退休人員個人代扣代繳

① 退休人員再任職應怎樣繳納個人所得稅

一、根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）的規定，退休人員再任職取得的收入，在減除個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
二、根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函[2006]526號）的規定，退休人員再任職應同時符合下列條件：
1、受僱人員與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；
2、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；
3、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
4、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

② 退休金和養老金有什麼區別

主要區別是退休金由單位或個人提供給勞動者，養老金是國家提供的。退休金是指國家按照社會保險制度規定，按月或一次性支付給貨幣形式的社會保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要；養老保險是解決到達勞動年齡界限後，維持基本生活而建立的一種社會保障體制。

③ 養老金個人賬戶是什麼意思

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資版+本人權指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

④ 代繳社保和自己繳的區別

在大家的傳統概念當中，普遍認為只有在工作的時候，才可繳納社保，如果是自由職業或是暫無工作的人員，就無法自己繳納社保。那麼自由職業可以自己交社保嗎？答案是肯定的，只是個人所繳納的社保與企業繳納的有所不同，下面帶大家詳細了解一下。

個人和企業繳納社保的險種不相同，目前企業所繳納的社保是五險一金，即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

目前的自由職業的人員參加基本醫療保險和基本醫療保險都是出自個人意願的，而且不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。但是企業為員工繳納社保是帶有強制性的，相關法律規定用人企業和勞動者都必須嚴格依法參加社會保險，繳納社保。

除了在險種和強制性方面有所區別，所繳納的社保金額比例也是有所不同的。在五險一金當中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，通常企業所繳納的比重更大，一般是養老保險費由企業繳納20% ，個人繳納8%；失業保險費由企業繳納2% ，個人繳納1%；醫療保險費由企業繳納8% ，個人繳納2%。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。但是自由職業所繳納的社保費用就需要完全依靠自己個人來承擔。

個人繳納社保和企業繳納社保的金額有所不同，那麼在退休之後領取的金額也會有所差別。首先是年齡方面，企業中的女性退休年齡為50歲，男性為60歲，而對於個人的退休年齡是女性55歲，男性60歲。同時，企業的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。企業的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。因此，綜上來看，還是企業繳納社保比個人繳納社保更加具有優勢。

那麼在職一直在繳納社保，離職後還是否需要繼續繳納社保呢？根據目前多地的政策規定，社保的繳納與很多福利都是息息相關的，如果想要買車買房，還是建議繼續繳納社保。但是個人所交社保和企業繳納社保並不相同，那麼這個時候該怎麼辦呢？

其實可以選擇社保代理公司來幫自己繳納，五險都可以繼續繳納，相當於自己還在這個公司任職一樣，雖然代理公司可以幫你代辦，但是所有的錢是都需要自己出的，包括個人應交的以及企業給你交的，不過可以按照最低的社保繳費基數進行繳納，既達到續交的目的，又可以使自己在離職階段的負擔沒有那麼大。建議找【螞蟻HR】，即使沒有工作也可以掛靠繳納！

⑤ 我公司對於參加基本養老保險的退休人員繳納的大額醫療費用互助資金，應該怎麼代扣代繳

問：我公司對於參加基本養老保險的退休人員繳納的大額醫療費用互助資金，應該怎麼代扣代繳？

答：君同法律在線咨詢為您解答

養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%，工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間，生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳，住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%

⑥ 城鎮職工醫保每月返在個人帳戶多少

城鎮職工醫保每月返在個人帳戶返回比例如下：

1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）；

2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1%；

3、45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8%；

4、退休以後，每月到帳按廣州市上一年度平均工資的4.1%。

(6)退休人員個人代扣代繳擴展閱讀：

保險報銷

需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。

其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用葯清單，病歷本，清單，入/出院證等其它材料。

醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。

某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-800《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。

⑦ 請問企業為退休職工繳納補充醫療保險，是否需要代扣代繳個人所得稅

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第600號）第二十五條的規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
因此為退休職工繳納補充醫療保險，企業應按「工資、薪金」進行代扣代繳個人所得稅。

⑧ 在92年前工作26年單位代扣代繳勞保92年後給單位除名現68歲可辦退休手機號碼

你只要交夠了15年的養老保險，就可以辦理退休。根據退休金。你的這種情況有點特殊，你可以到當地的社保局去咨詢一下。