❶ 2016年南京教師退休年齡最新規定,教師退休後工資如何計算
2016年南京教師退休年齡最新規定,裡面有教師退休後工資如何計算等等相關說明。由於新政策暫未出台故繼續沿用2015年度的說明。如有變動,請以官網發布的消息為准。
教師法定退休年齡,男60周歲,女55周歲。這一法規,目前,因教師所在縣、市、區不同,退休年齡不盡相同。教師在校任職不同,退休年齡也不同。學校中層以上領導,歲數到了,男55周歲,女50周歲,享受內退政策,可以不到單位上班,在家就可享受在職待遇。甚至有的縣市小學校長、中學中層以上領導,男52歲、女47、48歲之前就從領導崗位上退下來,不再到單位上班,享受在職待遇。有的縣、市、區普通教師可以早退休幾年。普通教師不能內退。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年,甚至更長時間。也就是多工作五年,甚至更長時間。這些政策、規定很不合理,也不公正。不在崗,而在編,享受在職待遇,是典型的吃「空餉」,是特權思想在作怪,屬明顯特權規定。這不僅僅是加劇教師間分配不公的問題,老師反響、意見很大,在教師隊伍中談論此事,可謂群情激奮。易激化矛盾,造成不和諧局面。而這樣的政策、規定也有損政府形象。
那麼,教師退休年齡新規定「新」在哪兒呢?
前關於教育、科學、衛生事業的相關工作單位的講師、工程師、助理研究員、農藝師、主治醫師等工作人員,以及高等院校、高中、中專學歷畢業的,經過考核取得了同等學力的、具有豐富的教學經驗的的中學和小學教師,如果能夠堅持正常的工作,業務能力也比較強,可以略微延長他們的退休年齡。延長之後的規定是:女同志不超過六十歲,男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關於堅持工作和業務能力的條件的人員,他們的退休年齡仍然按照國家統一的規定進行。
對於延長退休年齡的人員,如果擔任的是行政領導或者管理職務,如果達到了國家規定的統一退休年齡,要免除行政領導或者管理職務,只獨立從事專業工作。
在這項規定下達之後,已經退休的人員不復職,當然,如果有需要並且本人也自願的,可以聘請他們工作。
關於教師退休年齡的規定目前還沒有具體的變化,我國教師的退休年齡暫且按照這方面來執行。
❷ 高淳區退休人員工資調整與南京市標准一致嗎
基本上抄是相同的。
一個參保人的養老金待遇主要分為三部分:
1、第一部分是基礎養老金; 繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休後的養老金待遇。但是,繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、第二部分是個人賬戶養老金;
3、對一些有視同繳費權益的人來說,符合相關條件的,還可以計發過渡性養老金或地方養老金,這幾部分組成了基本養老金的概念。
❸ 南京2016退休工人工資補發是怎麼算得
江蘇省
固定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標准,每人每月增加專45元。
與本人繳費年屬限掛鉤部分企業退休人員和機關事業單位退休人員也採取統一標准,繳費年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發給。
與本人基本養老金掛鉤部分,企業退休人員與機關事業單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。
企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤,這與往年的做法一致;考慮到過去機關事業單位調整基本退休費全省同職務職級的退休人員都是一個標准,為了與原有做法保持適當銜接,機關事業單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。
❹ 南京市企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費的領取標準是什麼
1、2009年7月1日至2012年2月,喪葬費:6000元,直系親屬一次性撫恤費標准:6000元。
2、2012年3月1日起,調整為:喪葬費:6000元,直系親屬一次性撫恤費標准:16000元。
(4)2016南京退休人員加薪擴展閱讀:
1、喪葬費的標准:司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。這個標准最簡明,也最方便。
2、享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的,如何分配,授予對象,這些相應規定的,主要由發放單位或其他相關部門負責。
❺ 2016年社保合並賬戶到南京,2020年2月退休,可以在南京辦理
對於你提出的這個問題,一般來說。不管你在那交的社保。應該是以單位在那個區,你就去那辦理退休即可。
❻ 我是南京市職業職工退休工作人員每月拿1100塊錢的退休金今年是不是能漲到多少
今年的退休金能漲到1100元的百分之五。咋天人社部己發通知。望採納。
❼ 南京市企業職工2018年12月辦退休,在崗職工月平均工資計算基數多少
退休人員並不按此平均數計算,是按南京市今年社會平均工資為基數計算,不是在崗平均工資。今年南京社會平均工資為6057元
❽ 南京市14至16年事業中人退休工資都補發了,17年退休中人工資什麼時間補發
可以問一問人社局呢
❾ 退休人員醫保轉南京
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退休的是不能轉的,但醫保有個退休人員異地安置的,要到退休的地方社保局辦理手續然後在南京指定幾家醫院,在這幾家指定醫院看病時可以享受醫保待遇的。
❿ 南京退休工人漲工資2016年退休人員增長工資什麼時候補發
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通版知》,總權體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,江蘇省、南京市政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。