職工退休後企業還要交哪些費用

Ⅰ 退休企業職工是否要繳交城鄉醫保費用

不需要繳納。職工在職繳納的社保和居民養老、醫療都屬於國家的保險，是一樣的。內在人員退休後就沒有容必要再次繳納居民醫保。
城鎮居民基本醫療保險是社會醫療保險的組成部分，具有強制性，採取以政府為主導，以居民個人（家庭）繳費為主，政府適度補助為輔的籌資方式，按照繳費標准和待遇水平相一致的原則，為城鎮居民提供醫療需求的醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險是政府組織實施，以家庭繳費為主，財政給予適當補助，以大病統籌為主的醫療保險制度。

Ⅱ 企業職工退休要交檔案管理費嗎還要交那些費用

不用交任何費用，退休時由單位替你代辦退休一切手續，你不用自己操心，也不用交何任費用

Ⅲ 企業職工退休後企業還應當對其承擔哪些責任

企業職工退休後，原用人單位沒有法定責任。

退休職工社會化管理是法定要求專，企業職工退休後屬，由社會保險機構支付養老金，按規定支付醫療保險待遇，原用人單位沒有法定責任。但可以出於人文關懷予以關懷，可以逢年過節、疾病住院進行看望，去世前往弔唁，有條件的給予經濟和物質上的補助。

一般情況下企業有義務和責任幫助員工辦理退休手續，但是辦理完成後，除了醫療保險公司繳費部分外企業代社保機構管理退休人員，而沒有義務再承擔其他責任。

(3)職工退休後企業還要交哪些費用擴展閱讀：

企業的責任范圍：

1、對政府的責任。企業應扮演好社會公民的角色，自覺按照政府有關法律、法規的規定，合法經營、照章納稅，承擔政府規定的其他責任和義務，並接受政府的監督和依法干預。

2、對股東的責任。企業應嚴格遵守有關法律規定，對股東的資金安全和收益負責，力爭給股東以豐厚的投資回報。企業有責任向股東提供真實、可靠的經營和投資方面的信息，不得欺騙投資者。

3、對員工的責任。企業對員工的責任屬於內部利益相關者問題。企業必須以相當大的注意力來考慮雇員的地位、待遇和滿足感。

Ⅳ 企業退休人員還須交每年65元醫保費嗎

（一）醫保退休條件

企業職工的退休主要包括養老保險退休和醫療保險退休。

養老保險退休的條件是養老保險繳費滿15年，到達法定退休年齡就可以。

醫療保險的退休條件是醫療保險繳費達到國家規定年限，到達法定退休年齡才可以。達到醫保退休條件以後，就不需要繼續繳納保險費，而仍然可以享受基本醫療保險待遇了。

（二）退休醫保年限

根據《社會保險法》實施細則的規定，醫保繳費的國家規定年限由各地規定執行。

一些地區，由於存在沒有醫保個人賬戶的醫療保險，也會每月直接從本人的社保卡金融賬戶中扣費，有的是6~7元。

綜上所述，大病醫保肯定是沒有醫療保險退休條件的，需要每月繼續繳費，不過有的是通過醫保個人賬戶折抵；職工基本醫療保險具有退休條件，只要達到相應的條件就不用繼續繳費，仍然繼續享受醫保待遇了。

Ⅳ 企業職工辦理退休手續要交很多費用嗎

不需要費用。抄
退休辦理手續：
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

Ⅵ 企業職工退休後每年醫保還要交36元是什麼費用 是必須交的嗎 問了很多人他們都不用交 為什麼

有可能是退休職工輔助醫療保險。由工會牽頭的，可以不參加。

Ⅶ 退休企業職工是否要繳交城鄉醫保費用

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

城鄉居民養老保險版與企業職工養老保險區別:非農業戶口權人員參加城鄉居民養老保險的繳費金額與退休待遇與參加企業職工養老保險的不一樣.
城鄉居民養老保險最低繳費為本市上一年度農村居民純收入的9%,最高繳費為本市上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%.
城鄉退休待遇280+繳費金額/139或170,企業退休按照企業退休標准計算退休金

Ⅷ 企業職工退休後醫保還要交的36元是什麼費用

企業職工退休後是不需要再交錢的，不知你們那裡是怎樣規定的，是不是你以前欠下的錢沒還上？有可能是這么回事，那就要交齊才行的，你應該去咨詢一下。

Ⅸ 職工退休後醫保誰繳納費用

退休員復工退休時需要達到規制定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。
你的問題看來是：
1，退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。
2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。
針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。

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