填寫靈活就業人員退休

① 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(1)填寫靈活就業人員退休擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

② 靈活就業人員退休2020年最新政策

一、退休需要滿足兩個條件

我們想順利退休而且在退休的時候領取養老金，需要滿足兩個最基本的條件：

1、養老保險累計繳費年限滿足15周年；

2、到達法定的退休年齡（根據目前的退休政策，男滿足60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲，就可以提前退休了）

只有同時具備這兩個條件，才可以辦理退休享受養老金。不過呢，社保繳納年限滿足25年（有的地方是20年）才可以在退休之後享受醫保的待遇。

有的人在退休的時候社保年限繳納不足15年，可以一次性補繳嗎？社保補繳的補救措施分為以下幾種：

1、延遲退休期限，需要注意的是，這種最長可延長5年，5年之後還不滿足15年的，可以一次性補齊；

2、轉為城鄉居民保險，但是城鄉居民保險繳費少，領的也少，如果自己繳納了一兩年的城鎮職工社保，而且經濟條件不是很好，可以轉換成城鄉居民社保。

(2)填寫靈活就業人員退休擴展閱讀：

因為靈活就業人員是需要自己繳納社保的，所以需要自主來辦理退休的，在辦理退休的時候，需要自行主動去社保機構辦理。

1、要在指定的辦理地點辦理退休流程，一般為各街鎮社區事務受理服務中心。

2、辦理時間一般為法定節假日除外的工作日。

3、辦理材料主要包括三項：

身份證原件及正、反面復印件；本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）；其他材料比如領取養老金申請表或者靈活就業人員的相關材料。

需要注意的是，繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計額及職工月平均工資等都是影響養老金多少的因素。一般情況下，養老金是多繳多得，長繳多得。

一般情況下，辦理退休的整個流程需要一個月，之後就可以開始領取基本養老金了。

③ 靈活就業人員的法定退休年齡是多大

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(3)填寫靈活就業人員退休擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

④ 靈活就業人員如何辦理退休手續

一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

⑤ 靈活就業人員怎麼辦理退休領取養老金

一、所需資料

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

(5)填寫靈活就業人員退休擴展閱讀：

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

⑥ 靈活就業人員如何辦理退休手續

當參保人到達法定退休年齡時，直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。

退休手續辦理流程：

養老保險繳費至本人退休當月，靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件，到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。

攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件)，個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；

退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張；本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間)；一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函，將調取的本人檔案交至人社部門。

申請退休本人，按照人社部門的《溫馨提示》上的要求，在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後，憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後，社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。

(6)填寫靈活就業人員退休擴展閱讀：

1、靈活就業人員退休類別

正常退休：凡參保人員達到我省規定的退休年齡(男年滿55周歲，女年滿50周歲)，且累計繳費年限滿15年的，可申請辦理正常退休手續。

病退：男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計繳費年限滿15年的，身患重病、經醫院證明，並經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可申請辦理因病或非因公致殘完全喪失勞動能力退休手續。

特殊工種退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，並經市人社行政部門辦理了備案手續，累計在該工種崗位上工作達到8-10年的(高空和特別繁重體力勞動10年，井下或高溫工作9年。

其他有害身體健康的工作8年)男年滿55周歲，女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的，可以申請辦理特殊工種退休。退休時不在該工種崗位上的，不能按該工種退休條件辦理退休。

2、出生年齡的認定

職工辦理退休手續時，對出生時間的認定，實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改職工出生時間和編造檔案的，一律不予辦理退休手續，並按有關規定對責任人進行嚴肅處理。

⑦ 靈活就業人員辦理退休需要什麼手續

由職業者辦理退休的三種情況：

1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退內休金待遇；但不享受醫療容待遇。
2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇；
3、養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。

這個是個大概流程可以參考一下，各地情況不一樣，最好撥打一下12333確認一下。

⑧ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(8)填寫靈活就業人員退休擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。