退休職工文化月

① 文化大革命的時候回家的老員工，現在有的八十多歲的有退休金，為什麼人家有我沒有

事在人為。也就是要去跑，要去辦。工作年限的證明，檔案，工作記錄，原單位的證明，工資單，能證明曾經工作的證據提交給社保局，是可以申請養老金的。
等著，就沒有。

② 王某，女，68歲，小學文化，退休工人，性格內向。悶悶不樂，想死，持續3年而入院。既往健康。由其夫提供

不用多說，直接去找心理醫生，我們給的意見可能。。。反正不專業

③ 「管理費用」科目核算內容的有哪些

財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資，投資，運營，成本，收入與分配管理，其中涉及預算與計劃、決策與控制、財務分析等環節。

財務管理的主要內容有：

1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理

財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式，對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事後核算，重在「算」。

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④ 我是一名退休職工 根本沒有文化不會算我的工齡和工資。

你可以帶著身份證或社保卡，叫上有文化的年輕人一起到當地的社保部門咨詢養老金的計算過程。

⑤ 教師的職稱對退休後的工資有多大影響

這肯定是有關系的，高級職稱要比初級中級職稱的待遇要好很多。中小學教師退休工資30年（不含30年）工齡以下退休時按基本工資的80%辦理退休待遇，30年—35（不含35年）年85%，35年（含35年）以上90%。

2014年9月30日以前教師退休工資計算方法：職務（崗位）工資、級別或薪級工資、10%津貼三項之和*90%（35年以上工齡90%，以下85%）+教齡工資+生活補貼+住房補貼+獨生子女（10元）+個人賬戶工資（個人上交的統籌金），（其中崗位工資由職稱決定，影響其他各項指標），個人賬戶工資源帶（與職稱有關）根據個人上繳統籌金的多少，按10年發放給退休教師。住房補貼=（前三項之和*90%+生活補貼+獨生子女10元+教齡津貼）*13%，住房補貼跟職稱有關系。

教禪宏師不同職稱工資標准不同，退休時薪級工資相差不大，崗位工資和10%津貼有差距，生活補貼、住房補貼、個人賬戶工資等都跟職稱有聯系，而且賀裂冊影響較大。

我們地區2014年10月1日以後退休的教師，由於2017年對「中人」實施了臨時調整工資辦法（中級職稱教師395元/月，高級職稱教師519.8元/月），所以，同時退休的其他條件相同，中級職稱教師與副高職7檔教師工資相差1000元左右

⑥ 哪些屬於工資性收入，哪些不屬於工資性收入

一、工資性收入

1、計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。

2、計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

3、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。

4、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

津貼包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。

5、物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

6、加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

7、特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。

二，非工資性收入

1、根據國務院發布的有關規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎；

2、勞動保險和職工福利方面的費用。具體有：職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補貼費、工會文教費、集體福利費、探親路費等；

3、有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；

4、支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項補貼；

5、勞動保護的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動保護用品、解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院1963年7月19日勞動部等7單位規定的范圍對接觸有毒物質、硅塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業，高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇；

6、稿費及其它專門工作報酬；

7、出差伙食補助費、調動工作的旅費和安家費；

8、對自帶工具、牲畜來企業工作的從業人員所支付的工具、牲畜的補償費用；

9、租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；

10、對購買本企業股票和債券的職工所支付的醫療補助費、生活補助費等；

11、勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費等；

12、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費和管理費；

13、支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用；

14、付給參加企業勞動的在校學生的補貼；

15、計劃生育獨生子女補貼；

16、協議解除合同後企業一次性支付的經濟補償金；

17、終止合同後支付給職工的違約金；

18、勞保福利費用統計、工資外收入統計有明確規定的。

19、部分單位對大學本科畢業生到工作條件艱苦的單位（如鐵路，橋梁單位）參加工作的，工作滿一定年限的給與大學期間學費的退還。

(6)退休職工文化月擴展閱讀

工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。

我國稅法把工資、薪金並列相稱，而工資、薪金構成主要包括職工、個人的如下勞動收入： 工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼。其中，工資、薪金收入中的獎金，是指工資性質的獎金，不包括省級人民政府、國家部委以上單位頒發的科學、技術、文化等創造發明獎金。

不屬於工資、薪金所得的項目包括：

1、獨生子女補貼;

2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;

3、托兒補助費;

4、差旅費津貼、誤餐補助。

5、退休人員再任職取得的收入，在減除按稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

6、公司職工取得的用於購買企業國有股權的勞動分紅，按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅(區分勞動分紅與股份分紅的不同)。

7、對雇員免收差旅費、旅遊費：按照「工資、薪金所得」項目征稅;對非雇員免收差旅費、旅遊費：按照「勞務報酬所得」項目征稅。

⑦ 如何看待60歲以上老人（不分地域）在山東免費乘公交

山東省近日出台文件，文件中指出：

我省及省外來魯的60周歲（含60周歲）以上專老年人，不分國籍、屬不分地域，一律享受本通知規定的優待政策。

二、優待方式

老年人憑居民身份證、老年人電子優待證（2021年推行）、港澳居民來往內地通行證、台灣居民來往大陸通行證、護照和各省（自治區、直轄市）頒發的老年人優待證中任何一種有效證件，享受我省老年人優待政策，實現各市互認、省內通用。

三、優待內容

（一）免費乘坐城市公共交通工具；

（二）半價乘坐政府投資建設的國有景區內的觀光車、纜車等代步工具；

（三）優先就診、化驗、檢查、交費、取葯，需要住院的，優先安排住院；省外老年人來魯旅行期間突發疾病的，醫療機構提供急診「綠色通道」；

（四）政府興辦或支持的公園、景點免購門票；社會力量興辦的公園、景點，七十周歲以上免購門票，不滿七十周歲半價購買門票；

（五）免費進入公共文化館、圖書館、博物館、科技館、美術館、展覽館、紀念館等場所；

（六）按照時段免費或半價進入政府興辦或支持的公共體育健身場所健身。

這是非常人性化之舉。所謂老吾老以及人之老。

當人們年輕時為社會發展奉獻自己的力量，

年老以後社會報之以善待。

特別好的舉措，特別暖人心。

⑧ 機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：

1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

(8)退休職工文化月擴展閱讀：

1、2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。

2、《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

3、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

4、《決定》要求，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

⑨ 退休工人是什麼請具體說說自己的感覺和想法

感覺自己挺沒什麼用處的，因為自己的技能比較少。