① 特困職工獨生子女錢誰給，退休職工獨生子女獎勵基金因單位屬特困企業沒錢給怎麼辦
只有特困企業名稱，沒有特困職工。只要你是在職從企業退休，退休後「獨生子女一內次性養老補助」，按規定容仍然是由企業發放。 經過多次調整產業結構，已經不存在特困企業了，只分利潤大小，效益高低罷了。
如果單位就是不給你，你就帶著：身份證、戶口本、退休證、獨生子女證、結婚登記證，到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位發放按規定應該發放的「獨生子女一次性養老補助」主張，你定會得到正義伸張。
② 特困企業為什麼要推遲兩年辦理退休
不可能，職工達到法定退休年齡，養老保險滿十五年，可依法享受養老金。全國統一政策。
③ 特困企業職工平常沒有交社保,退休時一次性補交個人要交錢嗎
特困企業職工平常沒有交社保,退休時一次性補交個人要交錢嗎？到當地社保局，讓他們給你計算
④ 特困戶在事業單位工作退休政府如何對代
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一、事業單位辦退休怎麼辦理流程
辦理退休手續的流程如下：
1、填寫《機關事業單位工作人員退休審批表》，由單位主要負責人簽字同意並加蓋單位公章後，根據幹部管理許可權報送任命機關批准。一般工作人員報送玉環縣人力資源和社會保障局審批，縣管幹部、黨委線公務員報送玉環縣委組織部審批，市管幹部報送市委組織部審批。
2、《退休審批表》一式五份，均須粘貼一寸照片，另附一張照片用於製作退休證，照片要求為近期拍攝的一寸免冠證件照，黑白彩色均可。
辦理退休審批手續時，還需提供人事檔案、養老手冊、身份證復印件備查，其中檔案在組織部檔案室存檔的，由組織部檔案室出具用於核實「出生日期」和「參加工作時間」的相關材料復印件。
3、《退休審批表》審批完畢後，單位人事幹部攜帶《退休審批表》到社保中心申領養老待遇，填寫《機關事業單位養老保險參保人員養老待遇申領表》，並辦理醫療、工傷、失業等險種的停保手續。
縣社保中心從申領待遇次月起按月發放退休養老金，因單位或退休人員個人原因延誤辦理退休和養老金申領手續的，延誤期間多繳的養老保險費予以清退，退休養老金不予補發，從辦理退休手續的次月起發放。
4、人事幹部將辦好的《退休證》發給退休人員，由退休人員本人向公積金管理處申領公積金賬戶余額，《退休審批表》復印件需報老幹部局和編辦登記。
二、退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保
⑤ 企業申請特困對職工退休是否有影響
應該沒有影響，這是兩個概念。企業申請特困和職工退休沒有任何關系，所以職工退休不會受到影響。
⑥ 退休職工有特殊困難，怎麼工會不給予幫助最近的相關政策是怎麼規定的
你這退休了，還買斷什麼。只能領退休金了，工會是給在職的發勞保，組織活動的，擺設爾，能指望它幹嘛？
⑦ 退休職工有特殊困難，怎麼工會不給予幫助最近的相關政策是怎麼規定的
現在政策是為了減輕有些單位退休職工很多，負擔不起，所以由社會統籌國家統一負擔。所以退休金直接由國家發,而不再由單位發
⑧ 湖南省政策性破產的特困企業女幹部可以50歲提前退休嗎
你應當咨詢一下當地社保局，現在是否還在執行下面的政策。
-----供參考：
國企政策性破產職工可提前退休
距法定年齡不足5年可申請提前退休，特殊工種可提前10年
2004-10-08 00:00:00
本報訊（記者文心）解決國有企業特別是破產企業下崗職工的就業和再就業，是我省今後三年內的一項重點工作。企業破產後職工能否提前退休？提前退休基本養老金如何核定？這些成了職工關心的話題。記者為此采訪了省勞動保障部門。
■企業破產提前退休年齡如何規定？
省勞動和社會保障廳相關負責人介紹說，企業破產提前退休分兩類情況：
一類是一般企業破產，即按照《企業破產法（試行）》依法實施破產，沒有提前退休政策，職工執行與正常生產經營企業職工相同的退休年齡條件。
另一類是政策性破產，即列入國家計劃的企業實施破產。從法院宣告破產之日起一年內為限，對距離法定退休年齡不足5年的職工，經本人申請、省級勞動保障部門批准，可以提前退休。其中，煤炭、有色金屬、核工業資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業破產，從事經原勞動部門和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的特殊工種職工，可以以法院宣告破產之日起一年內為限，提前10年退休。
■提前退休基本養老金如何核定？
因企業破產政策性提前退休的職工，距法定退休年齡（含特殊工種退休年齡）每提前一年（不足1年將余數月換算成年），其基本養老金減發2％（不含個人賬戶養老金）。計算退休時間以法院宣告企業破產之日為准。提前退休人員到達法定退休年齡後，其基本養老金不再重新計算。
■破產企業生產自救期間如何為職工繳納社會保險費？
被申請破產的企業在整頓或重整期間，應當為職工繳納社會保險費；已被人民法院裁定宣告破產的企業，從人民法院裁定宣告破產之日起，不再繳納社會保險費。企業被人民法院裁定宣告破產之後，在破產清算期間，受清算組委託或同意，進行生產、經營自救活動，並仍給職工發放工資的，可以按規定繳納社會保險費。其中，符合提前退休條件、將要辦理提前退休手續的人員，在法院宣告破產後，不論其是否參加生產、經營自救活動，均不再繳納社會保險費。