❶ 社保退休人員是否可以繼續在社區工作
要看社區是否僱用。
❷ 社區居委會委員是否有退休說法
社區居委會委員有退休。
社區居委會專職工作人員所從事的工作是社區專管理與社區服務，是屬於管屬理工作的性質，故其退休年齡一般為男60歲，女55歲。
根據《居委會組織法》的規定，凡年滿十八周歲的本居住地區居民均有選舉權和被選舉權。居委會的換屆選舉工作由民政局確定有關方案後，再結合區各街道、鎮的實際情況，確定區居委會換屆選舉工作方案。
❸ 社區工作人員已經退休還從事社區工作,她的黨費如何繳納
這主要看黨組織關系在哪裡。一般如果黨組織關系在原單位，未轉出，則在原單位繳納黨費。如果黨組織關系在社區，那麼黨費自然在社區繳納。
❹ 社區黨委委員已到了退休年齡但社保未滿15年可否繼續留用
到了退休年齡就必須退休，如果單位在你退休後返聘也是可以的。如果單位不返聘，你只有找其他工作，交滿十五年社保。或者以靈活就業人員繼續交足十五就可以辦理退休子。
❺ 今年社區工作者退休人員還能留用嗎
呵呵 我也是語言專業 某小語種 畢業兩年了 我去年開始乾的社工 之前在私企也干過 如果對比私企來看的話 社工還算是一份不錯的工作 當然你要對比事業單位跟公務員那肯定比不上
另外可能你對社區有誤讀 放在10年前社區都是大媽還說得過去 現在社區大多都是20多歲的 甚至剛畢業的。。。不存在大媽問題
另外你自己說你性格內向 又想挑戰自我 可能剛畢業都這想法吧 你工作幾年就不會有這想法了。。這倆點本來就是互相沖突的 這是工作不是實習 如果有人問你找工作為了啥 千萬不要抱著鍛煉自己能力啊 謀求發展啊 之類的想法 只有逗b才會有這種想法 咱還是比較現實的 找工作為了啥？不就為了賺錢嘛 我就不信給你份很能鍛煉能力的工作不給你開工資你肯干。。。反正我找工作就三個要求：錢多 事少 離家近。。。開個玩笑
不過據說各地情況相差很多 有些地方貌似慘不忍睹。。。 我先說下我這邊的情況吧 東南沿海某二線城市 年收入到手4w左右（工資+獎金+補貼） 雙休（周末輪值 2個月輪到1次） 朝九晚五（夏冬時間不同） 就作息時間來講絕對秒殺大部分私企 現在大部分私企都要打卡按指紋吧 社區不需要 而且私底下跟你說 真的哪天不想上班想請假 跟領導說下就行 不用扣工資的 或者某天上班遲到個半個小時說明下就可以了（當然這個跟你們領導個人風格有關 遇到個摳門的也不好說） 私企老闆大多摳門 敢請假敢遲到？扣工資扣死你。
工作方面也比較輕松 基本就是辦公室文員乾的那些事情 偶爾需要去串門 反正有人會帶你的 也有些人干社工是當跳板 因為考公務員事業單位有加分並且部分崗位只限制社工報名 我們這邊也確實有先干社工再考公務員考進的
總體來說就是份比較穩定的工作 如果你想自己闖 自己創業 賺大錢 那這份工作不適合你 如果想自己創業建議從銷售干起 我也干過銷售 真不是一般人能乾的 反正我自己認栽沒這潛力創業
如果你想找份工資一般 穩定的工作 長期干 或者 想找個跳板考公務員或編制 那可以考慮這份工作
你也可以先去外面自己找工作找找看 我周圍認識的人里剛畢業除非是家裡有關系或者自家開公司的 否則90%都是進私企工作 如果進私企真心還不如社區 也許在某家私企幹了n年以後你的工資水平會比社區高一些 但是私企工作累 壓力大 不穩定 還要看老闆臉色 哪天倒閉也不好說 你自己衡量吧。
❻ 社區工作者到了退休年齡,應該以個體還是單位辦退休
你怎會想到是個體？社區工作者為個體戶工作嗎？社區工作者都是有投保的，誰給你投保誰負責你的退休，要麼街道辦事處、要麼民政局、或者計生局、社保局，社區工作者就這幾種隸屬關系。
❼ 社區幹部是到退休年齡退休、還是以到屆滿為准
一、聘用制幹部和專業技術人員退休時計發退休費和退休後增發退休費的標准可參照本人退休前所聘用的行政或聘任的專業技術職務加以確定。此規定不涉及本人職務認定問題。聘用制幹部和專業技術人員退休時由本人提出書面申請，也可按工人工資標准計發退休費和退休後增發退休費。
nbsp;二、男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，應該退休;男年滿50周歲，女年滿45周歲，經醫務鑒定證明完全喪失工作能力的，按幹部管理許可權報有關部門批准可以辦理因病退休。
三、聘用制幹部和專業技術人員，在達到國家法定的幹部退休年齡時，連續受聘滿10年，且仍在聘用崗位或專業技術崗位上工作的，可按幹部管理許可權，經主管部門批准，根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)的規定，按幹部辦理退休手續。退休時填寫幹部退休審批表，發幹部退休證，職務欄內註明「聘用制幹部」。
四、聘用制幹部在職期間被解聘的，其待遇按工人標准執行
❽ 請問社區工作者在職期間到達法定退休年齡是指多大年齡如果提前領到退休金是否可以繼續任職工作
一般法定退休年齡男性是60歲，女性是55歲，退休以後不得繼續任職工作，具體如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(8)社區人員退休留用擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❾ 事業編退休的人可以留在社區當書記嗎
事業編制退休人員不能留在社區當書記，社區屬於地方一級的政府部門，不是公務員編制就不能當選社區書記。