❶ 靈活就業人員退休醫保必須要交滿25年嗎
對於我們個人而言，退休時醫療保險參保繳費滿一定期限（各地要專求的時長並不一樣屬，甚至同一省男女有別，具體請以當地規定為准）在退休後就可以不用繳費直接享受退休人員醫保待遇。
因為醫療保險屬於市級統籌，各地政策有差異，所以是否強制要看你們當地規定。
❷ 靈活就業人員退休醫保必須要交滿25年嗎
是有這樣的規定，只有交滿25年才能享受免費醫療，如果你退休後沒有交滿25年，你可以繼續繳納，反正醫保一年也交不多少錢
❸ 退休後醫保繳費年限不足，補繳時按職工繳費還是按靈活就業人員繳費，繳費後最大的不同是什麼
企業交的職工社保和靈活就業人員交的職工社保都屬於同一險種，沒有什麼不同。
最大的不同就是繳費比例不同，以前是按比例承擔，靈活就業人員繳納，全部由自己承擔。
❹ 靈活就業人員只交養老保險，而醫保沒有繼續交，請問以後會不會不發退休金
很簡單啊。試著解釋給你聽：
1、「靈活就業人員繳納基本醫療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，」
這個最低年限達到後，退休時可以享受全醫保，即住院按照規定比例報銷，同時每月享受個人賬戶的錢到賬。
2、''「退休後達到最低繳費年限且參保後實際繳費滿10年（註：不含補繳部分）的，不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。」
是對上一句話的補充。因為現在的醫保基本上開始於90年代的後期，大家也就是交費20年左右，在此之前的屬於「視同繳費」，所以必須把「視同繳費」和實際繳費年限加起來才可能達到男滿30年，女滿25年的規定。所以重點是參保後實際繳費必須滿10年。
3、未達到最低繳費年限的靈活就業人員或實際繳納醫療保險費少於10年（註：不含補繳部分）的，應按市區上年度職工平均工資的8%一次性繳足。
這個就有兩種情況都必須補交：未達到最低繳費年限也就是「視同繳費」加實際繳費不足30年（你爸爸是男性），，還有就是實際繳納少於10年，都必須一次補交。
綜合上面的情況，你父親如果沒有「視同繳費」年限（也就是以前90年代以前一直沒有工作，或那時的單位沒有參加醫保），或者實際繳納少於10年，都必須補交到30年。具體費用要經過社保部門計算才知道，比較復雜。
當然，都是醫保，如果不交沒有醫療保障，絕對不會影響每月領取養老金的。
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❺ 靈活就業人員，交納醫保後，退休後還繼續交嗎
醫療保險是算連續繳費年限的，所以要繳納至退休，如果到退休年齡仍不滿足繳費年限可以一次性補足年限退休後即可享受醫保待遇。
❻ 靈活就業人員2021年退休還用交2021年的醫保嗎
需要交的，辦理退休手續的時候多餘的錢會返還給本人的
❼ 靈活就業人員的醫保要交多少年
有關養抄老保險和醫療保險襲要交多少年的問題，按社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。另外，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。醫療保險需要繳費男滿25年，女滿20年。
❽ 靈活就業人員退休後如果要享受醫保是不是還得繳養老金
無論城鎮職工醫保或城鄉居民醫保都與社保沒有關系，共同使用一張卡。社保在領取養老金後就不再交養老保險(社保)了。而醫療保險是一年一保，每年都要繳費。因此要享受醫保只須每年繳費，不用續繳養老保險。
❾ 靈活就業人員退休後醫保還需要繼續繳費嗎
能。
靈活就業人員醫療保險的滿足條件：
1.未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；
2.就業年齡范圍內無僱工的個體工商戶；
3.達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續繳納基本養老保險費的人員。