湖南靈活就業人員50歲可退休金

Ⅰ 勞動者在兩個單位滿15年，又成靈活就業人員50歲能退休嗎

不論在幾個單位，只要你的養老保險交滿了15年，退休時就會享受養老保險待遇，性別不同，居住地不同，退休的的年齡也是不一樣的，具體需要咨詢當地的社保部門

Ⅱ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(2)湖南靈活就業人員50歲可退休金擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

Ⅲ 湖南的靈活就業人員是不是在2003年前買的社保可以50歲退休

女性只要是2011年6月30日前參保繳費人員，就是50歲退休。如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡了，此前沒有達到法定退休年齡退休者，就要按照延長規定延長了。

Ⅳ 長沙市女的靈活就業人員己交滿15年養老保險今年滿50歲可以領取養老金了嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休後養老保險繳費滿15年，即可領取養老金。
養老金領取條件：
1、達到退休年齡，且辦理退休手續；
2、個人繳費至少滿15年。

Ⅳ 靈活就業人員（女性）退休年齡是50歲還是55歲

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

Ⅵ 靈活就業人員年滿50歲可以退休

1.現行的職工退休年齡的依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔78〕104號)，該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。
2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。
3、所以，男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，是55歲退休。

Ⅶ 長沙市女的靈活就業人員己交滿15年養老保險今年滿50歲可以領取養老金了嗎

1.靈活就業人員退休年齡跟一般職工退休是一樣的，男60歲，女55歲；不同的是靈活就內業人員退休死亡只容享受喪葬死亡費和撫恤金，不享受遺屬生活困難補助費。2.退休的時候計算養老金，是按照你的繳費年限計算的，這個跟如何退休是沒有關系的。養老金是根據你的繳費年限和累計繳費金額計算的，所以在你辦理退休手續的時候，社保會審核的。

Ⅷ 一直在單位工作到50歲,退休後按靈活就業人員領退休工資合理嗎

任何人退休，都是根據本人參加養老保險及繳納養老保險費情況由社會保險計算養老金標准。
職工養老金計算公式，全國就一個。靈活就業人員和企業職工，使用的養老金計算公式是一樣的，所以計算出來的養老金也是一樣的。