1. 江西退休人員醫保新政策
江西勞動和社會保障局近日出台新的針對市、區屬國有企業改制並軌人員的醫保優惠政策：2006年5月30日前參加醫療保險，經市人民政府國有資產監督管理委員會、市社會保障試點工作領導小組審核批準的市、區屬國有改制並軌企業職工與企業解除勞動關系後，以靈活就業人員身份參加醫療保險的人員，達到國家規定的退休年齡時，不再繳滿15年的基本醫療保險費，享受相應的退休人員醫療待遇。
政策規定，今年5月30日以後參加醫療保險的市、區屬國有改制並軌企業職工與企業解除勞動關系後，以靈活就業人員身份參保的，達到法定退休年齡時，如果實際繳費年限不足15年的，需要以本市市區上年度社會在崗職工平均工資為基數一次性補繳所差合計年限的醫療保險費，才能夠享受相應醫療保險待遇。
市勞動和社會保障局有關負責人提醒國有企業改制並軌人員，改制並軌後享受失業保險待遇的參保職工及以靈活就業人員身份接續醫療保險關系的人員，應當自與企業解除勞動關系之日起3個月內，按原參保模式辦理醫療保險接續手續；逾期未辦理的，按自動退保處理，不再享受改制並軌企業職工的相應優惠政策。
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2. 江西省退休人員醫保報銷比例
江西省醫保報銷比例：
城鎮居民在基本醫療保險補償後，基本醫療保險最高支付限額以上專政策范圍內屬醫葯費用，按原《江西省城鎮居民大病補充醫療保險暫行辦法》（贛人社字〔2009〕232號）待遇規定繼續由大病保險基金支付。年度累計政策范圍內個人負擔部分醫葯費用，按不低於50%的比例由大病保險基金支付，具體支付標准由各設區市確定。
農村居民在新農合補償後，政策范圍內年度累計個人負擔部分醫葯費用和統籌區域內住院實際發生需個人負擔的政策范圍外的合規醫療費用，由大病保險基金按規定給予保障；按住院補償辦法進行補償的門診大病、重大疾病的門診醫葯費用納入大病保險基金保障范圍，設區市可規定不予支付范圍。
按規定，農村居民納入大病保障的醫葯費用，0-5萬元，補償比例不低於50%；5-10萬元，補償比例不低於60%；10萬元以上，補償比例不低於70%。
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3. 江西省職工醫保如何辦理
已經沒有必抄要參加職工醫保。
根據《社會保險法》《工傷保險條例》和各地職工醫保的規定，工傷六級是需要用人單位和本人共同繳納醫療保險費的，達到法定退休年齡是，繳費年限不足達到最低繳費年限的，還需要繼續繳費或者補足最低繳費年限。你過去沒有參加職工醫保，現在辦理職工醫保，滿足不繳費享受職工醫保條件，至少要補足15年以上，甚至25年。
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
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4. 江西省 退休 醫保 報銷比例
江西省醫保報銷比例：
城鎮居民在基本醫療保內險補償後，基本醫療保險最高支付限容額以上政策范圍內醫葯費用，按原《江西省城鎮居民大病補充醫療保險暫行辦法》（贛人社字〔2009〕232號）待遇規定繼續由大病保險基金支付。年度累計政策范圍內個人負擔部分醫葯費用，按不低於50%的比例由大病保險基金支付，具體支付標准由各設區市確定。
農村居民在新農合補償後，政策范圍內年度累計個人負擔部分醫葯費用和統籌區域內住院實際發生需個人負擔的政策范圍外的合規醫療費用，由大病保險基金按規定給予保障；按住院補償辦法進行補償的門診大病、重大疾病的門診醫葯費用納入大病保險基金保障范圍，設區市可規定不予支付范圍。
按規定，農村居民納入大病保障的醫葯費用，0-5萬元，補償比例不低於50%；5-10萬元，補償比例不低於60%；10萬元以上，補償比例不低於70%。
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5. 江西事業單位退休人員醫保卡上個人帳戶的錢每月按什麼比例劃撥的
醫保個人賬戶醫療費劃撥，除了按繳費比例外，還分年齡段：35歲以下2%，35-45歲2.2%，45歲以上3%。
6. 我退休工資在江西銀行發的醫保卡卻在工行辦的怎麼辦
沒關系，兩者沒必要統一在一個銀行。養老金發放，與
醫保卡
待遇享受不
搭架
