運輸企業駕駛員退休

『壹』 運輸企業多少年退休

我國企業職工法定退休年齡，不因行業不同，任何行業都有普工和特殊工種，有專工人和管理、技術人員，當前，企屬業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『貳』 我是企業運輸公司的司機，請是不是特殊崗位，可不可以提前退休

答: 企業運輸公司的司機，不是特殊崗位，不可以提前退休

『叄』 運輸企業駕駛員提前退修工資怎麼開

駕駛員退休年齡是60歲.按照交通行業提前退休工種范圍表 專業運輸企業的長途客貨運營汽車駕駛員。 連續從事本工作15年或累計20年。可以提前退休
2016事業單位提前退休的工資和條件
一、辦理病退(職)的基本條件
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退(職)的基本待遇
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標准。
2、病退(職)人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退(職)應提供的材料
1、病志(加蓋病案室公章)。
2、診斷書。
3、相關影象資料(CT、X光片、彩超等)。
四、辦理病退、退職的程序
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。職工因病(含非因工負傷)完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經省勞動鑒定委員會鑒定，經省鑒定屬於完全喪失勞動能力的，方可辦理退休(退職)待遇的審核審批手續。而且還要嚴格控制數量，各地當年辦理病退的人數原則上不超過上1年正常退休人數的5%，具體控制數額由省勞動保障廳下達。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准，暫統一按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准(GB/T16180-1996)》1～4級執行，以後國家發布新標准時，改按新標准執行。
1、辦理病退的條件
(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證;
②個人檔案;
③退休審批表;
④職工養老保險手冊;
⑤醫務技術鑒定結論;
⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程序
①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示;
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天;
③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。
計算公式：基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養老金其中：「過渡性養老金」是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養老金。「調節金①」是指按省規定的當年基礎養老金計發基數，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費年限，再除以職工全部繳費年限計發的調節金。
病退的病種標准
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一 者：
(1)、單肢癱，肌力2級以下(含2級)。
(2)、兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。
(3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。
(4)、完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經治療無效。
5、各種難以治癒的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6 克/分升)者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症，功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。
11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
13、慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述症狀之一，並嚴重影響職業功能者：痴呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14、精神分裂症，經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。
15、難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業功能者。
16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。
17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准1至4級者。
事業單位提前退休的工資和條件
事業單位提前退休條件
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。
在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享 受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數 進行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
事業單位提前退休工資
(1)工作年限或連續工齡滿20年的按本人標准工資的75%發給，
(2)工作年限或連續工齡滿15年不滿20年的按本人標准工資的70%發給，
(3)工作年限或連續工齡滿10年不滿15年的按本人標准工資的60%發給。事業單位工作人員退休後的退休工資按本人退休前「崗位工資」和「薪級工資」之和的一定比例計發。其中：工作年限滿35年的，按提前病退條件計發;工作年限滿30年不滿35 年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發;工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發。是獨生子女的增加5%。既工作年限滿 35年的，按95%計發;職務補貼、生活補貼、保留補貼不扣。醫療保險等不再扣。
望採納

『肆』 貨車司機是否特殊工種能否提前退休

貨車駕駛員存在認定為特殊工種的可能性。

根據原交通部《交通行業提前退休工種范圍表》的規定，貨車駕駛員認定為特殊工種，按特殊工種退休，必須滿足以下條件：

1、專業運輸企業的長途客貨運營汽車駕駛員；

2、連續從事本工作15年或累計20年。

不符合上述條件的，不屬於特殊工種。

(4)運輸企業駕駛員退休擴展閱讀：

范圍：

1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；

3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；

6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；

8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；

9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工。

『伍』 運輸企業的大車司機退休年齡是多少

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置內老弱病殘幹部的暫行辦法》（容國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『陸』 我是汽車運輸公司專職客車司機駕齡35年。問有規定和文件沒有客車駕駛員為特殊工種多大年齡可以退休謝謝

你好，只要你符合以下條件，就可以按特殊工種辦理提前退休了。

特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

交通行業提前退休工種范圍表
工種名稱 汽車駕駛員
性質 特繁
適用范圍
專業運轄企業的長途客貨運營汽車駕駛員。
連續從事本工作15年或累計20年。

詳見
交通部關於印發《交通行業提前退休工種范圍表》的通知
交通行業提前退休工種范圍表

『柒』 汽車運輸公司人員退休年齡是多少

駕駛員退休年齡是60歲按照交通行業提前退休工種范圍表
專業運輸企業的長途客貨運營汽車駕駛員。連續從事本工作15年或累計20年。
可以提前退休

『捌』 駕駛員法定退休年齡是多少

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。回

(8)運輸企業駕駛員退休擴展閱讀

法定退休年齡答是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

『玖』 關於汽車運輸專業單位的駕駛員和企業單位的駕駛員退休的年限規定。專業運輸單位的駕駛員是五十五歲退休。

專業汽車運輸單位的駕駛員55歲退休是有原因的，他們開的一般都是大貨車經常去全國各地拉貨，尤其是前些年我國還沒有那麼多的高速路，都是普通公路，而且還有好些是山路，開車時精神比較緊張，長期出差在外什麼情況都會發生，不但耗費體力精神上也很累的，吃不好睡不好的。而在企業單位開車是個好差事，平時沒有那麼多的活，有事就跑一趟，沒事就在單位呆著，一般人是撈不到這個美差的。所以，沒有當初的辛勤付出就不要想得到不應有的利益。

『拾』 我是專業運輸企業的駕駛員，符合55歲退休的條件嗎

客車公交司機，並非特殊工種，不能辦理提前退休。