A. 在企業累計干滿十年轉個人繳納滿15年能不能算職工養老保險能50退休嗎
你說的這種情況算職工養老保險。企業給你交了十年。自己交。男職工特殊工種連續十年。55周歲可以退休。達不到的60退休。
B. 養老保險是否在一個企業交滿十年才能享受到五十退休的待遇
只有在職女工人,且年齡達到五十周歲,另外社保養老交滿十五年的才能正常退休。至於是不是在同一單位交納沒有任何要求。
C. 社保問題請教:辦理退休的城市是累計10年還是連續10年
不是戶口所在地,各地都沒有一個城市能累計十年的,一般只能轉移專回戶口所在地退休,在屬當地領養老金
不是戶口所在地。如果最後一個城市累計繳費滿十年,退休時有單位辦理退休,可以在當地領取養老金
不論哪退休,外地轉入的個人賬戶都是分段計算,然後累計一起發放養老金
D. 企業女職工退休是必須在一個單位連續交夠10年養老金還是兩個單位共交夠10年,就能在50辦理退休
企業女性職工退休和養老金繳費年限無關,只要連續工齡滿十年,並且年滿50周歲的女職工,就可以辦理退休。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(4)企業累計10年還是連續10年50可以退休擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十條工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。
E. 在單位連續十年,還是累計十年就可以五十歲拿退休金
需要拿退休金的話,是至少需要累計繳納養老金15年。
男的在55歲,女的在50歲退休的話是可以按月領取養老金的!
養老金的計算是以累積時間為准,而不是連續時間!
F. 退休人員在企業連續十年工齡還是累積十年工齡享受五十退休
如果您是女工累計繳納養老保險金達到十五年可享受五十歲退休。請注意:是累計繳費年限而不是累計工齡。
G. 在一家單位連續工齡滿十年的還沒到50歲的可以退休嗎
我國勞動者退休的條件是:繳納養老保險費滿15年,達到法定退休年齡,二者缺一不可。
《社會專保險法》
第十六屬條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
H. 在單位連續十年,還是累計十年就可以五十歲拿退休金
1、養老保險待來遇享受條件之一自是累計繳費15年以上
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
2、目前只有企業女工人的正常退休年齡為50周歲,而企業女幹部是55周歲的
I. 女職工50歲退休,是必須連續工齡十年,再交上5年嗎還是累計工齡十年,再交上5年
只要是累計滿了就可以,多少個企業無所謂。只要是累計滿了就可以,多少個企業專無所謂。
退休,是指根據屬國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
法定退休年齡,經中央批准後人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡
J. 女工人想要50歲退休在企業繳費10年是連續的還是累積的
累計繳納滿15年就可以退休。