杭州市企業退休人員生活補貼標准

A. 杭州市退休歸僑職工生活補貼資格確認

申請條件

（一）參加杭州市區（蕭山區、餘杭區、富陽區、臨安區除外）職工基本養老保險，由歸僑職工所在單位到市人力社保部門辦理；

（二）退休時在國有及國有控股企業工作已滿30年的歸僑男職工和工作已滿25年的歸僑女職工。由歸僑職工所在單位報市人力社保行政部門審核。

申請材料

適用范圍

涉及內容：申請確認退休歸僑職工生活補貼待遇資格。

適用對象：個人

法定依據

（一）《浙江省人事廳浙江省勞動廳浙江省財政廳關於給工齡在三十年以上的退休歸僑職工加發退休補貼費的通知》(浙人退〔1994〕139號）。

（二）《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳、浙江省人民政府僑務辦公室關於調整我省退休歸僑職工生活補貼標準的通知》(浙人社發〔2013〕66號)。

B. 杭州市企業退休工資怎樣調整

杭州市企業退休工資調整辦法：
1、每月增加40元。
2、繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.5元（增加額不到15元補足15元）；繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.8元。
3、按照本人本次調整前每月養老金總額的2.24%計算養老金增加額。
4、在2017年末男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增發60元。

C. 杭州市退休職工4級殘疾補貼標准

搜一下：杭州市退休職工4級殘疾補貼標准

D. 杭州市企業退休人員工資發放中心電話號碼是多少

杭州市企業退休人員工資發放是各區的社保中心。你可以到你所在的區政府辦事大廳，查你的社保。電話可以咨詢114。

E. 杭州市企業2017年退休工齡38年有多少退休金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的內，容還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

F. 杭州市企業退休人員節日慰問費包含哪些節日

中秋是800元，我只拿過這么多，12,13年都是800.

G. 2014年杭州市企業退休人員每人活動經費是多少

這個是各企業對老員工的一種福利，看情況有多有少，甚至沒有的，不回來么大多是沒有了，這個完全看原企業的

H. 杭州市2017年企業退休職工工資幾月份加增加多少

剛剛有了2017調整退休金消息，調整比例還沒確定、國務院、人社部還沒布置工作，各省市都還沒有進入程序制定調整辦法，你就急著幾月份增加了，增加多少了。 你沒有往年調整退休金的經歷、經驗嗎？ 耐心點，等著吧，至少6月份以後你再問。

I. 杭州市國企退休職工亡故撫恤金發放標准

全省企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織和有僱工的個體工商戶中，在2018年12月31日前已按規定享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員，因工死亡職工供養親屬撫恤金每人每月增加130元。調整後，每名因工死亡職工的月供養親屬撫恤金總額不得超過統籌地 2018年度在崗職工月平均工資。