Ⅰ 被除名的重體力職工，為什麼不能按照特殊工種提前退休，還把之前在廠工齡都歸零了
國家關於工齡問題，如果發生違法亂紀行為造成除名，開除，以前的工齡（視同繳費年限）專一律作廢，按屬照實際繳費開始計算繳費年限，繳滿15年以上，到退休年齡辦理退休，這個是國家的政策，目的就是約束職工遵紀守法，
Ⅱ 被開除廠籍人員能否享受特殊工種提前退休
開除之前沒有繳費的連續工齡不再計算，不能視同繳費年限，實際繳納養老保險費的年限，可以與之後的繳費年限合並計算，實際繳納養老保險費年限中從事特殊工種年限達到法定年限的，可以按特殊工種退休。
內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》
(59)內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發[2006]18號
四、關於享受基本養老金的條件
（四十六）下列人員的繳費年限按以下辦法確定：
8、職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教後的實際繳費年限合並計算，其原實際繳費年限前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限。
職工被開除、除名的，被開除、除名前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限，其個人繳納基本養老保險費的年限作為實際繳費年限。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
Ⅲ 特殊工種的人如果被開除了 社保還會享有55歲退休年齡嗎
這個要謹慎點 不要亂來 去您爸爸所在地方的社保機構 咨詢一下
因為我知道各地政策不一樣的
下面是河南的政策 就對您父親不利的
《河南省勞動和社會保障廳關於當前企業職工養老保險若干政策問題的通知》（豫勞社養老〔2006〕42號）頒布日期：2006年10月12日
六、關於企業職工被開除後享受養老保險待遇問題
企業職工受開除處分能否享受養老保險待遇，應根據職工養老保險有關政策區別對待。屬於在《河南省人民政府辦公廳轉發省勞動廳〈河南省深化企業職工養老保險制度改革試行方案〉的通知》(豫政辦[1995]74號)下發前，職工受開除處分而又未重新參加養老保險的，不能辦理退休；開除後又重新參加養老保險的，按新參保人員對待。屬於在豫政辦[1995]74號文下發後受開除處分並已建立個人帳戶的職工，在建立個人帳戶前的連續工齡不再視同繳費年限，繳費年限按其實際繳費年限計算，滿15年的可以按月領取基本養老金。
您父親是後面的一種情況，這樣話開除就實際上沒有30年工齡了（因為30年裡一定有很多在建立個人賬戶前的連續工齡，現在要按實際繳費年限計算）
所以說不要在這里問了，去社保部門問問清楚，弄清楚當地文件，看了上面的文件後果很嚴重，要是視同繳費沒有了，特殊工種就不要說了
另外，要一定要出去打工，建議和企業好好的協商，順利的解除勞動關系，就可以自己交了，而且只要檔案里的工種和工作年限，符合條件就可以申請特殊工種退休
請一定慎重，要多咨詢 電話 12333
祝一切順利
Ⅳ 國有企業下崗職工有什麼政策
熱心網友
2019-03-12
下崗職工最新消息：最新政策規定
一、解決大齡下崗職工現實政策
1、有條件的發放生活費；
2、達到提前退休年限自行選擇退休；
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、「提前退休」與「正常退休」政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段；
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段；
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。
三、下崗職工發放基本生活費政策
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
②男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
2、女性提前政策
①女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
③未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休