❶ 《女職工可以被迫提前退休嗎
1.女職工應當按法律規定退休，一般情況下，每個工人的退休年齡是50歲，女幹部或管理專人員的退休年齡是55周歲，以屬後出台延遲退休的規定是按新規定辦理。
2.任何人任何單位無權強迫女職工提前退休，如果女職工被強迫提前退休，可以到勞動監察投訴也可以提起勞動仲裁。
❷ 囯家機關事業單位女職工退休年齡規定
從你的描述來看，你是工人身份，50歲退休！
要轉干必須有兩個條件，一是聘干回必須滿十年答，二是在幹部崗位上退休，也就是原則上女工人必須在40歲以前聘干，而且50歲時還在幹部崗位上，然後可以繼續干5年幹部，就可以按女幹部退休了。
❸ 國營企業管理人員女職工如何辦理提前退休
目前國家對退休管理得非常嚴格，提前退休幾乎是無法辦理了，除非有什麼很特殊的情況。你可以去企業人事部門問一下，估計很難。
❹ 女職工退休條件是什麼 特殊工種提前退休有哪些規定
從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
❺ 事業單位男女職工退休年齡是多少
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：
1、國家法定的企業職工退休年齡內是男年滿容60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
❻ 女職工可以被迫提前退休嗎
國有企業破產時，養老保險繳費年限（含視作繳費年限）達到按月領取基本養老金回規定年限，距離退休年答齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。 辦理程序: 由企業報市勞動保障局審核。 申辦材料: 1、企業破產文件； 2、職工本人申請； 3、職工檔案； 4、職工連續工齡視作繳費年限審批表一式三份； 5、職工退休（退職）和基本養老金審批核定表一式三份； 6、提前退休職工花名冊一式三份。 辦理時限: 材料齊全、有效，即時辦理；疑難問題視實際情況而定。 辦事依據： 《國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》（國發[1994]59號）
❼ 在同一公司提前兩年轉女工人崗位可以提前退休嗎
按相關規定，女職工法定退休年齡為50周歲。如果你已經轉為工人崗位，可以50歲退休。
❽ 女職工45歲患病可以提前退休嗎
職工患病要提前退休打申請病退報告，單位會把你病歷，醫院證明送到社保勞功能力鑒定中心，經鑒定確認喪失勞動能力，批准病退可辦病退手續，提前退休，
❾ 關於事業單位女職工提前退休的規定
必須是特殊工作才可以提前退休，
❿ 請問，特殊工種女職工45周歲退休年齡是法定退休或者是屬於提前退休
特殊工種女職工45周歲是屬於特殊工種提前退休年齡。
女職工法定退休年齡是50周歲。