哈爾濱企業幹部退休與工人有區別嗎

1. 黑龍江職工退休工資如何計算,哈爾濱和大慶職工退休計算方法是一樣的嗎

職工退休工資按照工齡和級別來計算工資。哈市和大慶都是市級城市退休工資待遇都是一樣的。

2. 哈爾濱鐵路局幹部退二線年齡，和退休年齡多大

級幹部退居二線作出如下規定，由xx黨委組織部（人事處）負責解釋，直到按國家規定的專年齡正式屬退休。個別有專業特長、身體素質好、達不到國家規定退休年齡的，國家規定的工資，年度考核視為合格，工齡連續計算，不再進行考勤。免職手續由xx組織部（人事處）按領導幹部管理許可權辦理，並分別向xx委組織部、xx人事局備案。
二、本規定自行文之日起執行：
一、年滿53周歲的男、福利待遇不變，享受xx在職人員的有關福利待遇，若無違法違紀行為，本人提出申請，經xx研究批准，可從事一線教學工作，但管理方式同一線教師同等對待，免去其現任職務、女副科級、正科級幹部（以本人檔案中組織認定的年齡為准），同等待遇。
三，退居二線，不再分配行政工作、科級幹部退居二線，離開原工作崗位後

3. 哈爾濱市國有企業轉制下崗的退休人員為什麼沒有冬季取暖費嗎

退休了就不存在什麼轉制下崗職工身份了，統稱退休人員，只要當地有退休人員取暖費，就不會影響你發放。
個別網友不懂亂說，下崗失業了，就不存在單位問題了，退休了與單位沒有任何法律上你的關系了，咨詢什麼單位。

4. 在哈爾濱退休和在鐵力退休的待遇有什麼不同

哈爾濱社會平均工資高於鐵力，所以在哈爾濱退休，退休工資要比鐵力退休工資高。

5. 哈爾濱人怎樣辦理退休

退休審批工作內容及流程

一、審批內容
由市勞動和社會保障局養老保險處對申請退休的職工，先依據檔案對其出生年月、參加工作時間、連續工齡、從事特殊工種年限、因病或非因工緻殘喪失勞動能力程度以及封定檔案工資等條件進行審核和批准退休。經批准退休人員到社保經辦機構核定基本養老金標准。

二、審批時間
每月5～25日為企業、存檔部門到養老保險處辦理退休申報審批時間。

三、申報審批程序
由企業、存檔部門按要求一式兩份填寫《哈爾濱市企業職工退休(職)審批表》、《哈爾濱市企業職工退休退職審批(備案)名冊》(在新的審批表和名冊未印發之前仍使用原表)。對審批表中職工姓名、性別、年齡(出生日期)、職務或工種、95年底封存檔案工資、95～97年社平工資增量的40%、參加工作時間(某年某月)、退休費比例等項目和「單位意見」欄的內容要准確填寫，並在名冊中增加「出生日期」一欄。填表時要注意不能缺項，不允許有任何塗改。

企業或存檔部門填表之後，一並攜帶工作聯系卡、申請退休人員的檔案到養老保險處申報審批。

咨詢電話：12333

來源：《勞動和社會保障政策問答》

6. 哈爾濱市人力資源和社會保障局退休人員辦理退休手續

1、持當月退休人員檔案，填寫《黑龍江省參加基本養老保險人員正常退版休網上審批申報名權冊》加蓋單位公章，一式兩分。到3樓A區，審批。打出預批表。網上名冊蓋章返回。
2、持預批表、《網上名冊》到4樓「養老保險」叫號。列印養老保險繳費單，到地稅交支票，或現金，支票七個工作日後到帳，現金兩個工作日後到帳。
3、到帳後到，持退休人員身份證復印件，單位介紹信（香坊區，道外里等）-人力資和社會保障局-勞動保障服務中心，拷盤，列印個人對帳單，蓋章（區里社保局）。
4、持個人對帳單，養老手冊，預批表，信息卡（個人填寫信息的表）。到友誼路社保局3樓B局，列印待遇表。
5、持預批表，待遇表，退休人員社保卡復印件。到4樓F區（最後一個區），核待遇。讓退休職工到哈爾濱市銀行到社保卡開通（銀行卡功能）。等下個月的25日後職工在社保領取工資。完成

7. 黑龍江省企業退休職工工資如何計算

各省企業退休養老金的計算方法相同，計算方法如下：

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；

A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；

N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。

其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。

(7)哈爾濱企業幹部退休與工人有區別嗎擴展閱讀：

經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。

1、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

2、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

注意事項

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

在每年的上半年退休的人員，從退休當年開始參與基本養老保險待遇調整；在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養老保險待遇調整。

8. 哈爾濱企業職工退休年齡是

普通職工： 女50歲；男60歲
有職稱幹部： 女55歲；男65歲
特殊工種：企業能提前五歲退

9. 哈爾濱對買斷工齡退休人員有何新政策

也許人生並不像奢來望中那樣寫滿源詩意和柔情，若我只能選擇退去，尚可依舊可以擁有一顆淡泊的心，讓自己的心游弋在山色空濛的清新里，聆聽內心簡單的迴音。我願以淡然為琴，以悠然作弦，奏出縹緲神奇、超凡脫俗的美麗天籟。在只有自我的空間里靜靜蔓延！