陝西規范企業職工退休審批制度

㈠ 陝西企業單位職工退休年齡到底是多少歲退休

不只是陝西省，法定正常退休年齡全國一致：
職工社保參保者，男性法定正常退休年齡為60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

㈡ 陝西省退休人員，認證是幾月份開始

退休手續的審批是在你達到退休年齡的當月辦理的 1、個人參保的話是由檔案託管機構代為辦理 2、企業職工的話是由企業經辦人員代為辦理 相關材料最好提前1個月交給經辦人員，以免資料不全造成延遲退休

㈢ 陝西咸陽企業人員退休時必須達到什麼條件

達到法定退休年齡，繳費年滿15年。

我國企業職工退休的條件全國統一，即：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年滿15年。當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

㈣ 陝西省企業職工退休年齡為多大我想問一下女職工退休年齡多大

正常的都是60歲，比較辛苦的特殊職業可以提前退休，有的規定是55歲。具體你咨詢自己企業的離退休管理部門。

㈤ 陝西退休工資新規定

一、退休人員每人每月增加54元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿一年每人每月增加2元；超過15年繳費年限的部分，每滿一年每人每月增加3元，繳費年按整年計算後，不足一年的按一年計算。

三、以退休人員本人2018年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人員中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(5)陝西規范企業職工退休審批制度擴展閱讀

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

㈥ 西安特殊工種退休規定

西安市人力資源和社會保障局《關於做好2016年西安市企業職工退休預報工作的通知》
各區縣、開發區人社部門，各企業主管部門，各參保企業，各檔案託管機構：
經研究決定，從2016年1月4日起，對我市企業2016年到達正常退休年齡的職工和從事特殊工種達到提前退休年齡的職工進行退休預報。現就有關事宜通知如下：
一、預報時間及地點
市級以上單位退休預報辦理時間：2016年1月4日至2016年3月18日，每周一、二、四、五。
地點：西安市人力資源和社會保障大廈15樓第一會議室(建工路28A號)
二、預報程序
(一)預報時，企業需攜帶職工個人檔案及相關資料並填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批(預報)表》，向人力資源和社會保障行政部門申報。
(二)人力資源和社會保障行政部門對企業申報退休人員的基本情況(包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等)進行審核。
三、預報所需資料
(一)《西安市企業職工退休預報審核明細表》一式二份;
(二)《西安市企業職工退休審批(預報)表》一式二份;
(三)退休職工本人檔案及勞動合同;
(四)省級及以上勞模、有突出貢獻高級專家提供相關證書及資料(原件);
(五)具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料(原件)。
四、有關要求
(一)按照陝西省人力資源和社會保障廳《關於對無視同繳費年限參保人員辦理正常退休有關問題的通知》(陝人社發〔2014〕55號)精神，無視同繳費年限(不含企業招錄的合同制職工)參保人員到達國家法定正常退休年齡，人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批手續，在職工到達國家法定退休年齡當月，由參保單位或代理養老保險業務機構向參保地養老保險經辦機構申報審核。
(二)單位對2016年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工，在人力資源和社會保障行政部門預審通過後，對特殊工種提前退休人員所從事的特殊工種名稱及從事時間在單位進行為期1周的公示，接受全體職工監督。公示前，應提前告知人力資源和社會保障行政部門。人力資源和社會保障行政部門將對公示情況進行檢查。公示期間，企業需將公示現場取證(拍照)留存。公示後出具公示報告，報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共同確認。(預報審核通過後，職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，本人提出書面申請，選定一個滿周歲的年齡申請退休。)
(三)各單位應按通知要求，在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報。對於因不按時申報而影響職工退休待遇的，由企業負責。
(四)各區縣人力資源和社會保障行政部門應按照全市統一安排，開展本區縣企業退休預報工作。
五、注意事項
(一)為規范企業退休預報工作，企業需認真填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批(預報)表》並列印，企業經辦人、負責人簽字並加蓋公章。特殊工種公示及公示報告等應按規定樣式書寫，並提供公示現場的取證留存資料(照片)。相關表格(樣式)可在西安市人力資源和社會保障局門戶網站(www.xahrss.gov.cn)下載。
(二)退休人數在50人以上的企業，可向人力資源和社會保障行政部門預約登記(電話：82282941)，統一安排預審。

