退休教師能否去企業兼職

1. 對於民辦學校教師而言，一直呆在民辦學校是一條出路嗎

教師情緒衰竭、職業倦怠感增強，這不僅是民辦高校教師的問題，在我國各類型、各階段教育的教師中，都一定程度存在。導致教師職業倦怠的原因，主要來自兩方面，
一是教師權利沒有落實，二是教師待遇沒有得到保障。增強教師職業的尊嚴感，必須從保障教師的權利和待遇著手。
教師權利，主要指的是教師的教育自主權和學術自主權。由於我國學校整體缺乏辦學自主權，行政治校情況比較嚴重，教師的教育和學術自主權也較為缺失。具體到民辦高校來說，雖然辦學資金主要來自學費，
學校本應有更大的財政獨立性，但民辦學校同樣沒有充分的設置學科及專業的權利。而且，一些民辦學校實行「家長制」管理，學校辦學追求短期利潤，為盡快收回投資甚至壓縮辦學成本，這種辦學局面很難讓有教育理想的教師實現教育理想。
在民辦高校中，教師隊伍通常由三部分組成：專任在職教師約佔三分之一，這部分主要是年輕教師；其餘為聘請在讀研究生兼職上課以及聘請公辦學校退休教師，這兩部分各約佔三分之一。這樣的教師隊伍構成，存在諸多問題：
其一，年輕教師承擔的教學、科研任務很重；
其二，學校的教師隊伍不穩定，制約學校教學質量水平；
其三，由於沒有教師編制，民辦學校的教師無法享有和公辦學校一樣的教師權利和平等地位，相當數量的年輕教師選擇把民辦學校任職當跳板。
民辦學校教師的待遇也普遍不高。尤其是專任在職教師，工作辛苦，收入卻不高，向民辦學校辦學者提出待遇問題時往往又會碰釘子。由於民辦學校的主要辦學經費是學生學費，除學生學費外，
有的民辦院校沒有任何其他經費來源（少數地方的民辦高校可獲得財政一定的生均經費撥款）。在這種情況下，如果民辦高校還想從辦學中掙錢，就會控制辦學成本。尤其是，
隨著我國生源減少，一些民辦學校遭遇生源危機，學校學費收入銳減，教師的收入也隨之減少。更多教師看不到在民辦學校的前途，產生情緒衰竭的問題是「完全正常的」。
扭轉教師情緒衰竭問題，不能靠心靈雞湯式的說教，只有基於教師的職業特徵，關心教師的權利和待遇來進行解決。首先，要落實和擴大學校的辦學自主權，推進現代學校制度建設，
實行教育家治校。根據去年新修訂的《民辦教育促進法》，我國非義務教育階段的民辦學校，可自主選擇舉辦營利性民辦學校或非營利性民辦學校。而不管哪一類民辦學校，
要辦好教育，都必須尊重教育規律，給教師充分的教育自主權和學術自主權。具體而言，就是在學校內，要把教育權和學術權交給教師，對教師實行基於教育和學術為本的管理與評價。讓教師葆有尊嚴，是培養和激發教師情緒的關鍵所在。
其次，要從教師職業屬性出發，切實保障教師待遇。在民辦教育實行分類管理後，政府將給予非營利民辦學校差異化的財政扶持政策和土地、稅收優惠，這可以改善民辦學校的辦學條件，
提高教師待遇。而且，《民辦教育促進法》也規定，所有民辦教師應享有和公辦教師一樣的權利，這需要不折不扣地落實。對於營利性民辦學校，
雖然可以追求辦學利潤，但辦好學校是能持續獲利的前提。營利性民辦高校要辦出品牌，必須擁有一流的師資。在市場經濟環境中，沒有行業一流的薪酬待遇，是難以吸引優秀人才的。

2. 退休高校教師，兼職做什麼好

當然做教師好，我家兩個退休教師，他們除去照顧孫女，就是給別人上課，我退休也打算兼職教課。

3. 事業單位人員可否兼職

事業單位編制人員不可以做兼職。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第回十八條規定：有下列行答為之一的，給予警告或者記過處分。

（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的。

（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的。

（三）在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的。

（四）利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益的。

（五）用公款旅遊或者變相用公款旅遊的。

（六）違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的。

（七）其他違反廉潔從業紀律的行為。

(3)退休教師能否去企業兼職擴展閱讀：

公務員也不可以參與經商活動。

《中國共產黨紀律處分條例》第九十四條規定：違反有關規定從事營利活動，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處。

（一）經商辦企業的。

（二）擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的。

（三）買賣股票或者進行其他證券投資的。

（四）從事有償中介活動的。

（五）在國（境）外注冊公司或者投資入股的。

（六）有其他違反有關規定從事營利活動的。

4. 國家事業單位人員是否可以到企業兼職，與現在工作無關，有法律依據嗎

國家事業單位人員一般不可以到企業兼職，除非是組織上研究決定委派、委任。

法律依據如下：

《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第一款第（六）項中的「違反國家規定」，是指違反國家有關事業單位工作人員從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律、法規、規章、規范性文件等規定。事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。

比如，《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》規定，北京市的公辦學校教師在工作日期間不得到校外社會辦學機構兼職兼課；不得組織學生接受有償家教。衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定，醫師在考核周期內未經所在機構或者衛生行政部門批准，擅自在注冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的，考核機構應當認定為考核不合格。

