元個人繳納100元
   

❼ 退休後每月醫保返多少錢

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社保卡里返的錢是您醫療保險的個內人繳費部容分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

❽ 職工醫療保險繳費比例是多少

以臨沂市為例。

城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納。參保職工以上年度職工工資總額為繳費基數，繳費基數不得低於上年度全市在崗職工平均工資的60%，低於60%的按60%繳納，高於300%部分不作為繳費基數。

單位按6%比例繳納，個人按2%的比例繳納，同時繳納每人每月5元大額醫療救助金或繳納比例為2%的公務員補助（企業補充醫療保險）。靈活就業人員可選擇以上年度全市在崗職工平均工資或在崗職工平均工資的60%為繳費基數。 按8%比例繳納，同時繳納大額醫療救助每人每月5元。

(8)退休人員的醫保繳費比例擴展閱讀：

醫療保險報銷比例：

1、按一檔繳費

一級醫院實施基本葯物制度的按80%支付（基本葯物按90%支付），未實施基本葯物制度的按60%支付；二級醫院按58%支付；三級醫院按45%支付。

2、按二檔繳費

一級醫院按85%支付（基本葯物按90%支付），二級醫院按70%支付，三級醫院按60%支付。

未成年居民、特殊群體享受二檔繳費的醫療保險待遇。

門診慢性病分為甲、已兩類，起付標准為300元。

3、報銷比例：

按一檔繳費：甲類門診慢性病按40%比例支付，乙類門診慢性病按35%比例支付。

按二檔繳費：甲類門診慢性病按60%比例支付，乙類門診慢性病按50%比例支付。

參考資料來源：臨沂市人力資源和社會保障局-職工基本醫療保險繳費標準是多少?