㈦ 陝西省對退休職工獨生子女費的發放標准

退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。

(7)陝西規范企業職工退休審批制度擴展閱讀

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

㈧ 陝西省 關於退休人員領取獨生子女費的政策（原文條例）在網上有么

根據《陝西省計劃生育條例》

第四十九條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，夫妻雙方終身只生育一個子女或者依法收養一個子女的，其子女為獨生子女。獨生子女父母經女方單位、戶籍所在地或者居住地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處審核確認後，發給《獨生子女父母光榮證》。

領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母，自領證之日起至子女十八周歲止，領取獨生子女保健費。獨生子女保健費每月不得低於三十元，並隨經濟社會發展逐步提高。具體標准和辦法由設區的市人民政府規定。

職工的獨生子女保健費由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十，在福利基金或者福利費中開支。農村和城鎮其他居民的獨生子女保健費列入戶籍所在地的縣級財政預算，由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。

第五十條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的農村獨生子女或者雙女戶的父母參加城鄉居民基本養老保險的，個人繳納部分按最低標准由政府給予補助；參加新型農村合作醫療的，減免父母及子女個人繳費數額的三分之一，減免費用由政府財政承擔，並提高單病種報銷比例。

第五十四條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的農村獨女戶父母年滿五十五周歲，獨男戶和雙女戶的父母年滿六十周歲的，每人每月發給不低於一百元的獎勵扶助金，具體標准和發放辦法由省人民政府規定，並隨經濟社會發展逐步提高，所需資金按照國家和本省有關規定予以保障。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的城鎮獨生子女父母男年滿六十周歲、女年滿五十五周歲的，每人每月發給補助金。補助金發放標准由省人民政府參照全省職工月平均工資的百分之十具體確定，並根據經濟社會發展情況每兩年調整一次。具體發放辦法由省人民政府另行制定。

(8)陝西規范企業職工退休審批制度擴展閱讀

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的農村獨生子女戶和雙女戶，憑《獨生子女父母光榮證》或者雙女戶夫妻的節育證明，政府有關部門、居民委員會、村民委員會及相關組織應當給予以下優待：

（一）在發展經濟的項目、資金、技術等方面，享有優先獲得政府資助、扶持和優惠的權利，在國有和集體企業招工和組織勞務輸出方面，享有優先安排其家庭勞動力的權利；

（二）在扶貧資金、貸款、以工代賑等扶貧項目和社會救濟、農村危房改造等方面，給予優先扶持；

（三）政府組織的新農村建設、移民搬遷等項目發放補貼補助時，按人發放的，獨生子女戶增加一個人份的份額，雙女戶增加半個人份的份額，按戶發放的，獨生子女戶增加三分之一的份額，雙女戶增加四分之一的份額；

（四）在村民委員會或者村民小組一事一議決定的公益事業建設中，免去一個人份的負擔；

（五）農村集體經濟組織在分配集體資產收益和財物時，獨生子女戶增加一個人份的份額，雙女戶增加半個人份的份額；

（六）其子女被職業技術院校或者普通高等院校錄取的，享受「雨露計劃」政策或者貧困大學生助學項目資助，優先安排其參加衛生和計劃生育、民政、扶貧等部門組織的各類技能培訓；

（七）享受各級人民政府出台的其他優惠政策。

㈨ 陝西省要退休人員什麼時候辦理手續

西安 市人力資源和社會保障局
《關於做好2017年西安市企業職工退休預報工作的通知》

各區（縣）人力資源和社會保障局，企業主管部門，各參保企業，公共職業服務機構：

經研究決定從2016年12月1日起對全市企業2017年到達到法定退休年齡的企業職工進行退休預報。現就有關事項通知如下：

一、預報時間及地點

市級以上單位退休預報辦理時間：2016年12月1日至2017年2月15日，每周一、二、四、五(國家法定假期除外)。

地點：西安市人力資源和社會保障大廈15樓第二會議室（建工路28A號）

二、預報程序

1、企業攜帶職工個人檔案及相關資料並填寫《西安市企業職工退休（預報）審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》向人力資源和社會保障行政部門進行申報。

2、人力資源和社會保障行政部門對企業申報退休人員的基本情況（包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、視同繳費年限工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等）進行審核。

