退休職工死亡如何處理

A. 山東濟寧退休人員死亡後怎麼處理後事

山東省濟寧企業退休職工因病或者非因工死亡，有基本養老保險基金支付以下待遇：
一、一次性喪葬補助費1000元；
二、10個月全省上年度月平均工資的救濟費；
三、有符合供養條件的直系親屬，每月發給定期生活困難補助410元/人。

法律依據
山東省勞動廳、財政廳、總工會
《關於調整國有企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬生活困難補助標準的通知》
魯勞發［1993］343號
一、死亡後，有直系親屬的，發給一次性撫恤金或救濟費。其標准為：
（一）職工因工死亡的，發給20個月全省上年度月平均工資的撫恤金。
（二）職工因病或非因工死亡的，發10個月全省上年度月平均工資的救濟費。其中按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高於上述標準的，可按原規定執行.(按《勞動保險條例》賠償：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月)。

山東省勞動和社會保障廳、財政廳、總工會
《關於調整企業職工喪葬補助費標準的通知 》
魯勞社〔2003〕53號
經研究，決定對企業職工喪葬補助費標准作適當調整。現就有關問題通知如下：
一、企業職工（含離退休人員）逝世後，不分職務級別，喪葬補助費的標准調整為每人1000元，包干使用，節約歸家屬，資金按原渠道列支。

山東省人力資源和社會保障廳 財政廳 總工會
《關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬生活困難補助標準的通知》
魯人社辦發〔2012〕74號
一、企業職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標准按企業所在地調整為3類：460元、410元、360元（詳見附表）。
（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標准，在上述補助標準的基礎上提高20%。
（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標准基礎上提高10%。
（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。

B. 退休職工死亡 社保怎麼辦理

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你需要了解的事項，四川省的規定如下，供參考：
辦理時限：
領取基本養老金的退休人員，因病或非因工死亡後，其親梁頌屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養敏游老保險關系。
（一）喪葬補助費標准：按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
（二）一次性撫恤金標准：按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
需要什麼手續：
退休人員死亡待遇發放所需資料:
1、醫院或公安機關出具的死亡證明(死亡通知書)；
2、公安機關出具的戶口注銷證明；
3、殯儀館出具的火化證及火化費用收據(發票)
4、死亡人員任一直系親屬(父母、配偶、子女)身份證復印件、關系證明及健在證明。上述資料社保局審原件，收復印件。
5、經有關部門批准可不火葬的少數民族人員或其他人員，需提供宗教管理部門出具的相關證明;向醫療機構自願捐獻遺體人員，需提供接受遺體醫療機構出具的證明;經人民法院宣告死亡的人員，需提供法院出具的民事判決書;交通事故死亡的人員，需提供交通管理部門出具的相關證明。
上述證明文件社保局審原件，收復印件。
辦理地點:養老關系所在地的社會保險經辦機構退休人員管理窗口。辦理時限:除每月1-5號養老金做賬期或出現特殊情況不能辦理外，其他工作日隨到隨辦。即時辦理。
這是一般性規定，四川各地具體規定不盡一致，但大致差不多的。詳情請咨詢自貢社保局為宜。
如認為解決了你的問題，請採納。

C. 退休人員死亡社保如何辦理手續

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社保個人賬戶金額是可以退的，具體的版時限在死亡的次月去申請權辦理，否則就成了冒領養老金，是違法行為。辦理手續可能還比較麻煩，死亡證明，遺產繼承手續，具體的細則每個地方會有些差異。喪葬費一般是當地上年度三個月的平均工資。

D. 單位退休職工去世該怎麼辦

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘專幹部的暫行辦法》（國發屬[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

E. 退休職工死亡 社保怎麼辦理手續

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社保個人賬戶金額是可以退的，具體的時限在死亡的次月去申請辦理，否則就成了冒領養老金，是違法行為。辦理手續可能還比較麻煩，死亡證明，遺產繼承手續，具體的細則每個地方會有些差異。喪葬費一般是當地上年度三個月的平均工資。

F. 退休職工死亡後的養老工資怎麼辦

退休人員的養老金是退休人員生活來源的基本保障，發放期限從辦理完退休後的次月一直發放到離世後的第二個月，離世後則終止養老金的發放。雖然養老金在離世後終止發放，但是這並不意味著就完全脫離了社保關系，離世人員的繼承人依然可以繼承養老保險個人賬戶余額、喪葬費、一次性撫恤金、供養親屬生活困難補助款等。

（山東企業職工遺屬生活困難補助標准表）結語由上文的介紹我們可以看出，雖然退休人員離世後的第二個月就會被取消養老金的發放，但是遺屬依然可以繼承個人養老賬戶中的余額，領取當地實際執行的喪葬費和一次性撫恤金，山東和陝西還可以領取數額不等的供養親屬生活困難補助款。

但是另一方面，各省市執行喪葬費、撫恤金的標准和計發方式不一樣，所以具體能發放多少還要以咨詢當地社保部門為准，另外在領取喪葬費和憮恤金的時候一般需要以下資料：死亡證明、死者身份證、社保卡、戶口本、火化證、火化收據、企業退休人員死亡申報表、死者繼承人的身份證明材料、身份證等。對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

G. 退休職工，不幸去世之後，養老金怎麼辦

退休職工死亡之後，當月養老金正常發放，次月起停止發放。

根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條規定：工人退休以後，每月按標准發給退休費，直至去世為止。

大多數地區規定，在職職工醫保返還與社保繳費基準掛鉤，通常不超過2%；退休職工醫保返還與個人基本養老金或者當地社平工資掛鉤，通常介於4%~6%。

目前，個人醫保卡賬戶余額可以在參保地看病、買葯，少數地區可以取現或者用於購買商業保險。

職工去世之後，家屬是可以繼承醫保卡賬戶余額的。當前，領取的前提是賬戶余額不為0。查看的方法很多，通過APP、或者到葯房，都可以。

3、喪葬補助和一次性撫恤金。

根據規定，職工因病或者非因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和一次性撫恤金。

（1）喪葬補助金。主要用於補助職工死亡後安葬和處理後事而產生的相關費用，具體金額、因地而異。比如，大連是當地上一年度3個月社平工資、南京市一次性補助6000元。

（2）一次性撫恤金。現有政策中，公務員最多發放40個月基本養老金、事退職工最多發放20個月基本養老金；企退職工，各個地區不一，比如山東是10個月基本養老金、重慶市15個月基本養老金。

綜上所述，退休職工去世之後，當月養老金正常發放、次月起停止發放。同時，還能領取其他三筆權益，如個人養老金賬戶余額、醫保卡余額、喪葬補助金和一次性撫恤金。

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H. 退休職工死亡後如何辦理相關手續

1、參加抄基本養老保險的個人，襲因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、憑參保人死亡證明，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領取個人賬戶本息手續。
(8)退休職工死亡如何處理擴展閱讀：
職工死亡喪葬及撫恤費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫恤費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。
按勞動保險條例規定：企業職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資;
企業職工因病或非因工死亡時，由企業發給一次性喪葬補助費，
一般為原所在企業兩個月的平均工資;撫恤金按其供養直系親屬的人數不同，按死者本人工資的25～50%掌握發給，當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫恤金。
參考資料來源：搜狗網路-職工死亡喪葬及撫恤費