給退休職工發放暖氣費如何做賬

㈠ 退休職工採暖費會計分錄

計入管理費用

㈡ 每月為職工發放的採暖費如何進行賬務處理

【問題】 每月為職工發放的採暖費記入「應付工資」還是記入「管理內費用——福利費」？容 【解答】 每月為職工發放的採暖費按員工所屬部門和工作崗位計入相應科目。 提取時： 借：管理費用（或生產成本、製造費用、銷售費用等）——福利費 貸：應付職工薪酬-福利費—採暖費支出（或應付福利費） 發放時： 借：應付職工薪酬——福利費——採暖費支出（或應付福利費） 貸：銀行存款 相關文件：根據《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）文件規定：「企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

㈢ 撥付退休人員取暖費財務會計和預算會計怎麼記賬

拔付退休人員取暖費，記入應付福利費這個會計科目中，
借：應付福利費
貸：銀行存款

㈣ 為職工發放的採暖費如何記賬

根據《財政復部關於企業制加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）文件規定：「企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。」 分錄為：
（1）計提應為職工發放的採暖費時：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——福利費——取暖費
（2）實際發放時：
借：應付職工薪酬——福利費——取暖費
貸：銀行存款、庫存現金

㈤ 企業為職工報銷取暖費等，這種情況下應該如何進行會計處理呢

企業為職工報銷取暖費等，這種情況下應該如何進行會計處理呢內？
答：這種情況先計入「應付容職工薪酬」，然後再分配到費用中。具體處理思路如下：
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款
然後進行分配下面的會計處理：
借：生產成本（生產工人）
管理費用（管理人員）
貸：應付職工薪酬-職工福利

㈥ 冬季取暖費如何賬務處理

職工福利費的使用范圍

參考國家財務與會計的相關規定，企業職工福利費的使用范圍主要有以下方面：

（1）職工困難補助費；

（2）職工及其供養的直系親屬的醫葯費，本單位醫療部門的全體醫務工作人員工資和醫務經費，職工因工負傷就醫路費等；

（3）本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費用等；

（4）本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費用，以及托兒所、幼兒園設備的購置和修理等費用；

（5）職工個人福利補貼；

職工個人福利補貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難，由企業以貨幣形式提供給個人的一種補充收入。一般有職工探親假、職工生活困難補助、職工上下班交通費補貼、職工冬季宿舍取暖補貼以及其他一些補貼。

借:應付職工薪酬 -職工福利費

貸:現金。

(6)給退休職工發放暖氣費如何做賬擴展閱讀：

企業做賬流程

1.根據原始憑證編制記賬憑證

2.根據記賬憑證編制科目匯總表

3.根據記賬憑證和科目匯總表登記會計賬簿(包括總賬和明細賬)

4.根據會計賬簿(主要是總賬)編制會計報表(包括資產負債表和損益表)

5.根據會計報表編制納稅申報表

6.年終結轉損益(也可以逐月結轉損益)

7.編制年度會計報表(包括資產負債表，損益表，現金流量表)

8.根據年度會計報表編制所得稅年報和其他各稅種的匯算清繳自查表

㈦ 給職工發放取暖費怎麼賬務處理

你好！

借:應付職工薪酬 -職工福利費
貸：現金

㈧ 退休職工取暖費記入福利費

不住樓房，那就發放取暖煤費啊~~~~~~應該有的，我爺爺每年都有取暖煤費

㈨ 支付給職工的取暖費補貼和公司發生的取暖費應分別怎麼進行會計處理，計入哪些科目

發放給職工的取暖費補貼按照工資渠道走。就是該職工工資走在哪裡，取暖費就在哪裡。

公司發生的取暖費按照取暖期分攤到管理費用里

㈩ 平行記賬中事業單位退休人員取暖費計入什麼科目

在福利費中列支