① 退休工人，土葬和火葬的喪葬費有區別嗎
按照北京企事業單位抄工，對於職死亡喪葬費發放。只要職工死亡就可以領取統一規定的喪葬費，並不管採用何種方式入葬。北京現有喪葬故人的方式有:土喪、火葬。埋葬方式有:樹葬，墓地葬，水葬，草坪葬，牆葬等多種方法。
② 山西企業退休職工土葬後可享受喪葬補助費嗎具體補多少謝謝！
山抄西省退休職工死亡土葬的襲，屬於火花地區的，不能享受喪葬補助費和撫恤金等死亡待遇；不屬於火花地區的，可以享受死亡待遇。
《山西省殯葬管理規定》
第三十一條火葬區內死亡者遺體不火化的，由民政部門責令改正，拒不改正的，由縣級以上民政、公安部門組織人員強行火化，費用由死者家屬承擔。
強行火化後，原屬機關、企事業單位職工的，其家屬不得享受喪葬費、撫恤費、遺屬生活補助費和困難補助費；原屬農村村民的，其家屬不得享受鄉村有關社會福利待遇。所在單位一年內不得評為文明單位和先進單位。
③ 中鐵三局退休職工死亡的安葬費怎麼計算。土葬有沒有安葬費
到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關系的有效證件，到社保專服務中心申請，會把屬死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。
土葬沒有國家規定，給與不給喪亡補助，或許地方法規有規定。
委婉說明，你不覺悟，非要明確回答那就告訴你：土葬沒有喪亡補助。
④ 我父親是企業退休職工因病死亡土葬，其單位應該給哪些待遇
退休抄職工死亡待襲遇，由社會保險機構支付。
按《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中支付。
我國企業退休職工，尚無統一的因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。
因此，涉及企業退休職工因病死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。
不過，在實行火葬的地區，各地都有明確規定，土葬的不予支付死亡待遇。
⑤ 企業退休工人死亡後土葬後會怎樣
在實行火來葬的地區，不能享受自死亡待遇。
企業退休職工死亡後，在允許土葬的地區，可以土葬。但在實行火葬的地區，土葬的，會受到民政部門按《殯葬管理條例》規定予以的處罰，並不能享受死亡待遇。
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
七、關於退休人員的死亡待遇
（七十二）當地政府規定實行火葬的地區，退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡後未實行火葬的（經有關部門批准可不火葬的少數民族人員或其他人員、向醫療機構自願捐獻遺體人員、失蹤經人民法院宣告死亡人員除外），不支付喪葬補助費。
⑥ 企業退休職工去世後土葬的。沒有火化證是不是就沒有喪葬費、撫恤金
你好！我爸是分宜公路段的退休職工，以前工資是社保局打卡上的，前幾天去世了，但沒按照他們單位上去火化是土葬的，請問能領到啥補貼金嗎？
⑦ 社保老人去世後土葬可以領安葬費嗎
退休老人去世後喪葬費的領取：
離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月專內向社會保險經辦機構申屬報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。
企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的信息，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。
⑧ 企退休職工死土葬後能否算埋葬費
有的地方可以，有的地方只給撫恤金，不給安葬費。
給個採納。
⑨ 有關安葬費的規定，土葬和火葬區別是多少
勞動和社會保障部、人事部、民政部關於撫恤 金的行政法規文件規定 :
(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)[2]
(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(三)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標 准按當地工傷保險規定執行。
(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。