參公事業單位退休人員因病或者非因工死亡,喪葬費和撫恤金執行標准,其中屬於參公人員退休的,按公務員的規定執行;不屬於參公人員的,按照事業單位人員的規定執行。
法律依據
人社部、民政部 、財政部
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》
人社部發〔2008〕42號
一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所屬經費,按原渠道解決。
B. 參公的退休後是享受公務員還是事業待遇
參照公務員法管理單位編制人員
意思就是說人員的待遇,提拔、醫療,社保版和公務員享受同等權待遇。參照公務員法管理單位人員不需要繳納養老保險,但是醫療保險是要繳納的,所有公務員都要繳納醫療保險,有大病醫療等,所謂的公務員不需繳納醫療保險的意思是指醫療保險由政府財政部門補助,所以繳納的不多,一個人也就三、四百塊一年。我就是一名公考招錄的參照單位公務員,其實我們和公務員都一樣的,沒什麼區別。這只是歷年來遺留下來的歷史問題,由於公務員隊伍過於龐大,我們單位又是政府不可或缺的職能部門所以才把我們參照管理。我在我們單位是會計,專門管工資的,我們的工資和所有公務員的工資都是一樣的,按照級別定工資,不像事業單位那樣按照職稱評定工資,和正式公務員沒有任何區分,並且也從來沒有人繳納養老保險,退休以後和行政公務員同等待遇。
另外告訴你的就是,主要還是要看你的編制,有些參照管理事業單位和行政單位都設有工勤崗位編制,也就是我們所說的事業編制,那麼他們就必須繳納養老保險。
還有就是你把公務員法找來看看,上面所規定的所有公務員的權利和義務,我們都將參照執行。
C. 參公事業單位工齡十八年因病退職能拿多少退休金
需要知道繳納的養老保險說的數額,退休前平均工資,當地平均工資等數據才能計算養老金的數額。
D. 參公事業單位人員享受公務員退休政策嗎
參公事業單位人員來享受公務自員退休政策。
關於參公管理的法律依據是《公務員法》第一百零六條:法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照本法進行管理。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。
E. 我是參公單位現在是主任科員工齡43年在2020年底退休退休後能領多少退休金
到你當地社保局咨詢,這里誰都無法給你准確的回答,因為社保每年七月份上調基數,只有他們才能告知你
F. 四川省參公科級單位,2006年任主任科員,還有2年退休,職級並軌新政後能到調研員嗎
職級並行後先套轉,可到二級主任科員,再晉升為一級主任科員,如果單位有回職數,再晉升答到四級調研員,如果2019年度後年度考核有優秀,晉升到三級調研員也有可能。當然,這是理論上計算,關鍵還要看地方和單位的做法,因為職級並行並不是到點必提。
G. 行政部門便編制內參公人員退休按公務員對待嗎
行政部門編制內。參公人員退休是不是按公務員對待?應該不是這樣的,所謂行政回部門事業編制參公管理答只是一種管理的手段方法。你說本身還是事業編制,還是事業單位只是參照公務員管理的相關法律規定進行管理,但被管理的對象本質上不是公務員還是事業騙子,所以說退休的話還是按事業單位的人員進行管理,而不是按照公務員對待的。一般的情況下,應該是這樣理解。
H. 參公單位人員能否提前退休
參公單位人員滿足以下條件的可以提前退休。
根據國家公務員和「參公」單位工作人員提前退休條件規定:
國家公務員和依照管理事業單位工作人員符合下列條件之一的,本人提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的 。
提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
(8)成都參公事業編退休人員最新政策擴展閱讀:
提前退休補貼:
我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定,今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人,按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬於免稅的離退休工資收入,應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說,個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。
其計稅公式為,應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數)-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
參考資料來源:網路-提前退休
I. 參公單位的未參公人員退休如何規定
應該是按照事業單位人員退休,因為它不屬於機關工作人員。
J. 事業單位參公人員退休後被判刑還有退休養老金嗎
這樣的參工人員被判刑,就會取消養老金的。