此外，事業單位工作人員即使只是兼任職務而不領取報酬，或者在其單位投資或者出資的企業中兼職，也要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否有相關的禁止性規定。關於事業單位工作人員兼職取酬方面的其他具體問題，可以咨詢人力資源社會保障部門或者其他相關主管部門。

(4)退休教師能否去企業兼職擴展閱讀

文件發布

法規名稱

《事業單位工作人員處分暫行規定》。

法規信息

中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華人民共和國監察部 令

第18號

《事業單位工作人員處分暫行規定》已經人力資源社會保障部部務會、監察部部長辦公會審議通過，現予公布，自2012年9月1日起施行。

人力資源和社會保障部部長 尹蔚民

監察部部長 馬 馼

二〇一二年八月二十二日

事業單位工作人員處分暫行規定

文件全文

第一章

總 則

第一條 為嚴肅事業單位紀律，規范事業單位工作人員行為，保證事業單位及其工作人員依法履行職責，制定本規定。

第二條 事業單位工作人員違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本規定給予處分。

對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機關公務員處分條例》的有關規定辦理。

對行政機關任命的事業單位工作人員，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中不參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的事業單位工作人員給予處分，適用本規定；但監察機關對上述人員違法違紀行為進行調查處理的程序和作出處分決定的許可權，以及作為監察對象的事業單位工作人員對處分決定不服向監察機關提出申訴的，依照《中華人民共和國行政監察法》及其實施條例辦理。

第三條 給予事業單位工作人員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。

給予事業單位工作人員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。

給予事業單位工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。

第四條 事業單位工作人員涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。

5. 國家法律規定教師可以有第二職業嗎

不可以。教師屬於事業編制，對在編制的教師的管理，參考《公務員法》，其中，明文規定規定，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業或者其它營利性組織中兼任職務。

可見，教師是國家編制人員，不可以兼職從事其它工作，除非是義務工作，不帶有任何金錢色彩的。

(5)退休教師能否去企業兼職擴展閱讀：

《公務員法》第九章 懲戒 第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：

(一)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；

(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

(三)玩忽職守，貽誤工作；

(四)拒絕執行上級依法作出的決定和命令；

(五)壓制批評，打擊報復；

(六)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

(七)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

(八)違反財經紀律，浪費國家資財；

(九)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

(十)泄露國家秘密或者工作秘密；

(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益；

(十二)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

(十三)違反職業道德、社會公德；

(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

(十六)違反紀律的其他行為。

6. 公辦教師沒退休可以去私立學校可兼職嗎

可以，很多人出去講課，首都北京高校教師也很多這樣的，別太張揚就好。

7. 教師離崗後被返聘,屬於兼職嗎

您好，返聘來退休員工，自簽訂的是勞務協議。跟勞動合同，因此也不適用於勞動法和勞動合同法。 所以涉及不到上社保的問題。兼職，顧名思義，是在專職工作以外，在承擔其他工作，常見的是在有一份穩定的工作基礎上，在業余時間搞點推銷工作。當然，有的單位為了降低成本，會聘請一些兼職人員，常見的有兼職財務人員、技術人員。在聘用的形式中，也有很多是兼職形式的。

8. 退休教師在家兼職

在這個互聯網+的時代許多普通人都想做點事情，但可以做什麼就因人而異了

9. 退休後能找什麼工作

首先要看你退休之前工作的類型。比如有資歷的老教師退休之後還可以在各個學校當管理人員。其次就是你想找什麼的工作，工作的崗位很多，就看各人的能力。

找份兼職作對於一些年齡大的人是個不錯的選擇，老齡化問題是個世界性問題，目前70後、80後的長輩年齡也多六十歲以上了，尤其是80後這一代獨生子女較多，兩個年輕人要贍養四位老人還要撫養孩子，其生存壓力不言而喻，作為長輩可以找些力所能及的工作，一來賺取些收入減輕兒女壓力，二來發揮余熱給社會做貢獻，三者可以緊跟時代，不與社會脫鉤。而且從自己以前的工作崗位上退下來，突然間就變得很閑，找一份兼職可以打發時間，他們會覺得比較容易接受。一舉多得。

1、從事過教師行業的人，可以寫書。退休後可就自己的教書經驗、生活體會、教育心得、為人處事等方面著書寫作。不僅可以打發時間，寫的不錯還可以簽約投稿。

10. 目前值得考的資格證書有哪些

值得考的證書有很多，具體應該結合專業來看，比如建造師現在有專業限制的。版

1.國家司法權考試--它需要在律師事務所掛了一年之後才可以變成法律職業資格證。

2.注冊會計師資格證。這個不用說了，超級難，但是含金量超級高！

3.特許金融分析師（CFA）資格證。這個在金融系統上班可考，別的不考也罷。

4.中國精算師資格證。這個也要看行業

5.一級、二級建造師資格證。可以直接考一級，但是真的很難，可以先考二級掛靠了掙點錢繼續考。

6.教師資格證。 現在全國都在擴招老師~就不用我多說了。

7.執業醫師資格證。這個含金量高，也有專業限制。

8.全國翻譯專業資格證。這個翻譯的可以和口譯配套一起考~

9.人力資源管理師證。 這個主要是hr需要

10.心理咨詢師證。這個含金量比較低，而且這個呢水很深因為國家的已經取消了，要考國外的，建議仔細篩選和鑒別！