，各用一張銀行卡好，免得掉了卡還要分別去醫保和銀行掛失。
不過，據說社保擬對新增的退休人員養老金發放到
社保卡
的銀行賬戶。
希望採納。
7. 工作在江西,退休後戶口轉回湖南,醫保沒轉回,生病怎麼報
您好！您先得辦理一個異地看病的手續，在湖南指定三家醫保定點醫療機構，經這三內家醫院蓋章後去容江西的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心備案。以後看病就可以在湖南先自己墊付醫療費，憑發票去江西按照江西的標准報銷。相關的表格可以去人力資源和社會保障局領取。具體手續請咨詢人力資源和社會保障局的工作人員。謝謝閱讀！
8. 江西省醫保網在職工傷職工轉制後退休可辦理職工醫保嗎
已經沒有必要參加職工醫保。
根據《社會保險法》《工傷保險條例》和各地職工醫保的規定，工傷六級是需要用人單位和本人共同繳納醫療保險費的，達到法定退休年齡是，繳費年限不足達到最低繳費年限的，還需要繼續繳費或者補足最低繳費年限。你過去沒有參加職工醫保，現在辦理職工醫保，滿足不繳費享受職工醫保條件，至少要補足15年以上，甚至25年。
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
9. 江西職工醫療保險政策
4、參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，達到法定退休年齡時，基本醫療保險最低累計繳費年限達到男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限達到15年以上的，退休後個人不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。
Ⅱ、住院基本醫療待遇
（1）起付標准和政策范圍內的支付比例：城鎮職工基本醫療保險起付標准和政策內支付比例統一為：
一級醫療機構二級醫療機構三級醫療機構
起付標准300元500元700元
報銷比例98%95%90%
政策范圍內的醫療費用是指在剔除各種政策規定先予支付的費用、超床位費、起付標准、全自費費用、限價材料的超限費用等之後的部分。
參保人在一個統計年度內多次住院的，以第一次住院的起付標准為基數，第二次住院按20%的比例遞減，之後不再遞減。
（2）最高支付限額：在一個自然年度內，統籌基金的最高支付額為6萬元。
（3）參保人因艾滋病病種住院治療的醫療待遇按照洪勞社醫字[2008]17號文執行。
（4）三大目錄：城鎮職工基本醫療保險統一執行《江西省基本醫療保險、工傷保險和生育保險葯品目錄》（2010版）、《江西省基本醫療保險診療項目、醫療服務設施范圍和支付標准目錄(2011試行版)》。
「三大目錄」相關項目的個人先行自付比例如下：
甲類葯品全部納入城鎮職工基本醫療保險支付范圍，乙類葯品個人先行自付比例為10%。
《江西省基本醫療保險診療項目、醫療服務設施范圍和支付標准目錄(2011試行版)》目錄中甲類項目全部納入職工醫療保險支付范圍並按規定支付，乙類項目個人先行自付8%，丙類項目個人先行自付10%。
轉外地住院治療的，需按照有關規定辦理轉診手續，其醫療費用按照本市城鎮職工醫療保險政策相關規定報銷。住院發生的醫療費用，先由個人墊付，出院後三個月內憑相關證明和資料到醫療保險經辦機構辦理報銷手續。
在國內旅行、出差和探親等期間，因突發性疾病需住院治療的，應在入院後的5個工作日內向參保地的醫療保險經辦機構進行申報、登記。同時，需在出院後60個工作日內憑相關證明和資料到醫療保險經辦機構辦理報銷手續。
（6）、將部分治療性醫院制劑納入城鎮職工基本醫療保險報銷范圍。將經省級葯品監督部門批準的治療性醫院制劑，由市人力資源和社會保障行政部門組織有關專家咨詢論證，並充分徵求衛生、食品葯品監督部門的意見，報省人力資源和社會保障廳核准備案後納入基本醫療保險用葯范圍。
《南昌市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施意見》
洪府廳發[2011]147號
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10. 江西退休職工醫療保險優惠政策是什麼這個文件的名稱是什麼幾號文件
收支工醫療保險優惠政策是什麼？做個文件的名稱是什麼？幾號文件你問一下那個退休職工醫的人不就知道了嗎？