企業退休醫保不滿25年

① 退休時，職工醫療保險不夠25年怎麼處理

如果到了國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不足15年的，按照規版定退休後是不能按月領取養老金的權。遇到這種情況一般有三種方法解決：

1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按月領取養老金；

2、將社保轉為新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；

3、一次性補繳社保滿15年。

依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：

1、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

2、到退休年齡後交社保不滿15年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 退休人員醫保不足25年誰補企業拿還是個人拿

個人。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安版置老弱病殘幹部的暫權行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

③ 醫療保險到退休不滿25年怎麼辦

可以補交的，放心吧
雖說每個地方要求的醫保參保時長並不統一，同一地方也回有可能男女有別，答但是如果當事人退休時參保時長不滿足要求，是可以補繳的，解釋社保機構會給出具體的補繳時長、補繳金額，按要求補繳了就ok，退休後不用繳費（大病統籌的參保費用每個人都要按年繳費）就享受退休人員醫保待遇

④ 職工醫保退休後沒有交滿25年怎麼辦

退休後就是說的25年了，實際繳費最少十五年，如果繳滿了15年的養老醫療，又想退休內後有醫療待遇，又不想交容養老，就在退休的那個月，補繳醫療保險，差幾個月補幾個月，差幾年補幾年補滿25年，可以只補醫療。另一個辦法就是延遲繳費，辦理退休後仍然按照在職人員的繳費比例。

《社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

⑤ [咨詢]醫療保險繳費退休時年限不到25年怎麼辦

醫療保險到退休不滿25年可以通過補繳的方式來，是由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費即可。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

1、不欠繳職工醫療保險費。

2、職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年。

3、實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(5)企業退休醫保不滿25年擴展閱讀

醫保在沒有交滿的情況下，千萬別斷繳。如果斷繳超過三個月緩沖期，那麼看病將無法報銷，只能全部自費。醫保停繳3個月，連續繳費時間將清零。

城鄉居民醫療保險（包括原來的城鎮居民醫療保險和農村新型農村合作醫療）沒有累計繳費年限的說法，也沒有醫保退休的概念。

屬於消費型醫療保險，當年度有繳費，當年度才可享受醫療保險的報銷待遇。就算是到達退休年齡後，要享受醫療保險的報銷待遇，也是要繼續繳交才可享受醫保報銷待遇。

⑥ 醫療保險繳滿了25年就可以終身的意思,未滿25年不可以終身報銷是嗎

醫療保險繳滿了25年是抄達到了繳費年限，在退休時不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。社保的醫療保險的報銷是在出院後把報銷金額自動減免掉的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

(6)企業退休醫保不滿25年擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

⑦ 請問：到了退休年齡，醫保不滿25年，補繳醫療費用應該由誰承擔，個人還是單位

醫保由單位與個人分別承擔。補交也按此比例由單位與個人承擔。

⑧ 醫療保險到退休不滿25年怎麼辦

醫療保險到退休不滿25年可以通過補繳的方式來，是由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費即可。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(8)企業退休醫保不滿25年擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑨ 企業辦退休醫保不夠25年個人補還是企業補

個人補交。社保法第二十七條明確: 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退版休年齡時累計權繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限