Ⅰ 醫保改革後退休人員個人帳戶怎麼辦
退休人員的個人賬戶還是有的,只是可能要比原先的要少一部分。
Ⅱ 退休人員怎麼辦醫保卡
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醫保卡裡面的錢是不可以直接去出來自己用的,只能是在就醫時抵扣一部分的現金。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。一般情況下,醫保卡里的錢是不可以直接取出來的。
醫保卡的個人賬戶,雖然是參保人個人的基金,但若拿去兌換成現金,則是屬於違法違規行為的。
一般情況下,若本市戶籍參保人戶籍遷往國內其他地方的,以及非本市戶籍參保人離開本市的,經本人申請,終結本市醫療保險關系,其個人賬戶余額轉入戶籍所在地的社會保險機構;余額無法轉移的,一次性發還給本人。
用人單位繳納的基本醫療保險費按照下列標准劃入個人帳戶:
(一)不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入;
(二)年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入;
(三)不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3.8%劃入;
(四)年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4.4%劃入。
醫保卡里的錢不會過期,您每月繳納醫療保險,除了大部分用於社會統籌外,還有一部分會匯入您的醫療保險卡賬戶。具體金額全國各省市區可以會有一定得差異,我這邊是35以下的按基數的2.7%匯入,只要您醫保再繼續繳納,每月都會有進賬,裡面的錢都歸您支配,用於看門診或買葯,不會過期。
Ⅲ 退休了想買職工醫保怎麼辦
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早期離職人員參加醫保,建議去當地社保中心咨詢下,一般兩種情況
1、職工醫保,也就是單位那種,這個交費比較貴,需要一次性補交一筆錢,才能享受退休醫保待遇的,也就是關於國企早期離職人員補交的規定,具體怎麼補交,得去當地醫保中心咨詢下。
2、職工醫保不能參加了,那麼就是城鎮居民醫保,這個交費便宜一些,交1年保1年,每年200左右(具體看當地規定),在戶口地街道辦理,帶上身份證和戶口簿
Ⅳ 如何辦理退休人員醫保
到醫保部門變更成退休狀態就可以了。退休人員可以繼續使用原來醫保卡,到醫保部門變更成退休狀態即可,不用單獨辦理。
Ⅳ 企業退休人員醫保卡怎麼辦理
醫保卡已升級為社保卡。
一、社會保障卡的申請攜帶材料
1、本人有效身回份答證(或其它有效身份證件原件及復印件)
2、本人一寸白底彩色照片(電子照片,拷貝至U盤中)
二、社會保障卡的領取
辦理條件:社會保障卡制卡完成。一般由單位領取,如個人有特殊情況,經審核後,情況屬實方可辦理。
攜帶材料:本人有效身份證(或其它有效身份證件原件及復印件)
一、辦理社會保障卡業務時需要持有效身份證件。有效身份證件是指在有效期內的身份證、臨時身份證、戶口簿、軍人證、武裝警察證、護照等。
二、社會保障卡是參保辦理社會保障業務必要的重要憑證,是記錄個人參保情況的重要載體,必須妥善保管,不能彎折、壓皺、高溫、水浸,避免靠近手機、電磁爐、磁體等具有強磁場的物品存放。
三、他人代辦攜帶材料
1、被代辦人及代辦人兩人的有效身份證(或其它有效身份證件原件及復印件)
2、被代辦人一寸白底彩色照片(電子照片,拷貝至U盤中)
Ⅵ 已經退休人員能辦理醫保嗎
醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
退休時補交社會醫療保險費的流程:
退休時繳納基本醫療保險費男不到25周年、女達不到20周年最低年限的,須由職工本人以退休時的繳費基數,一次性繳足上述年限的基本醫療保險費,才能享受退休人員基本醫療保險待遇。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施細則》規定,參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上,繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的,補足25年後,方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
以靈活就業人員身份參保的,參保後達到國家法定退休年齡時,繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的,方可享受退休人員基本醫療保險遇。
參保人員辦理醫保在職轉退休手續時繳費年限(含視同繳費年限)不足的,應以申報辦理醫保關系在職轉退休手續時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數,按10%的繳費比例補足後,方可享受職工基本醫療保險待遇。補繳的醫療保險費並入統籌基金,只計算繳費年限,不劃入個人帳戶。
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Ⅶ 退休人員如何辦理醫保
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退休以後不需要重新專辦理醫保卡,依屬舊使用之前的社保卡。
退休後醫保相關政策如下:
按照規定,退休職工不再繳納醫療保險金。對於城鎮職工醫療保險最低繳費年限的規定,以2000年12月我市開始實施新的職工醫療保險辦法為界,按照相關規定,需要分別進行計算:
新辦法實施前的退休人員不執行最低繳費年限規定;
新辦法實施前參加工作的人員,其工作年限(符合國家規定的)視同為繳費年限,計算的截止期限以市社會保險事業管理局通知參保的時間為准,統一確定為2003年9月30日。凡未經市社會醫療保險中心同意暫緩參保且在2003年10月1日以後參保的用人單位和個人,必須補齊中斷期間應繳納的基本醫療保險費、滯納金和利息,方可計算繳費年限。此類人員在退休、退職(不含享受照顧性政策的人員)時,經勞動、人事部門批准,執行最低繳費年限規定;
新辦法建立後參加工作的人員從參保之月起開始計算繳費年限。
據了解,男職工繳納基本醫療保險金的最低年限為30年,女職工為25年,不足最低繳費年限的參保人員在辦理退休手續時,應當按照當年的社會平均工資和繳費比例,一次性由單位和個人補足相差年限的費用。