國企職工30年工齡能退休嗎

① 國企30年工齡可以辦內退嗎，目前有這個政策嗎

可以，但是要有達到內退的條件，比如說身體條件不允許繼續工作了。

② 國企工作30年工齡了，還沒退休，如果我不想幹了，會開除嗎

長期在國企工作，雖然還沒有到退休的年齡，如果不想幹了，可以辭職，這並不叫開除，而是叫自動離職，以後也是可以領退休金的

③ 國企下崗工人退休年齡現規定是多大年齡（男職工）工齡三十年以上55歲退休有無此規定。

國家沒有針對國企下崗職工專門規定退休年齡，但是對於計劃內破產企業，各地一般都有地方法規，允許單位中安置人員提前退休。具體要看你們那裡的地方規定。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》［勞社部發（1999）8號］
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。
對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。

④ 本人在國有企業普通工人,男,三十四年工齡,三線城市,今年退休能拿多少退休金呢

就你提供的信息算不出退休金。僅有一個工齡，你還缺少社保繳費平均指數，個人賬戶資金余額，退休時當地當年社平工資數額，這些未知數據都要套進規定公式進行計算，才能算出退休金。給你公式自己算去吧。
（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x34x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。

⑤ 國企30年工齡可以申請退休嗎！現在實行了嗎！

不可以的
根據《社會保險法》不論國企、私企的退休條件都是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年。並不存在單純依據參保時長就決定是否有資格退休的說法。

⑥ 國企有沒有工齡滿三十年退休的政策

無論是國企，集體還是私企，都沒有三十年退休的政策，目前國家正在制定延遲退休年齡的方案，不可能再推行一個三十年工齡退休的政策，只要你沒有到法定退休年齡，就是有四十年工齡也不能退休的。

⑦ 國企下崗工人退休規定，

1、幹部退休政策
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工退休政策：資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者退休規定：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡政策規定：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。（以上資料來源於網路，供你參考）

⑧ 為什麼公務員30年工齡可以退休國企30工齡不可退休

這是抄《公務員法》中條文規定的。
《公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《公務員法》是一部規范公務員行為准則的法律，《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2005年4月27日通過，自2006年1月1日起施行。

⑨ 復原退伍轉業到地方國企工作，工齡30年，是否可以申請提前退休。國家有沒有相關的文件規定。越詳細越好。

可以申請提前退休。抄

復員轉業軍人如工襲齡滿30年，女可提前5年，因病喪失勞動能力的男可提前10年，但需出具當地軍轉辦審批認定的軍轉幹部工齡滿30年認定表。

連續工齡滿15年並從繳費之日起至今不欠繳即可辦理退休，特殊工種人員可提前5年退休，不論是否到達退休年齡均可申請辦理退休。

國家還對軍隊復原專業人員的退休待遇上另給數額不等的軍轉人員補貼，方可辦理退休。

(9)國企職工30年工齡能退休嗎擴展閱讀：

《公務員法》對退休人員的規定：

第九十二條：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

1、工作年限滿三十年的；

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條：公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。