廣州市近幾年企業退休金是多少錢

㈠ 在廣州交了15年的社保，現在退休了，每個月能領多少退休金

當事人已經購買15年社保，而且到退休的，那麼領取多少養老金，建議咨詢當地人社局，才能清楚養老金發放多少元一個月。

㈡ 廣州公布退休養老金增加政策，哪些人能享受增加多少錢

2020年，廣東公布了退休養老金增加的政策，其中我們可以看到的是享受人群發生了改變，我們可以看一下。

不過今年廣東省養老金政策最大改變還是在於覆蓋的人群的擴大，全國大多數人來說基本可以領取到了，養老金的人群已經逐漸覆蓋到全國了。而廣東省今年養老金待遇的覆蓋人群把享受退取退人員范圍擴大到了2020年1月至6月份首次領取基本養老金的企業退休人員。這一做法，還是基於自身的經濟實力和考慮的。

綜上所述，廣東省的人養老金增加幅度每年都會改變，而廣東省的經濟實力也是不容小覷的。今年廣東省的人均養老金水平可以達到3500元左右，可以說提高了非常多了。在參保的時候我們需要注意，雖然說繳費年限規定是15年，但是最好還是要多繳多得，因為繳費年限越多，所領取的基本養老金就會越多，如果有經濟實力或者有條件的話，還是應該多進行繳費。為的是以後有一個比較好的晚年生活，年輕人中其實工作開始就可以開始繳費了，企業也會交一部分的養老基金，所以說對於企業職工人員來說，養老金的負擔還是比較小的。

㈢ 廣州市人,交費15年個人帳戶3萬元2020年退休金多少呢

基礎養老金=15%*（6300+3800）/2=760元，
個人帳戶養老金=30000/139=215元，
獎勵養老金=760*15%=114元，
物價補貼等=100元左右，合計大約1200元。

㈣ 廣州社保養老金多少錢一個月多少錢一個月

廣州市(除從化市)企業職工基本養老保險繳費基數上限從8277元調至9090元，下限由1655元調至1818元；廣州市(不含番禺區)城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由2268元調至2461元；廣州市工傷保險和失業保險的繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由1100元調到1300元；廣州市生育保險繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由2268元調至2461元。同時，廣州市醫療保險中的住院保險、外來從業人員基本醫療保險、重大疾病醫療補助金(除番禺區)、補充醫療保險(除番禺區)的繳費基數均由3780元調至4101元。
如果你的工資達不到上面提的下限，就按上面提的交，比如你工資2000，超過下限，按2000交，如果你的工資超過上限，還是按上限交。
具體有五險，比例如下：廣州市社保繳費比例如下：
養老:內資企業單位12%個人8%；外資企業：單位20%個人8%；
工傷:單位0.5%個人0；
生育：單位0.85%個人0；
失業：單位2%個人1%；
醫療：單位8%+5元個人2%；
非廣州本地戶籍的，生育保險不上，其他相同。養老保險退休待遇主要與繳費基數高低、繳費年限長短、當地社會平均工資等因素密切相關，總之繳費高、年限越多，得到的退休待遇也會越高。

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㈤ 現在廣州市領取退休金幾多錢呢

按照廣州市基本工資待遇去領的

㈥ 廣州市開始繳交退休養老金是哪年

廣州市開始繳交退休養老金是1992年10月開始的。

而視同繳費年限是指： 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

(6)廣州市近幾年企業退休金是多少錢擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一、是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二、是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300％～500％。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

