供銷社在職職工退休養老問題

Ⅰ 我是供銷社職工,一直交養老保險到今年退休,為什麼才1400多元一月

看你，交費，檔次！時間長短！看你，交付。多少。1400，多元。不多！以後，每年！加糧油，補貼！便會！有提高！

Ⅱ 供銷社職工退休怎樣補交養老金

退休了就不能，也不允許再補繳了。

Ⅲ 我是供銷社職工，在最近辦里退休手續時工作人員告知說，我八零年以前養老金沒交，去掉我二十的工齡，請...

不知道你問抄的是哪裡的情況襲？怎麼會80年之前就交養老金？那時候我國還沒建立養老保險個人賬戶制度啊。上海算比較早的，也1993年1月1日才建立養老保險個人賬戶制度。
上海的規定是：93年之前的連續工齡經過社保部門認定，視同繳費年限；93年開始，每繳一個月算一個月的繳費年限。視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。現在退休算養老金，看的是全部繳費年限多少。工齡是一個歷史概念了。
另外，你說的「去掉我二十的工齡」是什麼意思？是去掉你20年的工齡？不可能啊

Ⅳ 我是供銷社職工現在五十三歲交了十九年養老保險能辦退休嗎

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十回周歲，女幹部年滿五十五周歲答，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

Ⅳ 供銷社職工退休新政茦養老金怎麼算的

退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

Ⅵ 求助！我媽是原供銷社正式職工，大概是89年入職，工作了幾年，現在想補上養老保險，以後領退休金，該怎麼

要到當地養老保險所去問問，不過要補錢的啊，少交多少年就要補多少年的錢，如果一直沒交，就要交15年養老保險金，現在大概一年是三千多元吧！

Ⅶ 供銷社退休職工35年工年最低養老金多少錢

最低養老金為55元。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎專養老金+個人賬戶屬養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

Ⅷ 請問鄉鎮供銷社下崗職工退休條件

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(8)供銷社在職職工退休養老問題擴展閱讀

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法，即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。

減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

Ⅸ 供銷社除名職工已達退休年齡,生活困難無錢繳養老保險,可以退休嗎

已經到達退休年齡的員工可以退休的。供銷社工作時有沒有繳納社保。如果沒有繳納社保的，可向勞動仲裁機構提出申訴，要求單位補繳。問題會解決的。