單位職工退休一次性頓繳醫保

『壹』 職工年退休醫保一次性補繳是由個人還是單位補繳

是由個人補繳的。
退休後可以一次性補繳醫保費。
休時累計繳納基本醫療保險費不版足年限的，按退權休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
2001年4月1日後參加工作的按實際繳納基本醫療保險費的累計年限計算，享受當期醫療保險待遇，如實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休後不享受基本醫療保險待遇。

『貳』 退休後能否一次性繳滿單位醫保

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只要辦理了醫保就有醫保卡的，可以一次性交齊。
《社會保險法》
第三章基本醫療保險
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『叄』 退休了一次性補繳醫療保險合適嗎

可以一次性補繳。
根據《社會保險法》第二十七條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行。
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
青島市人力資源和社會保障局
《常用政策問答(社會保險)》
二、社會保險
（五）城鎮職工醫療保險知識問答
2、職工符合退休（職）條件辦理退休（職）手續時，達不到基本醫療保險最低繳費年限的應該怎麼辦？
答：可以辦理一次性補繳。其中，因單位欠繳造成，由單位和個人分別按欠繳年度的繳費基數和比例補繳；其他原因造成，由本人以退休時上年度全市職工平均工資為基數，按規定比例補繳。
補繳所需費用，除因單位欠繳造成繳費年限不足的部分，補繳費用由單位和職工本人按規定比例共同負擔外，其它原因造成繳費年限不足的部分，由本人負擔。

『肆』 職工到退休年令手續由單位辦理還是職工自行辦理，一次性醫保費應該由誰支付

職工達到退休年齡，勞動合同自然終止，用人單位不再承擔社會保險繳費，應該辦理退內休，退休之後，醫容療保險繳費達不到規定年限的，由本人繼續繳納。
根據勞動合同法實施條例規定：
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
根據社會保險法規定：
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『伍』 醫保在退休後一次性補交可以嗎

已辦理退休，可一次性補繳醫保年限：參保人員養老保險已經辦理退休的，職工醫療保險則不可以再按月繳費，參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限，從而辦理醫療保險退休，終身享受職工醫療保險的退休待遇。

一次性補繳，金額的計算方法：

如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。

值得注意的是，一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。

越早補繳，補繳的金額就越少。

一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤，按往年的社平工資推算，每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許，越早補繳金額就越少，也可以越早享受職工醫療退休待遇。

醫療退休還能享受其他福利待遇

其他福利待遇根據當地的醫保政策而定，各地略有不同，在廈門，辦理完職工醫療退休，每年度醫保中心還會按其上年度的退休金金額的8%劃撥金額到參保人員的醫療賬戶上，供參保人員就醫購葯使用，其報銷比例與城鄉居民醫療保險相比非常高。

拓展資料：

退休人員醫保政策

退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休後收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會。

法律依據：

根據《社會保險法》第二十七條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『陸』 關於正常退休職工醫保一次性補繳費用的繳納問題

辦理正常退休手續時，工齡不滿當地規定的年限時（一般為25年），需一次性補繳此費用才能享受退休後的醫保待遇。此項費用很多地方的規定是由個人全額繳納。具體如何執行當然還是要看當地規定了。

『柒』 職工退休職工一次性醫療保險費繳多少

退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，所以需要內繳納該筆費容用。
你的問題看來是：
1，退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。
2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。
針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。

『捌』 退休員工為何還要繳納一次性醫療保險，是員工自己繳納，還是單位負責繳納

退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，所以內需要繳納該筆容費用。

『玖』 退休員工為何還要繳納一次性醫療保險，是員工自己繳納，還是單位負責繳納

退休員抄工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。