㈦ 我31年工齡2020年6月退體廣州市退休養老金有多少

這個無法估算，因為退休工資不僅與工齡有關，還與繳費多少、個人賬戶金額、退休時年齡及退休時上年度社會平均工資等有關。

㈧ 2019年廣州參保企業退休人員領取養老金水平

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

日前，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。這是我國連續第十三年提高企業退休人員養老金水平。在經濟增速持續放緩、職工基本養老保險基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢下，國家繼續堅持提高退休人員養老金，將使8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員從中受益。
上調5.5%，綜合考慮了經濟和人口等因素
13連調企業退休人員養老金，前11次的上調幅度為10%左右，去年降至6.5%，今年為5.5%。這一調整水平是如何確定的?
人社部有關負責人表示，今年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩;同時，人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
記者了解到，2005年到2015年，國家連續較大幅度提高企業退休人員養老金，使企業退休人員平均養老金水平從640多元提高到2015年的2240元，比2004年增長2.5倍。2016年第十二次上調6.5%後，企業退休人員月人均基本養老金水平達到2400元左右。
人力資源和社會保障部社保所所長金維剛認為，「今年國家綜合考慮多種相關因素特別是物價變化和職工工資增長情況，將退休人員基本養老金的總體調整水平確定為比上年增長5.5%左右，是比較合理的。」原因主要有四方面。其一，2016年全國居民消費價格指數僅同比上漲2%，低於預期上漲3%的預測指標，屬於溫和通脹范圍，反映了物價水平得到有效控制並保持基本平穩;其二，去年一至三季度職工平均工資增長幅度大致在6.3%，增幅繼續減緩;其三，去年我國GDP增速為6.7%，與上年的6.9%相比有所下降;其四是職工養老保險基金支出增長率也持續高於基金收入增長率，基金支出壓力不斷加大，部分統籌地區當期征繳收不抵支。「如果不顧現實條件隨意提高養老金水平，將導致更多的統籌地區實現基本養老金按時足額發放的目標難度加大，不利於保障退休人員基本生活，也不利於促進養老保險制度長期可持續發展。」金維剛說。
向高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜
據了解，此次國務院部署的「5.5%左右」的調整水平，是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，各地將兼顧企業與機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，合理確定「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」各部分的具體標准。人社部有關負責人介紹說，今年在退休人員養老金調整方面將繼續實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。據了解，「高齡退休人員」，多數省份確定為70歲以上，也有部分省份確定為65歲以上。
在機關事業單位基本養老保險制度已經與企業實現了「並軌」的情況下，退休人員待遇的計發和調整與在職人員的工資調整不再直接掛鉤。按照計發辦法，今年退休人員基本養老金以去年職工平均工資為計發基數，而去年退休人員退休時基本養老金以前年職工平均工資為計發基數，因此，今年退休人員退休時計發的基本養老金水平自然比去年退休人員退休當時計發的待遇水平高;由於養老金調整比例一般適當低於職工平均工資增長率，因此去年退休人員參加今年養老金調整後的待遇水平總體上也不會超過今年新退休人員退休時計發的基本養老金水平
1、廣州平均養老金從279元/月提至624元/月
8年來，廣州提高了6次養老金待遇，平均養老金從2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月，基礎養老金也從80元/月提高至191元/月，惠及41萬城鄉居保領取待遇人員。
昨日上午10：00，由廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人力資源和社會保障局共同主辦的「12333話說居民養老保險」全國統一咨詢日活動，在白雲區社保中心舉行。三級人社部門工作人員面對面為市民解答居民養老保險政策和經辦問題，省人社廳今年首次推出「城鄉居民基本養老保險」「12333智能應答機器人」咨詢業務，許多市民在機器前「嘗鮮」。
據了解，2012年全省普遍建立新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度，實現了制度和人群全覆蓋。據統計，截至2016年底，全省參加城鄉居民基本養老保險人數達2543萬人，基本實現應保盡保;基礎養老金最低標准提高至110元，同2012年比實現翻番。
截至2016年12月，廣州市全市共有125.29人參加了城鄉居民養老社會保險，參保完成率達到100%。8年以來，廣州提高了6次養老金待遇，平均養老金從2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月，基礎養老金也從80元/月提高至191元/月，惠及41萬城鄉居保領取待遇人員。
2、廣州企業退休人員養老金月均3316元
廣州企業退休人員養老金目前達到月均3316元，處於國內副省級城市前列。在看病待遇方面，職工和居民醫療保險住院政策范圍內醫療費用總體報銷比例分別達到85.4%和75%。昨天上午，《廣州社會保障改革發展報告(2016)》推介說明會在廣州召開。據了解，該報告是廣州市人文社會科學重點研究基地中山大學廣州社會保障研究中心與廣州市社會保障工作聯席會議成員單位攜手合作的成果。
《報告》於2016年11月由人民出版社正式出版發行，是我國首部省會城市社會保障改革發展年度報告，也是廣州第一部綜合性的年度社會保障發展報告。在推介說明會上，《報告》主編之一、中山大學廣州社會保障研究中心主任岳經綸教授對《報告》的內容作了綜合介紹。
在待遇方面，得到了穩步提升。據介紹，企業退休人員基本養老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元，目前達到月均3316元，處於國內副省級城市前列。城鄉居民基本養老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月，目前達到624元/月。
職工和居民醫療保險住院政策范圍內醫療費用總體報銷比例分別達到85.4%和75%.此外，廣州的失業保險金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡補助金(含喪葬費補助金)由2011年的38.2萬元增加到2015年的57.69萬元，目前達到62.39萬元;生育保險人均待遇水平由2011年的1.73萬元增加到2015年的2.3萬元。

㈨ 廣州市公司按上年度平均公司7300元購買養老金退休時養老金高嗎

給你公式抄自己看看，你能把襲公式中文字表達的數據，套上數字數據你就算出來了，不必求人。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。