A. 企業年金退休後是一次性給完還是每個月結的
說到養老金,相信大家都不陌生,但是提到企業年金,相信還有很多朋友都不太清楚,因為現在企業年金還不是那麼普遍,只有部分福利待遇比較好的大型企業才有提供企業年金福利,那麼什麼是企業年金,退休後企業年金怎樣返?
企業年金被成為養老保險的補充險種,它不屬於社保范疇,所以是沒有強制性的,單位及職工都可以自願選擇是否參加企業年金,以前我國並沒有企業年金,這是2014年我國實行養老保險並軌制度後的產物,國家為了讓事業單位職工不因養老保險並軌制度而影響到利益,從而建立了職業年金,職業年金是正對機關事業單位人員的,而企業年金則是正對企業職工的。企業及職工在依法參加基本養老保險的基礎上,可以自行參加企業年金繳納。企業年金是由單位給個人共同繳費的,單位和個人所繳納的錢全部交給託管機構做投資理財,等到職工退休時,可以領取企業年金。
職工退休時,有兩種領取企業年金的方法,大家可以根據自身情況選擇其中一種,選定之後就不能在更改。
1、按月領取。職工辦理完退休手續後,在按月領取養老金的同時,還可以按月領取企業年金,直到個人賬戶企業年金全部領取完畢為止,在這種情況下,退休人員就相當於多了一筆養老金,因此企業年金被稱之為單位給職工提供的第二份養老金。
2、一次性用於購買商業保險。參加企業年金的職工,還可以選擇一次將個人企業年金賬戶余額一次性用來購買商業養老保險產品,這樣退休人員就可以按照商業保險條約規定相似保障了。
一般情況下,企業年金需要等到職工達退休年齡後才可以領取,但是以下兩種情況,可以提前領取企業年金個人賬戶余額。
1、出國定居。如果企業年金繳存人出國定居,那麼可以申請將個人企業年金賬戶資金一次性全部支取。
2、在職期間死亡,或者按月領取職業年金,個人賬戶余額還未領完就死亡的,其企業年金個人賬戶余額可以繼承,繼承人持相關證明資料可申請將被繼承人的個人企業年金賬戶余額一次性全部支取。
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B. 企業年金什麼時候返還
企業年金返還規定:
1、職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。
2、職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。
3、出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
註:
企業年金,即企業補充養老保險,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況建立的、旨在提高職工退休後生活水平、對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。
企業年金被認為是養老保障的「第二支柱」。企業建立企業年金,不僅可以提升企業形象,增強對人才的吸引,也有利於社會的和諧穩定,達到良好的社會效應。
C. 哈爾濱鐵路局年金個人交109元2019年退休能拿回多少錢
只知道企業年金個人交109元這一個信息,2019年退休能拿回多少錢的問題,由於已知條件不足,無法算出退休能拿回來多少錢!因為還需知道哪年參加工作,就是工齡多少年,實行企業年金制度後個年度月份扣繳多少錢,然後企業以扣繳錢數的四倍,進入個人企業年金賬戶,退休時本錢加企業企業的四倍,再加上路局企業年金投資獲得的受益,一並返還職工。所以這個錢數不是簡單就能算出來的!
D. 買斷工齡企業年金如何返還
企業年金是從2014年十月份開始的。到目前為止,只有國有企業體制內的企業,大部分實現了企業年金比較小的工廠之類的都沒有實行。如果你的單位比較大,你直接找單位解決。
E. 我是17年退休工行職工,原個人每月交120元,問什麼時間返還還多少分期還是一次
你這個是什麼錢,是不是補充養老金,如果是,到退休的時候應該詢問你們的意願,可以一次返回,也可以每年返回。
F. 單位每月扣我企業年金,這個錢什麼時候以什麼形式返還給我返還多少
企業年金是補充性的養老保險。一般只有在退休,出境定居以及身故的情況下可以領取。離職不符合領取條,但是你到新的單位可以把原單位的企業年金轉過去。
G. 企業年金退休後可按月領取也可一次性領取嗎
企業年金退休後可按月領取,也可以一次性領取。
根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇:
1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金;
也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。
2、出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人。
(7)企業年金退休如何返還合算擴展閱讀:
企業年金的優點及缺點:
優點:
1、簡便靈活,僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務,只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率,也不承擔精算的責任,這項工作可以由人壽保險公司承擔;
2、養老金計入個人賬戶,對雇員有很強的吸引力,一旦參加者在退休前終止養老金計劃時,可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權;
3、本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險,如果雇員遇到重大經濟困難時,可以隨時終止養老金計劃,並不承擔任何責任。
缺點:
1、雇員退休時的養老金取決於其個人賬戶中的養老金數額,參加養老金計劃的不同年齡的雇員退休後得到的養老金水平相差比較大;
2、個人賬戶中的養老金受投資環境和通貨膨脹的影響比較大,在持續通貨膨脹,投資收益不佳的情況下,養老金難以保值增值;
3、繳納年金鼓勵雇員在退休時一次性領取養老金,終止養老保險關系,但因為一次領取數額比較大,退休者往往不得不忍受較高的所得稅率;
4、繳納年金的養老金與社會保障計劃的養老金完全脫鉤,容易出現不同人員的養老金替代率偏高或偏低。
H. 企業年金怎麼返回
可以選擇一次性返還和分次領取,如果你分次領取的話還沒有領取的錢會繼續進行投資。等到你退休後拿相關手續文件到你最後一次所在單位的人事辦理領取就行,應該會直接打到你的賬戶中的。