三、預報所需資料

1、《西安市企業職工退休預報審核明細表》一式二份；

2、《西安市企業職工退休審批（預報）表》一式二份；

3、退休職工本人檔案及勞動合同；

4、具有省級及以上勞模、有重大貢獻高級專家應提供相關證書及資料（原件）；

5、具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料（原件）。

四、工作要求

1、1993年1月後參加工作且無視同繳費年限的參保人員到達國家法定正常退休年齡，按照陝人社發[2014]55號文件精神人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批，在職工到達國家法定退休年齡當月，由參保單位或代理養老保險業務機構向養老保險經辦機構申報審核。

2、對2017年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工在經人社行政部門預審過後，單位應對提前退休職工從事的特殊工種名稱及從事時間進行為期一周公示，接受全體職工及相關部門監督。公示期間，企業需將公示現場取證（拍照）留存。公示後出具公示報告，報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共同確認。（預報審核通過後，職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，本人提出書面申請選定一個滿周歲的年齡申請退休。）

3、各參保單位及公共職業服務機構，對2017年度達到法定退休年齡人員，應認真整理其檔案資料，並按照退休條件嚴格進行初步審核，對符合退休條件人員如實填寫《西安市企業職工退休審批（預報）表》。嚴禁任何單位和個人弄虛作假，違規申報辦理退休手續。對違反規定的單位和個人，一經發現，將按照《社會保險法》相關規定處理。

4、各單位應按通知要求，在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報，對於因不按時申報而影響職工退休待遇的，由單位負責。

5、各區、縣人力資源和社會保障行政部門應按照全市統一安排開展本區、縣企業退休預報工作。

五、注意事項

1、為規范企業退休預報工作，企業填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》內容應進行列印，特殊工種公示及公示報告等應按規定樣式書寫，相關表格（樣式）可在在西安市人力資源和社會保障信息網進行下載。

2、退休人數在50人以上的，單位向人力資源保障行政部門進行預約登記（預約撥打電話：82282941），人力資源和社會保障行政部門統一安排預審。

西安市人力資源和社會保障局

2016年11月8日

㈩ 陝西省企業退休職工大病醫保每年交費多少

大病醫保辦理材料
1、職工的《醫療保險卡》、《大病醫療保險繳費卡》；

2、大病醫療費統籌基金撥付審批表（三張）（並加蓋公章）；

3、出院診斷證明（緊急搶救應出具緊急搶救診斷證明）、大病統籌患者住院醫療費用結算清單、住院收費專用收據及住院費結帳單（住院報銷憑證）；

4、 特種檢查、特種治療或使用貴重葯品的應出具審批表

5、門診患者需出具診斷正明、大病統籌處方及北京市門診收費專用收據

6、轉院治療應提供由院方大病統籌辦公室出具的轉院正明

7、大病醫療統籌規定的其它材料。

8、單據報銷時限，以出院或門診最後一天為准60日內，逾期不予報銷

9、大病醫療費用實行一次性報銷制度，凡因企業、個人、醫院造成的漏報一律不予補報銷

10、凡因企業、個人、醫院造成的報銷材料不全的，將暫緩支付。

辦理流程
所有的大病患者，一旦住院後，必須盡快將診斷書、本人基本醫療保險診療手冊等材料，送所住醫院醫保科登記、審驗，以免影響住院醫療費用的報銷

申請肝硬化等23種病的門診報銷，參保居民要持本人基本醫療保險診療手冊及申報病種所需材料於規定時間（具體情況請參照當地政策）到規定的定點醫院醫保科填寫相關表格進行初審

定點醫院將初審合格參保居民信息報各城鎮醫療保險經辦機構審核。

報銷比例標准
大病保險實際支付比例不低於50%

在城鄉居民大病保險的保障內容方面，《意見》指出，大病保險保障對象為城鎮居民醫保、新農合的參保（合）人，保障范圍要與城鎮居民醫保、新農合相銜接。城鎮居民醫保、新農合應按政策規定提供基本醫療保障。在此基礎上，大病保險主要在參保（合）人患大病發生高額醫療費用的情況下，對城鎮居民醫保、新農合補償後需個人負擔的合規醫療費用給予保障。此外，大病保險保障水平以力爭避免城鄉居民發生家庭災難性醫療支出為目標，合理確定大病保險補償政策，實際支付比例不低於50%;按醫療費用高低分段制定支付比例，原則上醫療費用越高支付比例越高。