1996年破產企業職工退休政策

『壹』 企業破產退休年齡規定文件

九十年代，國企改革中，國家曾經對國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工實行提前退休。但這項工作早已結束，相關規定早已廢止。現在，國家沒有對破產企業退休年齡作特別規定，與其他用人單位退休年齡無異，即：
一、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理崗位年滿55周歲；
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
三、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

『貳』 現在有沒有破產企業職工提前退休新政策

一、大齡下崗失業職工現行政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年版限自行選擇退休;3、達到提前或權正常退休年齡個人勉繳養老金。二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

『叄』 破產企業職工 怎麼辦退休手續

國務院關於頒發來《國務院關於安置老自弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)辦理病退的條件(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

『肆』 破產企業職工退休年齡是多少

1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制內企業、事業單位容和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
2、破產國有企業職工退休年齡：
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

『伍』 破產企業職工退休怎麼辦理

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

『陸』 湖南省1996年以前參加工作2000年破產企業提前退休養老金計算方法 有知道的高手幫幫忙

各市政策不一樣，大致如下：
1、如果破產時你參加工作15年以上、年齡55歲以上，可以提前退休。
2、如果你破產時沒有辦理提前退休，現在不可以辦理提前退休，必須年滿60周歲方可。但如果你有特殊工種，可以在55歲時辦理提前退休。如果你市有破產企業職工可以提前5年退休的政策，你可以在年滿55歲時辦理退休。
3、養老保險金計算很復雜，非專家不能計算。需要的數據有：你所交養老保險的全部金額、你所在地年平均工資（每年都要）。然後將數據套入各種公式，如果手算要寫滿滿兩頁紙。建議你在當地咨詢勞動部門或者單位勞資人員。如果你在破產後每年都自己買了養老保險，退休金估計在1500元左右。

『柒』 國家規定破產企業員工退休年齡規定是多少

1、國來家法定的企業職工退休年源齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

『捌』 國家對破產企業提前退休有關政策法規

一、凡列入國務院批準的全國破產企業名單的國有工業企業職工，不論是否屬於111個試點城市，均可執行提前5年退休的政策。
二、破產企業職工提前退休應以法院宣告破產之日為限，在此之前距法定退休年齡相差5年的，方可辦理提前退休手續。從正式辦理退休手續的次月起，從統籌基金中支付養老金。
三、辦理破產企業職工提前退休手續，一律由地、州、市勞動保障部門依照新勞社險字[2001]6號文件規定的審批程序審核後報自治區勞動和社會保障廳批准。
四、從事特殊工種職工提前5年退休與列入國務院批准破產國有工業企業中職工提前5年退休的政策規定，不能同時適用於同一名職工，即不能提前10年退休。
五、破產國有工業企業破產前女幹部改當工人或工人被聘為幹部的，凡在現工作崗位工作滿5年的，按現崗位計算提前退休年齡；不滿5年的，按原崗位計算提前退休年齡。
六、破產國有工業企業職工達到提前退休年齡辦理退休手續前，企業必須補清欠繳的養老保險費後，方可辦理退休手續。
七、破產國有工業企業提前退休人員和提前病退人員一樣，實行每提前一年減發2%的養老金。

『玖』 破產企業職工到了退休年齡怎麼辦理退休手續

南平市勞動局：

你局《關於失業安置職工如何辦理退休手續的請示》（南勞〔〕綜296號）悉。經研究，現函復如下：

—、凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗後與企業解除勞動關系，其在領取失業保險金期間到達退休年齡的，由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續。

辭向社會無固定職業的，由其檔案代管單位出具證明並由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。

二、企業職工領取經濟補償金或經批准破產的企業職工領取一次性安置費後辭向社會，並以個人身份繼續參保的，其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。

破產企業職工流向社會後達到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關規定辦理。

(9)1996年破產企業職工退休政策擴展閱讀：

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。