退休人員社會化管理工作計劃

『壹』 社保局上班時間

社保局星期六是不上班的。社保局屬於國家機關，實行統一的的工作時間，星期六和星期日內為周休容息日。根據《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知第三條 職工每日工作8小時，每周工作40小時。1、社保局的作用：指導各縣(市、區)社會保險經辦機構有關社會保險工作。2、組織實施市本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成。3、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金。4、建立各項社會保險業務台賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理。5、負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作。6、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。

『貳』 談談你對基層勞動保障工作的意見和建議你將如何做好這項工作

基層勞動保障工作的意見，建議，計劃：

國民經濟調整、企業改革、改制、解困進入攻堅的關鍵階段，社會保險工作各種困難接踵而來，難度日益俱增。面對新形勢，展望社會保障工作的前景，必須及時理清工作思路，更新思想觀念，抓住新的機遇，才能戰勝新的困難，開拓新的領域，迎接新的挑戰，再創新的佳績。

一、樹立學習創新意識，強化職工的政治素質和業務技能素質。

在制定工作計劃時，把抓好職工隊伍建設，提高理論政策水平，增強職工隊伍素質納入全盤工作計劃之中。

1、要提高政治素質。

要系統的學習黨的精神、鄧小平特色理論、「三個代表」、科學發展觀的思想，踐行群眾路線的實際行動，要求職工在政治上合格；要開展黨風廉政建設活動，樹立全心全意為人民服務的思想，遠離腐敗行為，實行警鍾長鳴，要求職工忠誠於保險事業，為人民辦實事。

2、要提高政策水平。

3、要提高業務操作技能。

工作高效率、高質量、高水平，也就是在工作手段、方式方法上學習創新，要採用以計算機運用為主的管理手段，把社會保險業務建立在計算機支撐體繫上，使計算機運用在社會保險工作中無處不在。 通過學習創新，逐步培養一支政治過硬、懂政策、業務熟的隊伍，建立一個高效率、高質量、高水平的業務管理體系和計算機支撐體系，社會保險事業就會生機昂然蓬勃發展。

二、樹立宣傳樹形象意識，建立文明服務體系。社會保險工作首先是宣傳工作。隨著社會主義市場經濟體系的建立，社會保險工作要改變計劃經濟下的被動的服務觀念，必須主動請戰，用「三個代表」的思想，把社會保險政策服務送到投保者手中。

1、宣傳工作納入了目標考核，把宣傳任務分解到落實到個人，制定獎懲辦法，調動了職工的積極性；

2、加大宣傳投入，在資金相當緊張的情況下，社會保險宣傳基金必優先考慮安排，如在電視台開辟保險專題節目，開通語音查詢監督電話，必須捨得投入；

3、經常舉辦勞動保障政策咨詢活動，印製散發保險知識宣傳單，用宣傳車巡迴宣傳，讓社會保險深入人心，並贏得全社會的理解和支持；

4、爭取領導重視，把繳納養老金的情況隨時通報，以加強社會監督。

通過宣傳，使企業職工進一步明確繳納養老保險金的重要意義，使下崗職工對保險政策更加理解，解除了疑慮，有利於促進征繳任務的完成，又有利於突出社會保險形象。

三、樹立目標管理意識，建立健全制度保證體系。要完成目標計劃，必須建制度添措施來予以保證。

1、完善各項制度作為一件大事來抓，要制定學習、行政、財務、黨風廉政責任制等管理制度，用這些制度來規范工作人員的行為，保證工作秩序，這樣才能使工作運行更加規范、更加完善、目標更加明確、獎懲更加嚴格。

2、崗位目標把責任落實到人，把獎懲制度嚴格與個人待遇掛鉤，實行任務一周一通報、一月一檢查、半年一評比、全年結硬帳，人人有任務、個個有壓力。

3、用制度規范服務質量，提高辦事效率，在日常工作中，無論是投保者，還是上門咨詢政策的企業職工，工作人員要熱情接待，才能勾通投保者的心靈，樹立良好的社保形象。通過建立健全制度體系，用嚴明的紀律規范工作，社會保險的各項工作就會健康進行，以至達到完成目標任務。