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企業職工延遲退休養老最新消息

發布時間:2021-01-07 09:56:03

『壹』 延遲退休年齡規定最新消息:不同企退人員領多少

在2017年中央財政預算中,從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。我們需要知道的是企業退休人員養老金標准在經歷了11次10%的漲幅之後,去年執行的是按6.5%左右,而今年的漲幅進一步下調至5.5%。
面對5.5%的漲幅,很多小夥伴表示,是不是我們每個人都要漲5.5%呢?
小新表示你想多了!
在5.5%前面有【平均】兩字,代表著僅是平均增幅,並不是每位退休人員直接按6.5%增加養老金的。
由於5.5%是一個平均漲幅,每個地區按照每個人的實際情況,比如:繳費年限、工作年限以及養老金水平,調整的水平也有一定差距,也就實行不同的解決辦法。
根據上述,小新送大家一句話:漲了總比不漲好,不漲總比降了好。
大家放平心態,跟著小新一起來算算65歲退休,我們能領多少養老金吧。

我們先要了解養老保險怎麼繳?
按照人群劃分,分為單位職工和自由職業者。其中,單位職工的繳納分為個人繳納(8%)和單位(20%)兩部分組成。目前,各省份養老保險的個人繳納比例都是8%,單位繳納比例略有不痛,確是符合企業養老保險費率條件。
繳納基數為本人上一年度月平均工資:月平均工資超過當地職工平均工資的300%以上的部分不計入個人繳費工資基數,低於當地職工平均工資的60%的,按照60%計算繳費工資基數。
自由職業者繳納:需自己去戶口所在地的社保局申請,繳費比例為20%,同時也規定了繳費的最低檔和最高檔。
最低檔:不得低於當地社會月平均工資的60%
最高檔:不得超過當地社會月平均工資的300%
退休後,能領多少養老金?
根據最新的養老金計算方法,職工退休時的養老金有兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
而基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
其中,本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
(本人平均繳費指數,在上面的繳費中我們了解到,最高為300%,最低為60%,那麼指數在0.6-3之間)
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
其中,根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定,≈(人口平均壽命-退休年齡)×12(一年12月)。

下面是個人養老金計發月數表:
在了解養老金的計算方法之後,接下來我們就來算算:
小新繳費30年,目前養老金賬戶中有10萬,假設江蘇省2016年月平均工資為4862元,小新上一年度月平均工資為9724元。假設小新每年月平均工資為當地社會月平均工資的200%,小新55歲退休,對應的計發月數為170。
那麼:基礎養老金=(4862+9724)÷2×30×1%=2187.9元
個人賬戶養老金=100000÷170=588.24
小新退休後,每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=2187.9+588.24=2776.14元。
通過上面的計算,繳費基數越高,繳費年限越長,養老金就越高。養老金政策每年都會有所調整,上述計算是按照自己的所交來計算的,是一個估計數,至於最終能領多少(具體數),還要看領取時的政策調整和漲幅,才是各位最終的養老金哦。
最後小新想說一點,退休時想要領點養老金,就要多繳,而多繳的前提是,有個好身體,努力升職加薪!

『貳』 企業工人退休年齡,中央最新延遲退休規定什麼時候開始

到達退休年齡就可以領取退休金

『叄』 延遲退休年齡最新規定消息 退休就能拿到養老金嗎

目前沒抄有具體的增加政策襲出台。 養老金領取條件: 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。 按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲

『肆』 延遲退休最新消息來了,哪類人受影響最大

身體不好的人群、沒有過硬技能的應屆生、下崗職工,延遲退休對這幾類人群影響最大。這里說的身體不好的人群,是指身體較為虛弱,特別是隨著年齡的增長,常常會出現一系列病痛,而又不符合國家提早退休規定的人群。

一、身體不好的人群。

很多55歲以上的人群,已經很明顯能感受到年齡給自身帶來的壓力了,由於身體的退化,可能在很多工作面前都會出現力不從心的狀況,而這種正常的身體老化,又不在國家規定的提早退休范圍內,若其本身是在國企或事業單位這類條件、待遇較好的地方供職,那延遲退休對其影響並不大,但若其本身就是在製造業或服務業類企業,延遲退休就意味著他要克服自然衰老帶來的身體病痛繼續幹活,這對於他們來說,是極為不利的。

大家覺得延遲退休還對哪類人影響較大?歡迎在評論區留言評論~

『伍』 企業退休職工延遲退休的退休金能補發嗎

企業退休職工延遲退休的退休金能補發嗎?
養老金只有在正式、辦理退休手續後、第二個月才開始發。不存在延遲退休後、按退休年齡發的問題。

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