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雲南退休人員殯葬補助

發布時間:2021-01-11 21:29:05

1. 二零一六年雲南離退休職工去世喪葬費怎麼算

2016年雲南省企業離退休職工因病或者非因工去世喪葬費和撫恤金按以下標准,由基本養老保險基金支付:
一、喪葬費為按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的3個月。
二、撫恤金
1、離休人員為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本 養老金;
2、退休人員為死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金11個月。

雲南省人力資源和社會保障廳

《關於企事業單位離休幹部死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》
雲人社發(2012)264號
一、調整企事業單位離休幹部一次性撫恤金發放標准

自 2011 年 8 月 1 日起,企業離休幹部死亡,一次性撫恤金標 准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支 配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本養老金;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本 養老金。
自2011 年 8 月 1 日起,事業單位離休幹部死亡,一次性撫恤金標准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本離休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收 入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本離休費。

雲南省勞動和社會保障廳
《關於對企業離退休人員喪葬補助費和一次性撫恤費納入基本養老保險統籌基金支付有關問題的通知 》
雲勞社發[2005]23號
二、參加基本養老保險統籌的企業離退休人員於2005年5月1日以後(含5月1日)死亡的,其喪葬撫恤費納入當地基本養老保險統籌基金支付。具體支付標准為:喪葬補助費按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的3個月計發,一次性撫恤費按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的11個月計發。

2. 二零一六年雲南離退休職工去世喪葬費怎麼算

2016年雲南省企業離退休職工因病或者非因工去世喪葬費和撫恤金按以下標准,由版基本養老保險權基金支付:

一、喪葬費為按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的3個月。

二、撫恤金

1、離休人員為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本 養老金;

2、退休人員為死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金11個月。

自 2011 年 8 月 1 日起,企業離休幹部死亡,一次性撫恤金標 准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支 配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本養老金;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本養老金。

自2011 年 8 月 1 日起,事業單位離休幹部死亡,一次性撫恤金標准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本離休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收 入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本離休費。

3. 雲南省級事業單位 離退休公務員喪葬費與撫恤金的標准

2016年雲南省企業離退休職工因病或者非因工去世喪葬費和撫恤金按以下標准,由基本養老保險基金支付:
一、喪葬費為按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的3個月。
二、撫恤金
1、離休人員為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本 養老金;
2、退休人員為死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金11個月。

雲南省人力資源和社會保障廳

《關於企事業單位離休幹部死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》
雲人社發(2012)264號
一、調整企事業單位離休幹部一次性撫恤金發放標准

自 2011 年 8 月 1 日起,企業離休幹部死亡,一次性撫恤金標 准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支 配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本養老金;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本 養老金。
自2011 年 8 月 1 日起,事業單位離休幹部死亡,一次性撫恤金標准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本離休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收 入的 2 倍加本人生前 40 個月 基本離休費。

4. 雲南省退休職工在2012年病故喪葬費及撫恤金發放要求及標準是多少

1、職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金,標准版為6個月權的統籌地區上年度職工月平均工資
2、國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

5. 2017年,昆明市退休人員喪葬補助金和撫恤費,如果計算執行標準是什麼

喪葬費
第37條 職工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助回金、答供養工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

6. 退休人員喪葬費標准和撫恤金的標準是多少

一、工殘退休人員死亡後的喪葬費計發標准調整為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。省直管參保企業按全省上年度職工月平均工資的6個月執行
你的情況是4個月的。

7. 退休人員喪葬補助費有哪些規定

1、根據川老發[2004]15號文規定,老紅軍的喪葬補助費按其死亡時本人基本養老金的14個月計發。回2、根據成答都市人民政府令第133號文第二十五條規定,離休人員喪葬補助費按死亡當月本人基本養老金(本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的按省在崗職工月平均工資)的10個月計發。3、根據成都市人民政府令第133號文第二十五條規定,企業退休人員和個體參保領取基本養老金人員喪葬補助費按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。4、根據成國資改革[2007]104號文規定,企業辦中小學退休教師喪葬費支付標准按本人逝世當月的基本離退休金額計發10個月。5、根據川勞社辦[2007]2號文規定,企業離休人員死亡一次性撫恤金標准為本人生前20個月基本離休金。6、根據成都市人民政府令第133號文第二十五條規定,企業退休人員和個體參保領取基本養老金人員死亡一次性撫恤金按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。7、根據成國資改革[2007]104號文規定,企業辦中小學退休教師死亡一次性撫恤金支付標准為本人生前10個月基本離退休費。

8. 雲南紅河州四院退休工人怎麼辦理喪葬費

雲南省紅河州退休工人死亡的,持死亡證明書、火化證(經批准採用其他方法安葬的提交民政部門證明)、辦理人身份證以及社區或派出所與死者關系證明、近親屬委託書等材料向紅河州社保局申領喪葬費和撫恤金。喪葬費和撫恤金標准如下:
1、喪葬費為死者上年度平均退休費3個月;
2、撫恤金為死者上年度平均退休費11個月。

依據
雲南省勞動和社會保障廳
《關於對企業離退休人員喪葬補助費和一次性撫恤費納入基本養老保險統籌基
金支付有關問題的通知》

雲勞社發[2005]23號

為了進一步深化國有企業改革,加快推進企業退休人員社會化管理服務工作,根據《雲南省人民政府辦公廳關於印發(雲南省企業退休人員社會化管理服務工作實施細則)的通知》(雲政辦發[2005]52號)、《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發省國資委等部門(關於解決當前深化國企改革有關問題的意見)的通知》(雲辦發[2004]28號)和財政部、勞動保障部《關於印發(社會保險基金財務制度)的通知》(財社字[1999]60號)的有關規定,並經省政府同意,決定將參統企業離退休人員死亡喪葬補助費和一次性撫恤費納入基本養老保險統籌基金支付,現就有關問題通知如下:

一、喪葬撫恤費是指企業離退休人員因病或非因工死亡後,其遺屬按國家和省的有關規定應領取的喪葬補助費和一次性撫恤費。

二、參加基本養老保險統籌的企業離退休人員,於2005年5月1日以後(含5月1日)死亡的,其喪葬撫恤費納入當地基本養老保險統籌基金支付。具體支付標准為:喪葬補助費按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的3個月計發;一次性撫恤費按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的11個月計發。

9. 雲南2017年領取社保的企業退休職工死後有哪些補助

喪葬費第37條職工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

10. 退休老人去世後怎麼領取喪葬費

1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。

(10)雲南退休人員殯葬補助擴展閱讀:

喪葬費標准:

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。」交通事故致人死亡的,死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。

過去,以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理,以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運屍費、火化費。

購買骨灰盒費,一期骨灰存放費,以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的,經法院審查確屬必要,可以按照喪葬費的實際損失計算,予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

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