導航:首頁 > 退休人員 > 轉業幹部安置到企業的退休政策

轉業幹部安置到企業的退休政策

發布時間:2021-01-08 16:25:55

『壹』 這是說的轉業到政府和事業單位的、到企業的退休有啥政策

到事業單位的按事業單位規定退休,到企業單位的按企業規定退休,這個是非常明確的。

『貳』 國家規定轉業退役軍人,到國企的退休年齡是多少男

國企職工退休年齡分不同的情況而論。如下:

【幹部退休年齡】
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
1、男職工退休年齡:六十周歲;女職工退休年齡:五十五周歲;條件:參加革命工作年限滿十年的;
2、男職工退休年齡:五十周歲;女職工退休年齡:四十五周歲;條件:參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的

【工人退休年齡】
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休
1、男職工退休年齡:六十周歲;女職工退休年齡:五十周歲;條件:連續工齡滿十年的
2、男職工退休年齡:五十周歲;女職工退休年齡:四十五周歲;條件:因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的
3、男職工退休年齡:五十五周歲;女職工退休年齡:四十五周歲;條件:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,本項條件規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
4、男職工退休年齡:五十周歲;女職工退休年齡:四十五周歲;條件:連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的

【破產國有企業職工退休年齡】
資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

【自謀職業者退休年齡】
男方退休年齡:六十周歲;女方退休年齡:五十五周歲;條件:城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金

『叄』 我是企業退休軍轉幹部、退休後有啥補貼、找誰落實

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》:

第三十五條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的,享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的退休待遇。

第三十七條 軍隊轉業幹部的軍齡,計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限),享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作,轉業後仍從事該職業的,其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算,享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條 自主擇業的軍隊轉業幹部,由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金,按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發月退役金計發基數的1%。

『肆』 轉業到企業的軍轉幹部退休有什麼政策法規

都轉業到地方了,當然是按所在單位的政策執行了

『伍』 企業軍轉幹部退休金補貼怎麼發

一、范圍對象

企業退休軍轉幹部。

二、補貼標准

(一)生活補貼

按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中:

原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級,下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

(二)門診醫療補貼

企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、經費渠道

按照屬地管理和分級負擔的原則,市、縣(市、區)企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由當地財政解決。原從中央、省屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由省財政解決。

四、發放辦法

已經參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼,經統籌地人事部門審核後,由統籌地社會保險經辦機構代發,

隨同基本養老金一並按月發放;暫未參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼,經當地人事部門審核後,由企業退休軍轉幹部的單位按月代發。

省部屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼,先由當地財政部門墊付,年度終了後,經當地人事部門審核,由各市財政部門匯總市本級及所屬各縣(市、區)實際墊付情況,向省財政結算。

(5)轉業幹部安置到企業的退休政策擴展閱讀;

《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》

第三十七條 軍隊轉業幹部的軍齡,計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限),享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作,轉業後仍從事該職業的,其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算,享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條 自主擇業的軍隊轉業幹部,由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金,

按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發月退役金計發基數的1%.

第三十九條 自主擇業的軍隊轉業幹部,按照下列條 件和標准增發退役金:

(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的,分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標准增發。

(二)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的,分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標准增發。

本辦法第三十八條 和本條 各項規定的標准合並計算後,月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。

『陸』 軍轉在事業後被調到企業退休後的定補待遇有新政策了嗎

軍轉幹部國家在原則上是必須安置在事業單位。至於後面調到企業去 辦理退休後工資可能是有一定的影響的。這種情況。你應該去政府部門找一下。應該享受和你同時轉業在事業單位的人員待遇相同。

『柒』 國家對企業軍轉幹部退休後的工資政策如何

待遇其實還可以的。

軍隊轉業幹部到企業之後,一切按照國家規定辦理,和企業職工辦理退休一樣的政策,沒有任何特殊待遇,只是對於到企業之後,依然是幹部的,退休之後,退休金
沒有達到規定的數額,會適當傾斜調整,具體在各個省市發布當年調整文件時,會公布調整具體辦法,但是這個調整,不是每年都有的

『捌』 企業軍隊轉業幹部退休後的職務補貼是怎樣規定的

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五章,待遇

第三十四條 ,計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的標准確定,津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家有關規定執行。

第三十五條,計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的,享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的退休待遇。本條規定不適用於到地方後受降級以上處分的軍隊轉業幹部。

第三十六條,計劃分配到企業的軍隊轉業幹部,其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業的有關規定執行。

第三十七條,軍隊轉業幹部的軍齡,計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限),享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作,轉業後仍從事該職業的,其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算,享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條,自主擇業的軍隊轉業幹部,由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金。

按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發月退役金計發基數的1%.

第三十九條,自主擇業的軍隊轉業幹部,按照下列條 件和標准增發退役金:

(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的,分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標准增發。

(二)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的,分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標准增發。

本辦法第三十八條和本條各項規定的標准合並計算後,月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。

第四十條,自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金,根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。

經濟比較發達的地區,自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的,安置地政府可以發給差額補貼。

自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金,免徵個人所得稅。自主擇業的軍隊轉業幹部,被黨和國家機關選用為正式工作人員的,停發退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條 規定執行。

第四十一條,自主擇業的軍隊轉業幹部去世後,從去世的下月起停發退役金。區別不同情況,一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。具體辦法由有關部門另行制定。

自主擇業的軍隊轉業幹部的遺屬生活確有困難的,由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。

第四十二條,計劃分配的軍隊轉業幹部,享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的政治待遇;自主擇業的軍隊轉業幹部,享受安置地相應職務等級退休幹部的有關政治待遇。

第四十三條,軍隊轉業幹部在服現役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的,比照全國勞動模範(先進工作者)享受相應待遇;被大軍區級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功,以及被評為全國模範軍隊轉業幹部的,比照省部級勞動模範(先進工作者)享受相應待遇。

(8)轉業幹部安置到企業的退休政策擴展閱讀:

《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第二章,轉業安置計劃

第十一條,全國的軍隊轉業幹部安置計劃,由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。

省(自治區、直轄市)的軍隊轉業幹部安置計劃,由省(自治區、直轄市)軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃,由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃,由所在省(自治區、直轄市)軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

第十二條,擔任團級以下職務(含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部,下同)的軍隊幹部,有下列情形之一的,列入軍隊幹部轉業安置計劃:

(一)達到平時服現役最高年齡的;

(二)受軍隊編制員額限制不能調整使用的;

(三)因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的;

(四)其他原因需要退出現役作轉業安置的。

第十三條,擔任團級以下職務的軍隊幹部,有下列情形之一的,不列入軍隊幹部轉業安置計劃:

(一)年齡超過50周歲的;

(二)二等甲級以上傷殘的;

(三)患有嚴重疾病,經駐軍醫院以上醫院診斷確認,不能堅持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的;

(七)其他原因不宜作轉業安置的。

第十四條,擔任師級職務(含局級文職幹部,下同)或高級專業技術職務的軍隊幹部,年齡50周歲以下的,本人申請,經批准可以安排轉業,列入軍隊幹部轉業安置計劃。

擔任師級職務或高級專業技術職務的軍隊幹部,年齡超過50周歲、地方工作需要的,可以批准轉業,另行辦理。

第十五條,因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要,成建製成批軍隊幹部的轉業安置,由解放軍總政治部與國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門協商辦理。

中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部,經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准轉業後,由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門辦理審批。

『玖』 北京軍轉幹部在企業里可以提前退休嗎

北京軍轉幹部在企業里,如果並非是「完全喪失勞動能力」的是不能提前退休的。全國、北京所有的軍轉幹部、退役軍人(包括殘疾軍人)退役後就與普通百姓一樣了,只有曾經是個軍人(武警)、在本人戶口本和公安部門戶籍資料記錄(110出警手持儀器就可以查到的)有「服役」的榮譽,而在退休、提前退休范疇內沒有任何特殊待遇的。

依據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

一、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年(已經改為15年;依據是《社會保險法》(2011年7月1日起施行)網頁鏈接第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。);

二、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年(同上:已經改為15年);

三、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年(同上:已經改為15年)的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

我國提前、正常退休屬於人力資源和社會保障部門管轄,如果在職的軍隊轉業幹部要提前退休的,那麼就要其同事一樣,自己或親友去就近的社區事物服務中心申請「勞動能力喪失鑒定「,依據戶籍地區級社保局勞動鑒定委員會的通知到其下屬的勞動力鑒定中心,與殘疾、病患等申請者一樣,進行喪失勞動能力鑒定。鑒定後20個工作日內得到勞動力鑒定中心的鑒定結果的通知,如果是鑒定結論是「完全喪失勞動能力」、並滿足「提前退休年齡時累計繳費滿十五年的」以及年齡條件的,就能持此通知立即去戶籍地區級社保局,辦理提前提前退休手續,並在次月起領取社保局發放的退休養老金。

『拾』 事業單位轉業幹部,退休政策

今年的政府工作報告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。其中是否對兩參人員,復退軍人,教師/知青等人員有特殊的增發政策,需要待調整方案公布後才一知分曉。

閱讀全文

與轉業幹部安置到企業的退休政策相關的資料

熱點內容
老師60歲生日策劃 瀏覽:14
在廣州20年工齡退休後有多少工資 瀏覽:343
鎮江養老保險補繳 瀏覽:641
給老人送養老院是不孝順嗎 瀏覽:693
孝敬親人的名言 瀏覽:954
體檢心臟做過之後有什麼影響 瀏覽:240
腦萎縮老人如何公證過戶 瀏覽:130
重慶老人70歲多少低保2016 瀏覽:808
男人突然注意養生是什麼心態 瀏覽:6
五一節養老金有什麼變化 瀏覽:904
父母寫孩子孝敬父母 瀏覽:43
如何解決父母干涉孩子的問題 瀏覽:98
體檢轉氨酶108怎麼快速下來 瀏覽:854
殘疾人向敬老院捐錢的作文 瀏覽:372
老年痴呆用什麼辦法入睡 瀏覽:56
女孩不願和父母見面怎麼辦 瀏覽:823
騙別人說自己沒有退休金 瀏覽:652
長壽術 瀏覽:678
醫院做了體檢在線怎麼弄發票 瀏覽:136
有退休金20萬養老錢夠了嗎 瀏覽:886